Indre Østfold Kommune Skole

Knapstad

Malin Herbrandsen 

Avdelingsleder post 2 og 3 

<h2>Om oss</h2><p>Hobøl bo- og behandlingssenter og Grinitun sykehjem er en enhet med felles ledelse, og er en del av seksjon Pleie og omsorg i Indre Østfold kommune. Hobøl bo- og behandlingssenter er et lite og koselig sykehjem beliggende på Knapstad. Sykehjemmet er delt i tre poster med totalt 29 pasienter. Vi har en avdeling med ordinære langtidsplasser, samt to avdelinger med skjermede og tilrettelagte plasser. I tillegg har vi to flotte sansehager som bidrar til et godt og stimulerende miljø. <br /><br />Målet vårt er at sykehjemmet skal være et sted preget av respekt, trygghet og samhold, der pasienter og medarbeidere gjennom holdninger, samhandling og organisering oppleve omsorg, verdighet og trivsel. Pasientenes ønsker skal tillegges stor vekt og vi ønsker et tett og godt samarbeid med pårørende. Vi har fokus på kompetanseheving og mestringsklima.</p><p><a href="https://www.io.kommune.no/tjenester/administrasjon/jobb-hos-oss/bli-en-del-av-oss-pa-sykehjem/" rel="nofollow">Bli en del av oss som jobber på sykehjem!</a></p><br /><h2>Om stillingene</h2><p><strong>Vi søker engasjerte og dyktige sykepleiere til vårt team ved Hobøl bo- og behandlingssenter! </strong></p><p>Vi har ledig én 100 % fast stilling og én 60 % fast stilling ved vår skjermede enhet, post 2 og 3. Post 2 har åtte pasienter, og post 3 har ni pasienter. Stillingene inngår i todelt turnus med arbeid i snitt hver tredje helg. <br /><br />Vi ser etter deg som ønsker å bidra til trygg, verdig og helhetlig omsorg for pasientene våre – i et støttende og inkluderende arbeidsmiljø. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og tverrfaglig team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi samarbeider tett med NAV og skoler. Vi har kalenderplan/årsturnus som gir mulighet for fleksibilitet.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver </h2><p>Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å</p><ul><li>gi generelle sykepleiefaglige oppgaver</li><li>gi god pleie og omsorg</li><li>vurdere behov og planlegge pleietilbudet</li><li>utarbeide og oppdatere tiltaksplaner</li><li>dokumentere og rapportere</li><li>veilede, lære opp og undervise kollegaer og studenter</li><li>samarbeide med pårørende og frivillige</li><li>bidra til å opprettholde og videreutvikle god faglig standard</li><li>samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten</li></ul><p>Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.</p><br /><h2>Kompetanse og erfaring</h2><p>Du må ha</p><ul><li>norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer må oppgis i søknaden)</li><li>gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig</li></ul><p>Det er ønskelig at du har</p><ul><li>videreutdanning i geriatri/psykiatri</li><li>ABC demens</li><li>kjennskap til Gerica og GAT</li><li>gode IKT-kunnskaper</li></ul><p>Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. </p><br /><h2>Om deg</h2><p>Vi ønsker at du</p><ul><li>er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst med evne til rask omstilling når situasjoner krever det</li><li>er opptatt av faglig kvalitet på tjenesten og bidrar til utvikling av denne</li><li>ser løsninger framfor begrensninger</li><li>er omgjengelig, vennlig og har godt humør</li><li>bidrar til et godt arbeidsmiljø og jobber godt i team</li><li>trives med å jobbe med eldre</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><br /><h2>Hos oss får du</h2><ul><li>inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer</li><li>gode muligheter for personlig og faglig utvikling</li><li>gode parkeringsmuligheter</li><li>rabatt på trening og svømming på Østfoldbadet</li><li>inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage</li><li>en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon</li><li>gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse</li><li>lønn i henhold til gjeldende tariffavtale</li></ul><p>Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kr i rekrutteringstillegg. Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kr per år i inntil 10 år. </p><br /><h2>Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med</h2><p>Avdelingsleder post 2 og 3, Malin Herbrandsen<br />Telefon: &#43;47 456 17 354<br />E-post: malin.herbrandsen&#64;io.kommune.no</p> <br /><h2>Generelle opplysninger</h2><p>For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.</p><p>Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.<br /><br />Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  </p> <p>Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette. </p><p>Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. </p><br />

Sykepleiere - Hobøl bo- og behandlingssenter