HR divisjonen, Akershus universitetssykehus

Lørenskog

Elisabeth Jørgensen

Avdelingsleder

Hanne Merethe Årstein

Ass. HR direktør

<p>Akershus universitetssykehus (Ahus) er en av landets viktigste arbeidsplasser. Vi er Norges største akuttsykehus med 12.000 dedikerte medarbeidere med høy kompetanse. Som i bransjen og landet ellers opplever vi et høyt sykefravær som utfordrer oss på mange områder. Et av de viktigste innsatsområder i sykehuset er derfor å jobbe med helsefremmende og gode arbeidsmiljø, forebygge sykefravær og jobbe aktivt med å redusere sykefraværet. Sterke fagmiljøer og dyktige medarbeidere er bærebjelken i vår organisasjon. Vi øker derfor innsatsen og vil supplere våre gode ressurser på arbeidsmiljø- og sykefraværsfeltet med to ressurser.</p><p>Vi ser etter deg som har solid erfaring med prosessbasert arbeid innenfor arbeidsmiljøutvikling, forebyggende sykefravær og fra tiltaksarbeid for å redusere sykefraværet. Du kan vise til resultater fra arbeid i store og komplekse organisasjoner, har god system- og virksomhetsforståelse og er en god relasjonsbygger. Du har god kjennskap til metoder og verktøy, og arbeid med arbeidsmiljø og sykefravær på høyt nivå.</p><p><strong>Vi tilbyr:</strong></p><ul><li><strong></strong>Stort faglig miljø      med engasjerte og høyt kvalifiserte medarbeidere.</li><li>Muligheter for      faglig utvikling.</li><li>Sentral beliggenhet i landlige omgivelser, nær Oslo og Lillestrøm.</li><li>Ahus har et      omfattende velferdstilbud til ansatte, som bolig, barnehage og variert      kultur og fritidstilbud.</li><li>Gode pensjonsbetingelser.</li></ul>Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Hos oss vil du hovedsakelig jobbe med arbeidsmiljøarbeid, sykefravær og inkluderende arbeidsliv (IA). Arbeidet vil både innebære å jobbe strategisk med systemansvar og operativt gjennom veiledning og lederstøtte, fasilitering av gruppeprosesser, opplæring og deltagelse i prosjekter og arbeidsgrupper.</li><li>Å utvikle og koordinere foretakets systemer for arbeidsmiljøarbeid og sykefraværsoppfølging er en viktig del av jobben. </li><li>Du må trives med å lede prosesser, holde kurs og drive med opplæring i små og store grupper. </li><li>Du vil være delaktig i analyse- og rapportarbeid innenfor sykefravær og HMS området. Vi jobber kontinuerlig med forbedringsarbeid og du vil delta inn i dette arbeidet, samt til tverrfaglig samarbeid internt i HR, med vernetjeneste og tillitsvalgte og andre ressurser internt og eksternt.</li></ul><p>HR divisjonen har de siste årene etablert et kundesenter for ledere som gir råd og faglig veiledning innenfor HR sine fagområder, og er bemannet av medarbeidere fra alle våre avdelinger. </p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Mastergrad fra universitet eller høyskole innen HR, rettsvitenskap, samfunnsfag eller annen relevant fagretning.</li><li>Minimum 5 års relevant arbeidserfaring fra for eksempel følgende områder:           <br />- Organisasjonsutvikling og endringsprosesser i større/komplekse organisasjoner.<br />- Strategisk og operativt arbeid med arbeidsmiljø og sykefravær.<br />- Planlegging og gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak.</li></ul><ul><li>God kjennskap til arbeidsmiljøloven, IA-avtalen, utviklingstrekk innenfor sykefraværsområdet nasjonalt og gjerne fra spesialisthelsetjenesten.</li><li>Erfaring med lederstøtte og arbeidsmiljøutvikling.</li><li>God kunnskap om NAV-systemet, folketrygdloven og arbeidsmiljøloven.</li><li>Veiledningskompetanse på individ- og gruppenivå.</li><li>Erfaring fra prosjekt- og prosessarbeid i større organisasjoner.</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ønsker at du:</p><ul><li>Arbeider selvstendig, tar initiativ og har god gjennomføringsevne.</li><li>Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner som gjør at du raskt etablerer tillit og gode relasjoner.</li><li>Har god organisasjons- og systemforståelse med evne til raskt å sette deg inn i ulike problemstillinger.</li><li>Har god formidlingsevne, og formidler komplekse problemstillinger og regelverk på en enkel måte.<br /></li><li>Kan håndtere perioder med høy arbeidsbelastning og korte tidsfrister.</li><li>Er grundig og trygg i dine vurderinger.<br /></li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!</p><p>Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.</p><p>Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.</p><p>Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. <br /><br />Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. <br /><br />Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: <a href="http://www.ahus.no/om-oss/ansatte" rel="nofollow">www.ahus.no/om-oss/ansatte</a>  </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Hanne Merethe Årstein, Ass. HR direktør, 93037729<br />
Elisabeth Jørgensen, Avdelingsleder, &#43;4794831808<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Sykehusveien 25<br />
1474 Nordbyhagen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF<br />
<br />
Referansenr.: 4999087199<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 31.08.2025<br />
<br />


Spesialrådgiver HR