Holmestrand Kommune

Avdelingsleder Hilde Næss

<p><strong>Vi har ledig en 100 % fast stilling.</strong></p><p>Ønsker du nye utfordringer, og vil være med å videreutvikle fremtidens kommunale helse- og omsorgstjenester i samspill med brukerne og faglig dyktige kollegaer?</p><p>Hof bo- og behandlingssenter er lokalisert i naturskjønne omgivelser ca 10. minutters kjøring fra avkjørselen ved E18. Vi har tre avdelinger fordelt på 36 plasser. Avdeling AB med 12 langtidsplasser for pasienter med demenssykdom, avdeling C med 8 omsorgsleiligheter og avdeling D med 16 langtidsplasser for pasienter med somatiske utfordringer og demenssykdom. Hof bo- og behandlingssenter er en del av virksomhet for heldøgns tjenester i Holmestrand Kommune.</p><p>Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, og vi jobber målrettet for å møte fremtidens utfordringer i helse- og omsorgstjenestene. Gjennom oppgavekartlegging og oppgavedeling mellom faggrupper har vi styrket ressursbruken og tydeliggjort rollene i det daglige arbeidet. Vi har også sett på arbeidstidsordninger med nytt blikk, med mål om å skape en mer fleksibel og forutsigbar arbeidshverdag - både for pasienter og ansatte. Vår satsing på heltidsstillinger og kontinuitet i tjenestene er et viktig ledd i dette arbeidet, og fra høsten 2025 innfører vi samarbeidsturnus. I tillegg deltar vi i TØRN-prosjektet, som gir oss mulighet til å videreutvikle organiseringen av arbeidet vårt med fokus på tjenestestyrt bemanning og treffsikker ressursbruk.</p><p>Velferdsteknologi har vi kommet langt med på våre avdelinger, blant annet bruker vi digitalt natt-tilsyn og andre bevegelsessensorer. Vi har et elektronisk legemiddelkabinett og administrering av multidose i avdelingene. Dette oppleves både tidsbesparende og at det gir kvalitativt bedre tjenester for pasientene.</p><h2><strong>Om stillingen                                                                                                                                       </strong></h2><p>Vi har ledig en 100 % fast stilling som sykepleier fra 15 august.  </p><p>Vi har fokus på oppgavedeling og treffsikker bruk av ressurser. Sykepleier vil i hovedsak jobbe på dagtid for å holde i kontinuiteten, og turnus vil ha liten andel av kveldsvakter i uken. Arbeid hver 3. helg. Det kan ønskes langvakter hver 4. helg, men det må da søkes sentralt i aktuelt forbund før det iverksettes. Samarbeidsturnus innføres fra høsten 2025.</p><p>Vi oppfordrer også nyutdannede sykepleiere til å søke.</p><h2> </h2><h2><strong>Viktigste arbeidsoppgaver:</strong></h2><p>Sikre pasientsikkerhet og kvalitet i tjenestene</p><p>Medisinsk oppfølging og tjenesteansvar</p><p>Utarbeide og følge opp vedtak og pleie- og tiltaksplaner</p><p>Tverrfaglig samarbeid</p><p>Veiledning og opplæring av kollegaer, studenter og lærlinger</p><p>Informere og støtte pasienter og pårørende</p><p>Bruke IKOS digital pasienttavle for pasientoppfølging</p><h2> </h2><h2><strong>Krav til kvalifikasjoner:</strong></h2><p>Norsk autorisasjon som sykepleier</p><p>Gode IT-kunnskaper</p><p>God språklig fremstilling</p><p>Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig</p><p>Gyldig politiattest må kunne fremlegges</p><h2><strong>Det er ønskelig med:</strong></h2><p>Erfaring med demens eller annen relevant erfaring fra geriatri</p><h2> </h2><h2><strong>Personlige egenskaper:</strong></h2><p>Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter</p><p>Du er ansvarsbevisst og inkluderende</p><p>Du er fleksibel og nytenkende</p><p>Du er selvstendig og handlekraftig</p><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt</p><h2> </h2><h2><strong>Vi kan tilby:</strong></h2><p>Stillingsbrøk 100 %</p><p>Holmestrand Kommune tilbyr tillegg på 24 000 kr over gjeldende tarifflønn</p><p>Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø</p><p>Vi har god personalpolitikk og er fleksible på ferieavvikling</p><p>Fokus på faglig utvikling og kvalitet. Vi har to fagrådgivere, aktivitetskoordinator og kommunefarmasøyt som er knyttet opp mot virksomheten.</p><p>Leder som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling</p><p>Bruk av GAT digital vaktbok som gir god oversikt over vakter</p><p> </p><p>Lønn i henhold til avtale /tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.</p><p>Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.</p><p>Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.</p><p>Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette. </p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://holmestrand.easycruit.com/vacancy/application/3518737/164725?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Er du sykepleier og trives med å jobbe på sykehjem? Da håper vi du ser innom denne annonsen