HR-Bemanningssenteret, Nordlandssykehuset HF

Bodø

Irene Flatvoll-Pedersen

Seksjonsleder

<p><strong>Vi søker to rådgivere som vil bidra til god bemanning, trygg drift og forutsigbare arbeidsforhold ved Nordlandssykehuset HF.</strong></p><p>Befolkningen blir eldre, behovet for helsetjenester øker, og vi står midt i en tid der måten vi organiserer arbeid på må endres.  Nordlandssykehuset satser på heltidskultur, og Bemanningssenteret er en del av kjernen på dette området. Her vil du bidra til at vi bruker foretakets kompetanse på en klok og bærekraftig måte. Vi er med og jobber for at Nordlandssykehuset har nødvendig bemanning, og at våre ansatte har trygge og forutsigbare arbeidsforhold.</p><p>Vi har ansatt både sykepleiere, spesialsykepleiere,  jordmødre, helsefagarbeidere og ambulansepersonell i Bemanningssenteret.  Nordlandssykehuset HF har mange ulike yrkesgrupper og Bemanningssenteret har potensiale til å inkludere flere fagområder i fremtidens løsninger. Rollen krever at du kan tenke kreativt og bidra med forslag som møter fremtidens behov for kompetanse og bemanning.<br /></p><p>Jobben krever nøyaktighet, systemforståelse og evne til å håndtere flere prosesser samtidig, selv om en del av arbeidet er rutinepreget. Samtidig må du kunne se helheten og forstå hvordan beslutninger påvirker pasientbehandling, arbeidsmiljø og økonomi.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som rådgiver i Bemanningssenteret bidrar du til god ressursbruk og støtter ledere i arbeidsplanlegging og oppfølging av medarbeidere, slik at hverdagen til ansatte og ledere fungerer best mulig. Med et felles mål om trygg drift, pasientsikkerhet og forutsigbare arbeidsforhold. Andre arbeidsoppgaver vil inkludere:<br /></p><ul><li>Oppfølging av medarbeidere tilknyttet Bemanningssenteret <br /></li><li>Administrative oppgaver innen bemanning og ressursstyring </li><li>Koordinering og oppfølging av innleie fra vikarbyråer</li><li>Delaktig i rekruttering sammen med ledere og håndtering av søknader til ferievikariater</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Helsefaglig utdanning på bachelornivå. Særlig relevant erfaring og/eller annen utdanning kan kompensere for manglende helsefaglig utdanning<br /></li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk </li><li>Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer</li><li>Kjennskap til spesialisthelsetjeneste </li><li>Erfaring med GAT, arbeidstidsplanlegging og/eller rekruttering vil det telle positivt </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Tar ansvar for egne oppgaver og følger dem helt til mål<br /></li><li>Jobber systematisk og nøyaktig, også under tidspress<br /></li><li>Ser løsninger i komplekse situasjoner og bidrar til å utvikle bedre prosesser<br /></li><li>Trives i samarbeid med andre og kan håndtere mange kontaktflater samtidig</li><li>Glad i mennesker og flink til å bygge relasjoner</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En variert og givende arbeidshverdag i et miljø med høy faglig kompetanse <br /></li><li>Et trivelig arbeidsmiljø der vi heier på hverandre og finner løsninger sammen </li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP</li><li>Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Irene Flatvoll-Pedersen, Seksjonsleder, &#43;4741583184<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Gidsken Jakobsens vei 32<br />
8008 Bodø<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset<br />
<br />
Referansenr.: 5033317114<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 17.11.2025<br />
<br />


Rådgivere