Helse og Omsorg, Fauske kommune

Fauske

Kristine Larsen

HR-sjef

May-Britt Delbekk

Kommunalsjef - Økonomi og virksomhetsstyring

<p><strong>Vil du bidra med å videreutvikle et godt arbeidsmiljø og styrke nærværet i Fauske kommune?</strong></p><p>Vi søker en engasjert og faglig trygg HR-rådgiver som ønsker å gjøre en forskjell i arbeidet med tilstedeværelse og oppfølging av ansatte. Stillingen er en fast del av HR-teamet og vil ha en sentral rolle i å støtte ledere og utvikle gode systemer for nærværsarbeid. Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø som samarbeider tett med hele organisasjonen.</p><p>Stillingen rapporterer direkte til HR-sjefen og inngår i kommunens HR-enhet.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><br /><ul><li>Veilede og støtte ledere i oppfølging av sykemeldte i tråd med gjeldende regelverk</li><li>Bidra til utvikling og gjennomføring av tiltak som fremmer nærvær</li><li>Samarbeide med interne og eksterne aktører som NAV, fastleger og vernetjeneste</li><li>Bidra i det systematiske HMS-arbeidet</li><li>Utarbeide rutiner og dokumentasjon knyttet til sykefraværsoppfølging og nærværsarbeid</li><li>Arbeidsoppgaver kan variere innenfor HR-feltet. Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes underveis.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyere relevant utdanning, gjerne innen HR, organisasjon, helse eller lignende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet</li><li>Erfaring med sykefraværsoppfølging og nærværsarbeid</li><li>God kjennskap til gjeldende lov- og regelverk</li><li>Gode digitale ferdigheter</li><li>Evne til å arbeide selvstendig og i team</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>God på relasjonsbygging og faglig integritet</li><li>Gode samarbeid og kommunikasjonsevner</li><li>Løsningsorientert og ansvarlig</li><li>Diskret og tillitsskapende</li></ul><p>En helhetsvurdering av formelle kvalifikasjoner, arbeidserfaring og personlig egnethet for stillingen vil være avgjørende.</p><p>Motivasjon for stillingen og personlig egnethet vil bli særskilt vektlagt ved tilsetningen.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En fast stilling i en kommune med viktige samfunnsoppgaver</li><li>Faglige utviklingsmuligheter i et støttende arbeidsmiljø</li><li>Mulighet for en fleksibel arbeidshverdag</li><li>Vi sørger for en trygg og motiverende start hos oss, med grundig introduksjon til både stillingen og kommunen gjennom vår solide pre- og onboarding </li><li>Innplassering i stillingskode som konsulent eller rådgiver vil bli vurdert ut fra faglig kompetanse, arbeidserfaring og ansvarsområdets kompleksitet, med bakgrunn i lokale lønnspolitiske retningslinjer</li><li>Tiltredelse etter avtale<br /></li><li>Fauske kommune har en av Norges beste pensjonsordninger: <a href="http://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">klp- pensjon</a><br /></li></ul><p>I denne stillingen får du mulighet til å påvirke retningen for kommunens nærværsarbeid og bidra til gode, varige løsninger som får betydning for hele organisasjonen.</p><p><strong>Vi ser frem til å motta din søknad!</strong><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>May-Britt Delbekk, Kommunalsjef - Økonomi og virksomhetsstyring, 40634359<br />
Kristine Larsen, HR-sjef, 91833539<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Torggata 21<br />
8201 FAUSKE<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fauske kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4987136364<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 24.07.2025<br />
<br />
