Horten Kommune

Horten

Line Bregner Saglien

Leder

June Malene Jensen

Barnehagesjef

<p>Hortensbarnehagen består av 7 kommunale og 6 private barnehager, samt tre familiebarnehager. Horten skal være et godt sted å vokse opp – derfor ser vi etter de beste pedagogene. Vi har nå en ledig fast stilling som spesialpedagog i spesialpedagogisk team med arbeidsted p.t. ved Læringsverkstedet Lillås barnehage.</p><p>Spesialpedagogisk team består av en pool med spesialpedagoger som jobber i både kommunale og private barnehager. For å sikre at vi jobber helhetlig er det etablert et fagnettverk hvor spesialpedagoger, pedagogiske ledere, PPT og ledelsen møtes for faglig refleksjon og kompetanseheving. </p><p>Pedagogene i spesialpedagogisk team arbeider i direkte arbeid med barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp etter §31 i barnehageloven. De bidrar inn i det allmenpedagogiske arbeidet i barnehagen ved systemarbeid og veiledning. Spesialpedagogisk hjelp gis i barnefellesskapet eller i mindre grupper i tråd med den sakkyndige vurderingen. Arbeidet skjer i tett samarbeid med pedagogisk leder som har hovedansvaret for barnets helhetlige tilbud. <br /></p><p>I Hortensbarnehagen har vi særskilt fokus på et trygt og godt inkluderende leke - og læringsmiljø og et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø. Vi er opptatt av at alle barn skal få muligheten til å lære gjennom lek, og at alle barn skal få oppleve å være en del av fellesskapet. Visjonen for Hortensbarnehagen er &#34;sammen for en bærekraftig oppvekst&#34;. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Utøve spesialpedagogisk hjelp til barn i tråd med med vedtak, etter barnehagelovens §31 - i barnehage og i noen tilfeller i barnets hjem</li><li>Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt barna sammen med pedagogisk leder, styrer og andre samarbeidspartnere og fagmiljøer</li><li>Bidra til systemtenkning og iverksettelse av tiltak i det forebyggende området.</li><li>Medansvar for oppfølging av henvisnings prosesser.</li><li>Bidra til god kvalitet i det allmenn - og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen</li><li>Bidra til kompetanseutvikling og ivaretakelse av kvalitetsarbeid innenfor tjenesteområdet og i egen barnehage</li><li>Ansvar sammen med pedagogisk leder å inkludere, sikre utvikling og gjennomføre det spesialpedagogiske arbeidet i barnehagens helhetlige lek - og læringsmiljø. </li><li>Ansvar for planlegging, dokumentasjon og organisering av enkeltvedtakstimer i henhold til sakkyndig vurdering og i tråd med det enkelte barns spesialpedagogiske plan i tett samarbeid med pedagogisk leder og i dialog med det enkelte barns foreldre.</li><li>Sikre at den spesialpedagogiske planen integreres og sees i sammenheng med barnehagens årsplan, slik at det pedagogiske arbeidet fremmer inkludering<br /></li><li>Gi veiledning til personalet i barnehagen</li><li>Delta på nettverkssamlinger </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Krav: </p><ul><li>Barnehagelærerutdanning med master i spesialpedagogikk eller barnehagelærer med videreutdanning i spesialpedagogikk</li><li>Helhetlig forståelse av system - og individrettet arbeid</li><li>Relevant erfaring innen spesialpedagogisk arbeid </li><li>Kartleggingskompetanse</li><li>God kunnskap i ledelse av barns læreprosesser</li><li>Veiledningskompetanse<br /></li><li>Generell god IKT-kompetanse</li><li>Erfaring fra barnehage og spesialpedagogisk arbeide vil bli vektlagt</li><li>Gyldig politiattest, i henhold til Barnehageloven og Politiregisterloven, må leveres innen oppstart. Skal ikke sendes inn med søknaden.</li></ul><p>Ønsker:</p><ul><li>Kompetanse og erfaring med ASK og nevroutviklingsforstyrrelser</li><li>Kompetanse og erfaring med implementerings - og endringsarbeid</li><li>Veiledningskompetanse<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til å se helhet og sammenhenger</li><li>Er inkluderende i sitt arbeid, spesielt i utvikling av gode relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere</li><li>Har gode samarbeidsevner og evne til å omsette teori til praksis</li><li>Evne til initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid</li><li>Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring</li><li>Strukturert og fremoverlent</li><li>Endrings - og utviklings-orientert<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Engasjerte ansatte i et godt og inkluderende arbeidsmiljø </li><li>Deltakelse i spesialpedagogisk fagnettverk</li><li>Systematisk veiledning</li><li>Bedriftshelsetjeneste</li><li>Rabatt på treningssenter</li><li>Gratis tilbud i Horten Svømmehall</li><li>Gode forsikrings - og pensjonsordninger</li><li>Lønn ihht hovedtariffavtale og ansiennitet. </li><li>Innplassering i stillingskode iht. utdanning</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>June Malene Jensen, Barnehagesjef, 92686943, june.jensen&#64;horten.kommune.no<br />
Line Bregner Saglien, Leder, 48227266, line.saglien&#64;horten.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Teatergata 11<br />
3187 Horten<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Horten kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5063891408<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 30.01.2026<br />
<br />
