Helse- Og Omsorgsdepartementet

Oslo

Anne Myhr

Sekretariatsleder

Pia Grude

Fagdirektør

<h2>Pasient- og brukerrettighetslovutvalget</h2><p>Pasient- og brukerrettighetsloven har siden 2001 vært et sentralt virkemiddel for å sikre pasienter og brukere likeverdig tilgang til helse- og omsorgstjenester og for å understøtte gode pasientforløp.  Loven har vært gjenstand for en rekke endringer i disse årene, noe som har bidratt til et omfattende og delvis uoversiktlig regelverk som kan være krevende å forstå og anvende for brukere av loven. For å sikre et klarere og mer brukervennlig lovverk, har regjeringen oppnevnt et offentlig utvalg som skal foreta en fullstendig revisjon av pasient- og brukerrettighetsloven. </p><p>Se hele mandatet her: <a href="https://www.regjeringen.no/no/dep/hod/organiseringen-av-helse-og-omsorgsdepartementet/styrer-rad-og-utvalg/pasient-og-brukerrettighetslovutvalget/id3139316/" rel="nofollow">lenke til regjeringen.no</a>.</p><p>Vi søker etter en medarbeider til sekretariatet til Pasient- og brukerrettighetslovutvalget. Engasjementet varer til 31. mai 2027. Sekretariatet har arbeidssted i Oslo. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Utvalgssekretæren skal bistå utvalget med utredninger, utarbeide diskusjonsnotater, skriving og ferdigstillelse av utvalgets rapport. Til stillingen ligger også noe administrative oppgaver, blant annet knyttet til planlegging og gjennomføring av utvalgsmøtene. </p><br /><h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2><p><strong>Kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Søker<strong> </strong>bør ha mastergrad i rettsvitenskap, men annen utdanning på masternivå vil kunne vurderes.</li><li>Søker må ha meget god skriftlig fremstillingsevne og god muntlig formidlingsevne.</li><li>Erfaring fra utredningsarbeid vil bli vektlagt. </li></ul><p>Engasjementet er utlyst med stillingstitlene rådgiver/seniorrådgiver. </p><p>For stilling som rådgiver krever vi som hovedregel minst tre års relevant arbeidserfaring og for seniorrådgiver som hovedregel minimum seks år.</p> <p><strong>Vi søker en medarbeider som er </strong></p><ul><li>selvstendig</li><li>analytisk</li><li>god til å samarbeide med andre </li><li>løsningsorientert og blir motivert av å arbeide frem løsninger i komplekse saker med motstridende interesser </li><li>effektiv og har god gjennomføringsevne </li><li>fleksibel og håndterer høyt arbeidspress i perioder</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Midlertidig engasjement fram til 31. mai 2027.</li><li>Stillingsbrøk: 100% </li><li>Et godt arbeidsmiljø med kompetanse og engasjement</li><li>Gode kontorlokaler midt i Oslo sentrum </li><li>5 ukers ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger</li></ul><p>Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven</p> <p><strong>Lønn</strong></p><p>Kr 665 000 - 980 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.</p><p>2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.</p><br /><h2>Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet</h2><p>Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.</p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter</p><br /><h2>Bakgrunnssjekk</h2><p>HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.</p><br /><h2>Slik søker du</h2><p>Send søknad elektronisk via lenken &#34;Søk stillingen&#34; nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.</p><p>Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.</p><p><strong>Unntak fra offentlig søkerliste</strong></p><p>I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.</p><br />

Ledig engasjement i sekretariatet til Pasient- og brukerrettighetslovutvalget