Hustadvika Kommune

Elnesvågen

Steinar Veiset

Kommunalsjef Oppvekst, Kultur og kunnskap

Vil du være med å forme fremtidens digitale oppvekstsektor? Vi søker en engasjert og kompetent medarbeider til en nyopprettet 100% fast stilling innen IKT og oppvekst. Stillingen innebærer et bredt spekter av oppgaver knyttet til digital utvikling, systemforvaltning og kompetanseheving. Du vil være sentral i arbeidet med å styrke den digitale infrastrukturen i sektoren i tett samarbeid med både ledelse, ansatte og eksterne aktører. Oppvekstsektoren i Hustadvika består av 9 grunnskoler, 5 kommunale barnehager, kulturskole, leirskole, Familiens hus, Enhet for læring og integrering, samt rådgiver oppvekst.Ønskede kvalifikasjoner:<ul><li>Pedagogisk utdannelse på høyskolenivå</li><li>Erfaring og/eller god kunnskap om bruk av IKT i oppvekstsektoren</li><li>God systemforståelse og evne til å sette seg inn i nye digitale verktøy</li><li>Kjennskap til personvern/GDPR og databehandleravtaler er en fordel</li><li>Førerkort klasse B</li></ul>Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:<ul><li>FEIDE-administrator</li><li>Systemansvarlig for Visma Flyt Skole, Visma Sikker Sak, Visma samspill m.m.</li><li>Administrasjon og oppfølging av klasseromteams</li><li>Innføring av KIKI MR</li><li>Kontaktperson og deltaker i tjenestegrupper i regi av ROR-IKT</li><li>Støtte ved gjennomføring av eksamen</li><li>Planlegging og gjennomføring av opplæring/kurs for ansatte</li><li>Lede nettverk for IKT-kontakter i oppvekstsektoren</li><li>Oversikt over utstyr og PC-park i samarbeid med skolene og ROR-IKT</li><li>Bistand til IKT-kontakter i drift av elev-enheter</li><li>Bindeledd mellom ROR-IKT og oppvekstsektoren</li><li>Rådgiver og første kontaktpunkt for skoleeier i IKT-saker</li></ul>Du vil også være involvert i:<ul><li>Kompetanseheving og bruk av KI (kunstig intelligens) i oppvekstsektoren</li><li>Fagarrangement i regi av Digi MR og andre relevante aktører</li><li>Vurdering og utvelgelse av pedagogisk programvare og apper</li><li>Vurdering av databehandleravtaler og GDPR</li><li>Innføring av nye systemer og tjenester</li><li>Deltakelse i anskaffelser og innkjøp</li></ul> Personlige egenskaper:<ul><li>Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse</li><li>Strukturert og selvstendig</li><li>Initiativrik og løsningsorientert</li><li>Evne til å formidle teknisk informasjon på en pedagogisk måte</li></ul>Vi tilbyr:<ul><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP/SPK</li><li>Lønn etter HTA</li><li>Regjeringen har vedtatt avskriving av studielån med kr. 25.000 per år for enkelte kommuner i Norge. Hustadvika kommune er omfattet av dette , under forutsetning av at en bor i kommunen.</li></ul>SøknadVi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning. Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju. Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten. Link til søknadsskjema: <a href="https://hustadvika.easycruit.com/vacancy/application/3548871/190523?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

IKT Konsulent Oppvekst - 100% fast stilling