Helse Stavanger Hf

Stavanger

Gunhild Bjørnå

Sykepleiefaglig Rådgiver Intensiv

Magritt Fraser Wareng

Avdelingssjef Intensiv

Er du den vi søker med interesse for sykepleie til intensivpasienter og postoperativ sykepleie? Intensivavdelingen har eget traineeprogram for sykepleiere i intensiv og postoperativ avdeling.  Traineeforløpet vil gi overvåkings kompetanse og mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver. Alle nyansatte sykepleiere kalles Traineesykepleier intensiv. De får samme opplæring og starter samtidig. Intensivavdelingen består av to avdelinger. Intensiv C3INT og postoperativ avdeling C3PO. Traineeforløpet innebærer arbeidsted på to ulike seksjoner. Det vil inneholde et strukturert opplæringsprogram, supervisjon og veiledning. Vi har to årlige opptak med oppstart på våren og i september. Opplæring starter på C3PO denne våren og videre opplæring på C3INT til høsten. Etter endt program overføres arbeidstaker til en fast stilling i klinikken som sykepleier og skal kunne arbeide både i Intensiv og postoperativ avdeling. Vi har egne fagdager og ressursgrupper for å bygge kompetanse innen intensivsykepleiefaget. Vi søker deg som ønsker å utvikle sykepleiefaglig kompetanse og som gjerne ønsker å ta masterutdanning i intensivsykepleie. Ved bekreftet studieplass kan traineesykepleiere søke om utdanningsstilling ved SUS. Vil du være en del av vårt gode arbeidsmiljø i et spennende fagmiljø? Bor du utenfor Rogaland? Vi tilbyr botilskudd i 1 år med bindingstid på 1,5 år. Velkommen som søker! Vi kan tilby omvisning eller hospitering i avdelingene etter behov. Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på.   Attester, vitnemål, referanser og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.                    
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Traineeforløpet gir mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver og utvikling av sykepleiefaglig kompetanse. </li><li>Arbeidsoppgavene ved intensivavdelingen innebærer intensivsykepleie til akutt og kritisk syke pasienter, overvåking og postoperativ sykepleie til nyopererte pasienter, ivaretagelse av pårørende og deltager i avdelingens tverrfaglige team. </li><li>Generelle sykepleieoppgaver ved de seksjonene traineene til en hver tid arbeider ved </li><li>Være en del av  tverrfaglige team </li><li>Undervisning av pasienter, pårørende, kolleger og primærhelsetjenesten </li><li>Vi har behov for deg som trives i et aktivt arbeidsmiljø og som liker varierte faglige utfordringer.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier </li><li>Må ha erfaring fra arbeid i kirurgisk eller medisinsk sengepost i spesialist helsetjenesten. </li><li>Må ha minimum 6 måneders erfaring som ferdigutdannet sykepleier innen oppstart Trainee intensiv. </li><li>Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergens-testen, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er ansvarsbevisst med høy arbeidsmoral </li><li>Ønske om framtidig videreutdanning i Master Intensivsykepleie </li><li>Faglig strukturert, engasjert og pålitelig </li><li>Gode samarbeidsevner og fleksibilitet </li><li>Du må trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø og like varierte utfordringer </li><li>Kunne arbeide både selvstendig og i tverrfaglige team </li><li>Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt miljø </li><li>Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Opplæringsprogram Trainee intensiv </li><li>Avdelingen har fokus på utvikling og vedlikehold av ansattes kompetanse </li><li>Internundervisning, sertifiseringer, ferdighetstreninger </li><li>Fag- og studiedager </li><li>Trivelig arbeidsmiljø med høyt faglig kompetansenivå og dyktige kolleger </li><li>Faglige utfordringer i et aktivt og hyggelig miljø som vektlegger kvalitet og kompetanse </li><li>En reise mot nytt og moderne sykehus, Nye SUS på Ullandhaug </li><li>Du blir en del av et viktig samfunns oppdrag </li><li>Kollegastøtte </li><li>Årsplan </li><li>Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst </li><li>Inkluderende arbeidsliv (IA bedrift) </li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger </li><li>Gode velferdsordninger</li></ul> Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.MangfoldserklæringForetaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Magritt Fraser Wareng, Avdelingssjef Intensiv, wamf&#64;sus.no 
Gunhild Bjørnå, Sykepleiefaglig Rådgiver Intensiv, 99440835, baguau&#64;sus.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Leif Larsens gt. 8 
4012 Stavanger 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF 
 
Referansenr.: 5042751372 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Startdato: 02.03.2026 
Søknadsfrist: 06.01.2026

Traineesykepleier Intensiv