Helse og mestring, Løten kommune

Løten

Jørstad, Arne

Kommunal sjef Helse og Mestring

Nilsen, Cecilie

Virksomhetsleder

<p><strong>Assisterende virksomhetsleder i nytt virksomhetsområde for helse- og omsorgstjenester</strong><br />Fra 1.1.2026 blir de tidligere virksomhetsområdene <em>Hjemmebaserte Tjenester</em> og <em>Løten Helsetun</em> slått sammen til ett nytt virksomhetsområde; <em>Hjem og institusjon</em>, under felles ledelse. Det nye virksomhetsområdet vil omfatte alt fra institusjonstjenester, hjemmetjenester, dagtjenester, tilrettelagte tjenester og mestringstjenester med fysioterapi og rehabilitering, samt tildelingsteam. Formålet med endringen er å få mer helhet og felles utviklingskraft i arbeidet med å realisere framtidens helsetjenester i Løten. Det er bygd ny sykehjemsavdeling med skjermingsmuligheter. Løten Helsetun skal rehabiliteres og nye omsorgsboliger med heldøgns omsorg bygges i sentrum. Viktige satsingsområder nå er også realisering av heltidskultur og bruk av relevant velferdsteknologi. Vi jobber med fagutvikling med forebyggings-og rehabiliteringsperspektivet som viktige rettesnorer. <br /><br />Vi ønsker å styrke ledelsen for å sikre bedre strategisk helhet, tydeligere beslutningslinjer, mindre sårbarhet og større gjennomføringsevne. Det søkes derfor etter assisterende virksomhetsleder i 100 % stilling. Stillingsinnehaveren vil jobbe tett med virksomhetsleder i prosessene knyttet til ledelse og utvikling for hele virksomhetsområdet. Vi søker deg som trigges av denne utfordringen og ønsker å bidra! </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Overordnet virksomhetsstyring innen ledelse, måloppnåelse og økonomi </li><li>Fag- og kvalitetsarbeid med internkontroll</li><li>Personalledelse og -forvaltning </li><li>Lederoppfølging</li><li>Økonomi- og budsjettstyring</li><li>Nytenking, utvikling og samarbeid </li><li>Administrative oppgaver <br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>     Krav:</p><ul><li>Relevant utdanning på universitets-/høgskolenivå, minimum bachelornivå, og aktuell lederutdanning </li><li>Erfaring innen ledelse og medarbeiderutvikling, og god forståelse for arbeidsgiverrollen</li><li>Kjennskap til, og erfaring fra, arbeid med brukergruppene<br /></li><li>Kjennskap til lov- og avtaleverk som styrer tjenesten<br /></li><li>Kjennskap til døgndrift og arbeidstidsplanlegging</li><li>God fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig<br /></li><li>Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse<br /></li><li>God digital kompetanse<br /></li><li>Politiattest leveres før tiltredelse, og skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose besvares ved tilsetting<br /><br />Ønsker: </li><li>Erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid, med dokumenterte resultater</li><li>God relasjonskompetanse og inkluderende og samlende lederstil </li><li>Kjennskap til GAT og Gerica. Det er en fordel med erfaring i bruk av saksbehandlingssystem.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Er raus, inkluderende og forutsigbar<br /></li><li>Er tydelig, uredd og har gjennomføringsevne<br /></li><li>Er målbevisst, strukturert og ansvarsbevisst</li><li>Er kvalitetsbevisst, endringsvillig og utviklingsorientert</li><li>Har helhetsforståelse</li><li>Har evne til å arbeide selvstendig, være beslutningsdyktig og vise handlekraft<br /></li><li>Har gode holdninger, gode samarbeidsevner<br /></li><li>Er tålmodig, tilgjengelig og synlig, viser åpenhet og deler kunnskap<br /></li><li>Har engasjement og godt humør<br /></li><li>Evner å involvere og inspirere medarbeidere og tillitsvalgte<br /></li></ul><p>Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.<br />Vi legger vekt på personlig egnethet, og at du er motivert for stillingen.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>&#34;Verdens beste arbeidsmiljø&#34; - bra plass å jobbe</li><li>En arbeidsplass som setter faget høyt med ansatte som er opptatt av å lykkes sammen</li><li>Store muligheter til å påvirke og prege utviklingen i en kommune med korte beslutningslinjer og god samhandling</li><li>Gode utviklingsmuligheter</li><li>Ryddig og godt samarbeidsklima med tillitsvalgte og andre aktører</li><li>Lederavtale, lønn etter avtale<br /></li></ul>Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.<br /><br />Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.<br /><br />Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. <br /><br />Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.<br />Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</a> <h3>Kontaktinformasjon</h3>Nilsen, Cecilie, Virksomhetsleder, 92454087<br />
Jørstad, Arne, Kommunal sjef Helse og Mestring, 93432079<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Sykehusvegen 10<br />
2340 Løten<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Løten kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5052796355<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 18.01.2026<br />
<br />


Assisterende virksomhetslederHjem og institusjon