Hjelpemiddelsentralen Troms og Finnmark 

Kristiansand S

Per Kristian Kirkbakk

Seksjonsleder

Vil du lede et viktig samfunnsoppdrag i en nyopprettet avdeling? Nav Kristiansand er et av Norges største Nav-kontor med rundt 330 engasjerte medarbeidere. Nå søker vi deg som vil være med å forme og lede vår nyopprettede flyktningeavdeling – en avdeling med et viktig samfunnsoppdrag og stort utviklingspotensial.Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å gjøre en forskjell – både for mennesker i en sårbar livssituasjon og for utviklingen av Nav Kristiansand som organisasjon. Som avdelingsleder får du ansvar for en nyetablert avdeling med ca. 25 årsverk. Du vil ha fag-, personal- og økonomiansvar, og være en sentral pådriver for utvikling av kultur, struktur og samarbeid – både internt og eksternt. Du blir en del av ledergruppen og har seksjonsleder som nærmeste leder. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Dine viktigste oppgaverFormålet med stillingen er å lede, utvikle og levere gode tjenester internt og eksternt. Hos oss venter en variert arbeidshverdag, med muligheter for faglig utvikling og innflytelse. Arbeidshverdagen vil blant annet bestå av at du:<ul><li>Leder og utvikler en ny avdeling med erfarne medarbeidere. </li><li>Ved å spille medarbeiderne dine gode sikrer helhetlig oppfølging og arbeidsinkludering for flyktninger. </li><li>Bygger og styrker samarbeid med kommunens introduksjonsprogram, voksenopplæringen, fylkeskommunen og Karriere Agder. </li><li>Bidrar til kulturbygging og utvikling av gode arbeidsrutiner. </li><li>Representerer Nav Kristiansand utad og bidrar til et godt omdømme.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner (overskrift)</h3>Hvem ser vi etter?  Du er en trygg og tydelig leder som evner å motivere, involvere og utvikle medarbeidere. Du har god forståelse for Navs samfunnsoppdrag og trives i skjæringspunktet mellom strategisk og operativ ledelse.Vi ser etter deg som har:<ul><li>Utdanning på minimum bachelornivå (relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet). </li><li>Ledererfaring med personalledelse. </li><li>Erfaring fra arbeid med flyktninger og tverrfaglig samarbeid. </li><li>Kunnskap om relevant regel- og avtaleverk i arbeidslivet.</li></ul>Det er en fordel om du også har: <ul><li>Erfaring fra endrings- og omstillingsprosesser. </li><li>Erfaring med bosetting og integrering av flyktninger i kommune. </li><li>Evne til å jobbe strukturert og utvikle medarbeidere. </li></ul><h3></h3>Personlige egenskaper for å trives og oppleve mestring i denne rollen: <ul><li>Formidle informasjon klart og effektivt både skriftlig og muntlig. </li><li>Evne til å ta initiativ. </li><li>Arbeide strukturert. </li><li>Evne til å utvikle medarbeidere. </li></ul>Personlige egenskaper vil bli vektlagt.  Hvorfor velge oss? <ul><li>En meningsfull lederrolle i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. </li><li>Mulighet til å forme en ny avdeling og bidra til utviklingen av Nav Kristiansand. </li><li>Et sterkt fagmiljø og et inkluderende arbeidsmiljø. </li><li>Gode pensjons- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse. </li><li>Fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden og betalt lunsjpause.</li><li>Lønn som avdelingsleder (stillingskode 1407) - lønnsspenn fra kr. 710.000 - kr. 750.000. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.</li></ul>Vil du være med å gjøre en forskjell? Da håper vi å høre fra deg!<h3>Kontaktinformasjon</h3>Per Kristian Kirkbakk, Seksjonsleder, 920 39247, Per.Kristian.Kirkbakk&#64;nav.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Gyldenløves gate 23 
4611 Kristiansand 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: NAV 
 
Referansenr.: 4991595443 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 14.08.2025

Er du en lagbyggende leder som vil gjøre en forskjell for flyktninger i Kristiansand?