Høgskolen I Molde

Molde

Liv Bachmann

Dekan

Jeanette Varpen Unhjem

Førsteamanuensis 

Johanne Alteren

Prosjektleder/professor 

<h2>Samarbeidsavtale mellom Sparebanken Møre, GassROR IKS og Høgskolen i Molde</h2><p>Sparebanken Møre, GassROR IKS og Høgskolen i Molde har inngått en samarbeidsavtale som finansierer åtte stipendiatstillinger ved Høgskolen i Molde over de neste årene. Stillingene skal bidra til forskningsbasert utdanning, kompetanseheving samt regional og nasjonal utvikling.</p><p>Høgskolen i Molde lyser derfor ut en stipendiatstilling i sykepleie i prosjektet «The nurse-led Norwegian Adverse Drug Reaction (ADRe) Profile in home care service».</p><br /><h2>Forskningsprosjektet</h2><p>Bivirkninger og uønskede effekter av legemidler utgjør en betydelig trussel for pasientsikkerheten og har store personlige og samfunnsmessige kostnader både nasjonalt og globalt. En viktig utfordring for å ivareta pasientsikkerheten, slik det er definert av WHO, er å utvikle systemer for legemiddelhåndtering som kan halvere medisinrelaterte skader. </p><p>ADRe-profilen (Adverse Drug Reaction Profile) er et sykepleieledet kartleggingsverktøy som brukes til å kartlegge pasientens medisinbruk og bivirkninger, og er eksempel på et slikt system som WHO etterspør. Dataene som samles inn, danner grunnlaget for sykepleieintervensjoner og det tverrfaglige samarbeidet om pasientens helse. </p><p>Forskning viser at bruk av ADRe-profilen har positiv innvirkning på pasientenes helse, for eksempel redusert smerte, trøtthet og færre infeksjoner, samt identifisering av kardiovaskulære tilstander. Videre viser studier at ADRe-profilen har en forebyggende effekt, øker pasientsikkerheten og reduserer helse- og sosiale kostnader.</p><p>Hensikten med dette prosjektet er å empirisk teste og evaluere den papirbaserte norske ADRe- profilen i hjemmetjenesten, samt å utvikle en digital prototype av profilen. Bakgrunnen for prosjektet er behovet for å ivareta pasientsikkerheten innenfor legemiddelhåndtering i kommunehelsetjenesten, og å utvikle gode kartleggings- og intervensjonshjelpemidler for bruk i Norge. </p><p>Prosjektets hovedmål er å utvikle en digital prototype av kartleggingsverktøyet ADRe-profilen for bruk i kommunehelsetjenesten og hvordan den kan bidra til innovasjon og tjenesteutvikling for en mer bærekraftig helsetjeneste i kommunale helse- og omsorgstjenester. I prosjektet deltar stipendiaten i utviklingen av ADRe profilen. Tre kvalitative delstudier inngår i prosjektet. Prosjektledler og hovedveileder er professor Johanne Alteren, og medveiledere er førsteamanuensis Jeanette Varpen Unhjem og professor Sue Jordan, Swansea University, Wales UK. Kontaktinformasjon for ytterligere informasjon om prosjektet, se under. </p><br /><h2>Om stillingen/arbeidsoppgaver</h2><p>Stipendiatprosjektet har tittelen «The nurse-led Norwegian Adverse Drug Reaction (ADRe) Profile in home care service». Kunnskap utviklet i prosjektet skal bidra i utviklingen av profesjonell praksis i kommunale helse- og omsorgstjenester. Samtidig vil kunnskapsbidraget bidra til å redusere uønskede bivirkninger av legemidler, forbedre kvaliteten på omsorgen og redusere helse- og sosiale kostnader</p><p>Stipendiaten vil knyttes til forskningsgruppen Sykepleie; forskning og fagutvikling. Søkere oppfordres til å gjøre seg kjent med forskningsgruppen via hjemmesidene: <a href="https://www.himolde.no/forskning/grupper/sykepleie-forskning-og-fagutvikling/index.html" rel="nofollow">https://www.himolde.no/forskning/grupper/sykepleie-forskning-og-fagutvikling/index.html</a>.</p><p>Stillingen er knyttet til felles doktorgradsprogram «Profesjonsutøving - vilkår og utvikling» ved Høgskolen i Molde og Høgskolen i Volda. <a href="https://www.himolde.no/forskning/doktorgrad-karriere/programmer/helse-sosialfag/" rel="nofollow">https://www.himolde.no/forskning/doktorgrad-karriere/programmer/helse-sosialfag/</a>. Doktorgradsprogrammet er både tverrprofesjonelt og tverrfaglig og retter seg mot alle profesjoner i helse- og sosialsektoren, og forutsetter bidrag fra flere vitenskapsdisipliner. </p><p>Høgskolen i Molde er partner i forskerskolen PROFRES, en nasjonal forskerskole for profesjonsrettet og praksis nær forskning innen helse, velferd og utdanning (<a href="https://www.uis.no/nb/profres" rel="nofollow">https://www.uis.no/nb/profres</a>), hvor stipendiaten vil oppfordres til å søke opptak. Prosjektgruppa har internasjonalt samarbeid med Swansea University, Wales, UK. </p><p>Ansettelsesperioden er tre til fire år. Ved ansettelse i fire år er 25 % karrierefremmende arbeidsoppgaver (undervisning, veiledning eller administrative oppgaver). Stillingen vil forberede deg på en karriere innen akademia, næringsliv eller offentlig sektor.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>Autorisasjon som sykepleier. </li><li>Relevant mastergrad innen helse- og sosialfag eller fullført helsefaglig profesjonsutdanning med tilsvarende grad. Karakter på masteroppgaven og masterstudiet bør normalt være B eller bedre. </li><li>Dersom mastergraden er utenlandsk, må den være godkjent av HKDIR som tilsvarende en norsk mastergrad. HKDIR-godkjenning må ettersendes før tiltredelse i stillingen kan skje. </li><li>Det er en fordel med forskningsrelevant erfaring som publisering og deltakelse i forskningsprosjekt.</li><li>Det kreves meget gode skriftlige og muntlige formuleringsevner i norsk/dansk/svensk.</li><li>Det er en fordel med gode skriftlige og muntlige formuleringsevner i engelsk.</li></ul><p>Vi vektlegger også personlige egenskaper. Kandidaten er faglig engasjert, er selvstendig, har evne til omstilling/videreutvikling, og som samarbeider godt både med kolleger og studenter.</p><p>Ansettelse og tiltredelse betinger opptak på det felles doktorgradsprogrammet i helse- og sosialfag ved Høgskolen i Molde og Høgskulen i Volda. Opptak/tiltredelse må skje innen tre måneder etter ansettelsesvedtaket. Informasjon om programmet og hvordan du søker om opptak: <a href="https://www.himolde.no/studier/program/phd-studium-i-helse--og-sosialfag/index.html" rel="nofollow">https://www.himolde.no/studier/program/phd-studium-i-helse--og-sosialfag/index.html</a>.</p><p>Vi viser i tillegg til kvalifikasjonskravene for stipendiat i følgende forskrift:<br />https://lovdata.no/dokument/SFO/forskrift/2006-01-31-102</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><p>Hovedarbeidssted ved campus Molde. Vi inviterer til et spennende arbeidsmiljø med muligheter til faglig og personlig utvikling og gode pensjonsordninger.</p><p>Ansettelsesperioden er tre til fire år. Ved ansettelse i fire år er 25 % karrierefremmende arbeidsoppgaver (undervisning, veiledning eller administrative oppgaver). Stillingen lønnes i Statens lønnsregulativ, kode 1017 Stipendiat med begynnerlønn på kr 541 800, med tre prosent årlig lønnsregulering. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes. Stipendiaten tildeles kr 150 000 i driftsmidler i perioden. </p><p>Ansettelse skjer på vanlige statlige vilkår, og den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.</p><p> </p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden skal gi et fullstendig overblikk over utdanning og tidligere praksis. Vi ber våre søkere om å registrere sin søknad på www.jobbnorge.no, der følgende dokumentasjon legges ved:</p><ul><li>Motivasjonsskriv; 1-2 sider hvor du beskriver hvorfor du søker stipendiatstillingen og egne forutsetninger for å gå inn i prosjektet. Dette inkluderer en refleksjon over evne og vilje til fordypning i fagområdet, egen selvstendighet og innsatsen som kreves for å fullføre på normert tid. Det er utarbeidet en prosjektbeskrivelse. Søker kan få tilgang til prosjektbeskrivelsen ved å kontakte prosjektleder, <a href="mailto:johanne.alteren&#64;himolde.no" rel="nofollow">johanne.alteren&#64;himolde.no</a> </li><li>CV</li><li>Vitnemål og attester </li><li>Liste over eventuelle publikasjoner, akademiske arbeider, publiserte sammendrag (abstrakt) eller presentasjoner</li><li>Kopi av masteroppgave og/eller andre publiserte eller innsendte vitenskapelige arbeider du ønsker blir vurdert</li><li>Navn og telefonnummer på tre personer som kan kontaktes som referanser for akademiske og personlige kvalifikasjoner</li></ul><br /><h2>Annet</h2><p>Høgskolen i Molde vil gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller hull i CVen, og som ellers fyller kvalifikasjonsvilkårene til stillingen.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli gjort offentlig selv om søker ber om anonymitet, jf offentleglova § 25, 2. ledd. Anmodningen om unntak fra offentlighet må begrunnes.</p><br />

Vikariat

Stipendiat i helse og sosialfag i forskningsprosjektet ADR

Stipendiat i sykepleie i prosjektet Norwegian Adverse Drug Reaction Profile in home care service