HR-bemanningsavdeling, Sykehuset i Vestfold HF

Tønsberg

Therese Thomassen

Seksjonsleder

Silje Margrethe Tallakstad

Rådgiver - HR

Christina Ragnvaldsen

<em></em><p>Da en av våre traineer allikevel ikke starter opp, har vi en fast 100% stilling ledig til traineeprogrammet for sykepleiere ved Sykehuset i Vestfold. Vi vil komme i kontakt med deg som er nyutdannet sykepleier eller er sykepleier som mangler sykehuskompetanse og som ønsker å tilegne deg det. <br /><br />Er du en som ønsker en spennende overgang fra studenttilværelse til sykepleierollen? En som ennå ikke helt vet hvilket fagfelt du dras mot? Lar du deg lett engasjere i faget? Er du trygg som person, liker variasjon og møte med nye miljøer og folk? Da er du definitivt en kandidat for oss!<br /></p><p>Som traineesykepleier får du en unik mulighet til å utvikle deg og tilegne deg kunnskap innen flere ulike fagfelt under god veiledning og oppfølging. Gjennom deltagelse i kompetanseprogram med fagdager samt sykepleierfaglig veiledning, legges det til rette for at du får faglig og personlig utvikling i trygge rammer. Selve forløpet går over to år med rullering av arbeidssted etter 8 mnd. Det er muligheter innen medisinske og kirurgiske sengeposter, klinisk psykisk helse og avhengighet.<br /><br />Etter endt traineeprogram er du ansatt ved HR - bemanning som sykepleier i bemanningspoolen. Du vil da fortsette å jobbe ved de postene du har vært tilknyttet som trainee. Det er ingen bindingstid hos oss. Bakgrunnen som traineesykepleier vil gi deg bred kompetanse som gjør deg attraktiv for flere interessante stillinger på sykehuset.<br /><br />Ønskelig med oppstart 18 august 2025 eller etter avtale.<br />Intervjuer gjøres fortløpende. Vi ber deg derfor om å legge ved 2 referanser i søknaden. <br /><br /><strong>Vi ser frem til å høre fra deg!</strong> Les mer om sykehuset i Vestfold her: https://www.siv.no/om-oss/jobb/sykepleiere/</p><br /><em>I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.</em><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sykepleieroppgaver på den seksjonen du til enhver tid jobber ved</li><li>Oppfølging av behandlingsplaner</li><li>Samhandling med pårørende</li><li>Samhandling med kommunehelsetjenesten</li><li>Være en del av det tverrfaglige teamet rundt pasientene</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Nyutdannet sykepleier eller sykepleier uten erfaring fra sykehus</li><li>Det er en forutsetning at du innehar norsk autorisasjon som sykepleier før du tiltrer i stillingen, eller får autorisasjonen kort tid etter oppstart</li><li>Behersker norsk språk godt, både muntlig og skriftlig tilsvarende B2-nivå.</li><li>Det forutsettes oppholds,- og arbeidstillatelse i Norge</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi tror du vil trives i jobben dersom du:</p><ul><li>Liker faglige utfordringer</li><li>Er fleksibel og initiativrik</li><li>Har stor arbeidskapasitet</li><li>Evner å bidra til et godt arbeidsmiljø</li><li>Har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og kunnskapsbasert</li><li>Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a></li></ul><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong><br /></p><p><em>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</em><br /><em></em></p><p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. </em></p><p><em> </em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Christina Ragnvaldsen, Rådgiver - HR, &#43;4733343809, cragn&#64;siv.no<br />
Silje Margrethe Tallakstad, Rådgiver - HR, &#43;4733342896, sihorn&#64;siv.no<br />
Therese Thomassen, Seksjonsleder, &#43;4741338096<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Halfdan Wilhelmsens alle 17<br />
3103 Tønsberg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 4999213065<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 11.08.2025<br />
<br />


Traineesykepleier ved Sykehuset i Vestfold