Hundeliv

Kvernaland

Hundeliv AS er en nettbasert kursportal som hjelper hundeeiere til å få en mer harmonisk, engasjert og velfungerende hund gjennom praktiske kurs, tydelig kommunikasjon og belønningsbaserte treningsmetoder. Jeg lager kurs som faktisk blir brukt, ikke som ligger og støver i en innboks.
Målet er å gjøre hundetrening forståelig, gøy og gjennomførbart i en travel hverdag. Jeg jobber dønn praktisk med videoer, konkrete øvelser, steg-for-steg planer og tett oppfølging.
Kundene spenner seg fra helt ferske hundeeiere til erfarne jegere som vil utvikle hundene sine videre. Hundeliv er et lite, smidig selskap med høyt tempo og mye rom for egne ideer. Her får du påvirke, teste, bygge og utvikle uten tre lag med godkjenning over deg.
Hundeliv vokser, og nå søker jeg en person som kan holde trykket i salget, bygge opp communityet og sørge for at kundene får en god opplevelse fra start til slutt.
Stillingen
40 eller 50 % kan diskuteres
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidsoppgaver:</h4>
Markedsføring &amp; kampanjer
<ul><li>
Idemyldring og gjennomføring av leadskampanjer
</li><li>
Sette opp og følge opp salgskampanjer
</li><li>
Produsere månedlige nyhetsbrev
</li><li>
Bygge opp, utvikle og evaluere salgstrakter
</li></ul>
Community &amp; kundereise
<ul><li>
Følge opp og engasjere communityet
</li><li>
Svare og følge opp kundemail
</li><li>
Håndtere feilede innbetalinger
</li><li>
Sikre at kunder får god flyt gjennom kursene
</li><li>
Samle inn og ta vare på kursdeltakernes tilbakemeldinger
</li></ul>
Innhold &amp; kommunikasjon
<ul><li>
Skrive kundecaser
</li><li>
Bygge opp bloggen med svar på vanlige hunderelaterte problemstillinger
</li><li>
Bidra i utvikling av nytt kursinnhold (praktisk og administrativt)
</li></ul>
Drift &amp; utvikling
<ul><li>
Bidra til nytenking rundt hvordan kurs kan selges og presenteres
</li><li>
Finne nye måter å koble kunder, community og innhold sammen
</li><li>
Videreutvikle kursplattformen
</li></ul>
Suksess i rollen betyr at du:
<ul><li>
Lager kampanjer som ser bra ut og som konverterer
</li><li>
Finner nye måter å nå ut til rett målgruppe
</li><li>
Leverer leadskampanjer som genererer jevn strøm av nye e-postadresser
</li><li>
Skaper økt aktivitet og trygghet i communityet
</li><li>
Fanger opp hva kundene trenger og bruker det aktivt i kommunikasjon og kursutvikling
</li><li>
Oppdager små problemer før de blir store for kundene
</li><li>
Gir kundene rask og profesjonell oppfølging
</li><li>
Reduserer administrativt rot og holder systemene ryddige
</li><li>
Følger opp oppgaver uten at du må følges opp
</li><li>
Tar initiativ til forbedringer uten å bli bedt
</li><li>
Sikre at deltagerne ikke stopper opp etter et kurs, men får tydelig hjelp til å finne sitt neste steg i Hundelivuniverset.
</li><li>
Bidrar til at Hundeliv utvikler seg i riktig retning både faglig og kommersielt.
</li></ul>
Hvem er du?
<ul><li>
Uredd -- du tør å teste nye ting
</li><li>
Løsningsorientert og praktisk
</li><li>
Strukturert og ryddig
</li><li>
Trives med relativt selvstendig arbeid
</li><li>
Initiativrik
</li><li>
Lite drama, mye gjennomføring
</li><li>
God skriftlig form
</li><li>
Komfortabel i dialog med folk
</li><li>
Liker salg og kundekontakt
</li><li>
Kreativ og utadvent
</li></ul>
Fordel, men ikke krav:
<ul><li>
Erfaring med SoMe, nyhetsbrev og enkle designverktøy (Canva)
</li><li>
Kjennskap til kursplattformer (Kajabi)
</li><li>
Erfaring med kundeoppfølging
</li><li>
Interesse for hund er en fordel, men ingen forutsetning
</li></ul>
Hva du får
<ul><li>
100 % hjemmekontor
</li><li>
Fleksibel arbeidstid, bortsett fra enkelte arrangementer
</li><li>
Mulighet til å forme rollen
</li><li>
Jobbe tett med ansvarlig for Hundeliv
</li><li>
Rom for kreativitet, testing og læring
</li><li>
Mulighet til å vokse inn i mer ansvar over tid
</li><li>
Lønn etter avtale
</li><li>
Hvis du er genuint interessert i hund får du her en stor mulighet til å lære mer
</li></ul>
Slik søker du
Send en kort søknad og CV via «enkel søknad» på finn.no
Søknadsfrist: snarest
Oppstart: Etter avtale, gjerne snarlig
Har du spørsmål?
Send meg en e-post, så tar vi en prat

Growth og content manager (40-50%)