Helse- Og Omsorgsdepartementet

Oslo

Stig Atle Vange

Fagdirektør

<h2>Om Folkehelseavdelingen</h2><p>Folkehelseavdelingen har ansvaret for utvikling og oppfølging av folkehelsepolitikken og koordinering av det tverrdepartementale folkehelsearbeidet.</p><p>Avdelingen har ansvar for faglig etatsstyring av Folkehelseinstituttet, Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet, Mattilsynet og Helsedirektoratet. Videre har avdelingen ansvar for eierstyringen av Vinmonopolet.</p><p>Folkehelseavdelingen har tre seksjoner: Seksjon for alkohol-, narkotika- og tobakkspolitikk, Folkehelseseksjonen og Seksjon for ernæring og mattrygghet.</p><br /><h2>Om stillingen</h2><p>Vi har nå ledig en 100 % fast stilling som seniorrådgiver. Stillingen er plassert i Seksjon for ernæring og mattrygghet. Seksjonen har ansvar for kosthold og ernæring, mattrygghet og drikkevann, kosmetikk og spørsmål vedrørende klima og helse inklusive beredskapsarbeidet på disse områdene. Vi søker en medarbeider med motivasjon og kjennskap til beredskapsarbeid, mattrygghet og drikkevann, og som også kan bidra inn i arbeidet i de andre seksjonene.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Den nye medarbeideren skal primært ha oppgaver innen fagområdene mattrygghet og drikkevann, herunder beredskap. Ny medarbeider vil og kunne involveres i annet beredskapsarbeid i avdelingen. </p><p>Oppgavene vil være ordinær saksbehandling, for eksempel forberedelse av saker til politisk ledelse, utarbeidelse og oppfølging av meldinger og strategier og svar på enkelthenvendelser. Deltakelse i styringsdialogen med Mattilsynet kan være aktuelt. Seksjonen har ansvar for mye EØS-basert regelverk og annet internasjonalt arbeid, som det kan være aktuelt å delta i. Det vil også være aktuelt med arbeidsoppgaver inn mot de andre seksjonenes ansvarsområder, særlig innen smittevern og en-helse arbeid. Vi søker en person som kan bidra inn i strategiske diskusjoner om hvordan løfte folkehelsefeltet framover.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>utdanning som veterinær eller annen relevant utdanning på masternivå</li><li>god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk.</li><li>relevant erfaring fra offentlig forvaltning</li><li>god kjennskap til seksjonens arbeidsområde</li></ul><p>For stilling som seniorrådgiver krever vi som hovedregel minimum 6 års relevant arbeidserfaring.</p><p>Den som ansettes må kunne bli sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG.</p> <p><strong>Vi ser etter deg som</strong></p><ul><li>tar initiativ, er selvstendig, strukturert og effektiv</li><li>har god samfunnsforståelse og er interessert i politiske prosesser og statlig styring </li><li>har gode analytiske evner og er flink til å finne løsninger i komplekse saker med ulike interesser</li><li>er engasjert og pliktoppfyllende og har god gjennomføringsevne også under tidspress</li><li>er raus, har godt humør og gode samarbeidsevner</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>stillingsbrøk: 100 %</li><li>fast stilling</li><li>selvstendige og varierte arbeidsoppgaver</li><li>spennende arbeidsområde med god mulighet til faglig utvikling</li><li>et godt arbeidsmiljø med kompetente, engasjerte og trivelige kollegaer</li><li>fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger</li><li>treningsrom og mulighet til trening i arbeidstiden (to timer i uken)</li></ul><p> </p> <p><strong>Lønn</strong></p><p>Kr 730 000 - 950 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.</p><p>2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.</p><br /><h2>Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet</h2><p>Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.</p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter</p><br /><h2>Bakgrunnssjekk</h2><p>HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.</p><br /><h2>Slik søker du</h2><p>Send søknad elektronisk via lenken &#34;Søk stillingen&#34; nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.</p><p>Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.</p><p><strong>Unntak fra offentlig søkerliste</strong></p><p>I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.</p><br />