Helse- Og Omsorgsdepartementet

Oslo

Atle Gøhtesen

Avdelingsdirektør

<h2>Helserettsavdelingen</h2>Hovedoppgaven til Helserettsavdelingen er lov- og forskriftsarbeid. Avdelingen har ansvar for utvikling, forenkling og samordning av regelverk innenfor departementets ansvarsområde. Dette gjelder blant annet helsepersonelloven, spesialisthelsetjenesteloven, helse- og omsorgstjenesteloven, helseforetaksloven, pasient- og brukerrettighetsloven, smittevernloven, pasientskadeloven, lov om psykisk helsevern, helseregisterloven og bioteknologiloven. Avdelingen har også ansvar for å identifisere og initiere forenklings- og utviklingsprosjekter på helserettsområdet, utvikle lik praksis i lovarbeid og være kompetanse- og ressursavdeling for de andre avdelingene i departementets lovarbeid. I Helserettsavdelingen er vi 23 ansatte, organisert i to team.Nå søker vi 1-2 nye kollegaer. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. <h2>Arbeidsoppgaver</h2>De nye kollegaene vår skal jobbe med:<ul><li>utredningsoppgaver/regelverksarbeid</li><li>juridisk saksbehandling</li><li>vanlige forvaltningsoppgaver, som f.eks. å svare på henvendelser fra etater, andre departementer, tjenester og enkeltpersoner</li><li>forberede saker til den politiske ledelsen knyttet til avdelingens saksfelt og oppgaver </li></ul> <h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2>Du må ha:<ul><li>master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen med gode resultater</li><li>svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk</li></ul>Nyutdannede er velkomne til å søke på stillingen som førstekonsulent. Ansettelse forutsetter bestått utdanning ved tiltredelsestidspunktet. For stilling som rådgiver kreves det som hovedregel minst 3 års relevant erfaring.Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven. Det vil være en fordel å ha:<ul><li>kjennskap til offentlig forvaltning</li><li>relevant erfaring, herunder fra arbeid i departement, utredningsoppgaver og regelverksarbeid og/eller internasjonalt arbeid, særlig EU/EØS-arbeid</li><li>forståelse av samspillet mellom politikk og forvaltning</li><li>kjennskap til og interesse for helseretten</li></ul> Personlige egenskaperVi ser etter deg som:<ul><li>tar initiativ, er selvstendig, strukturert og effektiv</li><li>har gode analytiske og strategiske evner</li><li>er pliktoppfyllende og har god gjennomføringsevne</li><li>er raus, fleksibel og omgjengelig og har vilje til å jobbe i team</li><li>er god til å motivere og involvere kollegaer</li><li>er engasjert og flink til å finne løsninger i komplekse saker med ulike interesser</li><li>har god samfunnsforståelse og er interessert i politiske prosesser og statlige styringsvirkemidler</li></ul>Vi legger vekt på personlige egenskaper som gjør nettopp deg egnet til stillingen. <h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>1-2 stillinger i ett års vikariat</li><li>Stillingsbrøk: 100% </li><li>Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver</li><li>Svært dyktige medarbeidere og arbeidsområder med spennende utviklingsmuligheter</li><li>Et godt arbeidsmiljø med kompetanse og engasjement</li><li>Gode kontorlokaler midt i Oslo sentrum </li><li>5 ukers ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger</li></ul>Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven LønnKr 580 000 - 765 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. <h2>Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet</h2>Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter <h2>Bakgrunnssjekk</h2>HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. <h2>Slik søker du</h2>Send søknad elektronisk via lenken &#34;Søk stillingen&#34; nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.Alle dine personopplysninger blir tatt vare på i samsvar med GDPR.Unntak fra offentlig søkerlisteI samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

1-2 ledige vikariater som jurist (førstekonsulent/rådgiver) i Helserettsavdelingen