Helse- Og Omsorgsdepartementet

Oslo

Maren Skaset

Avdelingsdirektør

<h2>Om kommunetjenesteavdelingen</h2><p>Avdelingen har hovedansvar for staten sin politikk knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven og tannhelsetjenesteloven, herunder omsorgstjenester, fastlegeordningen og øvrige allmennlege­tjenester, helsestasjons- og skolehelsetjenesten og tannhelsetjenesten. Videre inngår også det koordinerende ansvaret for departementet sitt arbeid med blant annet psykisk helse-, rus- og voldsfeltet, rehabilitering, mennesker med funksjonsnedsettelser og minoritetsfeltet. </p><p>Stillingen er plassert i seksjon 2, som har ansvar for innholdet i de fleste kommunale helse- og omsorgstjenestene, inklusive den fylkeskommunale tannhelsetjenesten. I tillegg koordinerer seksjonen avdelingens arbeid med digitalisering. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Vi ønsker oss en medarbeider som kan være med å skape fremtidens tannhelsetjenester og helse- og omsorgs­tjeneste. Vi har behov for en medarbeider med solid forståelse for tann­helse­tjenestene og samtidig god kunnskap om kommunale helse- og omsorgstjenester. Den viktigste oppgaven for vår nye medarbeider vil være å delta i arbeidet med å følge opp <a href="https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/nou-2024-18/id3054538/" rel="nofollow">NOU 2024:18 En universell tannhelsetjeneste</a>. </p><p>I tillegg vil medarbeideren bidra i annet arbeid innenfor avdelingens ansvars­områder. Arbeidet vil innebære et bredt sett av oppgaver og samarbeid med mange.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2><p>Du må ha</p><ul><li>relevant utdanning på mastergradsnivå, for eksempel samfunnsvitenskap eller helsevitenskap</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li><li>kunnskap/kompetanse om organisering, finansiering og styring mv. av tannhelsetjenestene i Norge </li><li>erfaring fra forvaltningen enten på kommunalt eller fylkeskommunalt nivå eller fra departement </li><li>erfaring fra prosjektarbeid</li><li>som hovedregel minimum 6 års relevant arbeidserfaring </li></ul><p>Vi ønsker oss at du har</p><ul><li>kunnskap/kompetanse om organisering, finansiering og styring mv. av øvrige helse- og omsorgs­tjenester </li></ul><p>Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven.</p> <p><strong>Personlige egenskaper</strong></p><p>Vi søker deg som </p><ul><li>er selvstendig, strukturert og leveringsdyktig</li><li>er initiativrik og resultatorientert </li><li>har gode analytiske evner og solid faglig kompetanse</li><li>har gode samarbeidsevner og ønsker å jobbe tverrfaglig</li><li>trives med og er god til å håndtere en hverdag med mange baller i luften og raske skift </li><li>god samfunnsforståelse og interesse for politiske prosesser </li><li>har god rolleforståelse</li><li>er raus og har godt humør</li></ul><p>Personlig egnethet vil vektlegges.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>To års engasjement</li><li>Stillingsbrøk: 100%</li><li>Svært dyktige medarbeidere og arbeidsområder med spennende utviklingsmuligheter</li><li>Et godt arbeidsmiljø med kompetanse og engasjement</li><li>Gode kontorlokaler midt i Oslo sentrum</li><li>5 ukers ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger</li></ul><p> </p><p>Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven</p> <p><strong>Lønn</strong></p><p>Kr 750 000 - 950 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.</p><p>2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.</p><br /><h2>Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet</h2><p>Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.</p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter</p><br /><h2>Bakgrunnssjekk</h2><p>HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.</p><br /><h2>Slik søker du</h2><p>Send søknad elektronisk via lenken &#34;Søk stillingen&#34; nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.</p><p>Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.</p><p><strong>Unntak fra offentlig søkerliste</strong></p><p>I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.</p><br />

2-årig engasjement som seniorrådgiver i kommunetjenesteavdelingen