Helse Nord IKT

Tromsø

Catrine Stenvold Øien

Seniorrådgiver HR

Anne Merete Vars

HR-sjef 

<p>Helse Nord IKT er Nord-Norges største IKT-virksomhet, med over 500 ansatte som hver dag jobber for å gi regionens helsevesen robuste og moderne IT-løsninger. Men teknologi alene skaper ikke bedre helsetjenester – det er menneskene som gjør forskjellen. I HR og administrasjon arbeider vi for å utvikle organisasjonen og legge til rette for at ansatte lykkes.<br /><br />Vi søker en erfaren seniorrådgiver HR som trives i skjæringspunktet mellom operativt og strategisk arbeid, med både rådgivning til ledere, håndtering av komplekse personalsaker og videreutvikling av HR-prosesser. Du vil være en sentral ressurs og bli en del av et erfarent HR-team med ni engasjerte kolleger som spiller hverandre gode – og har det gøy på jobb. Hos oss får du en variert og meningsfull hverdag der du bygger relasjoner, løser problemer og sørger for god støtte til ledere og ansatte gjennom hele arbeidsforholdet.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som seniorrådgiver får du bidra til å videreutvikle og styrke HR-arbeidet i Helse Nord IKT. Du vil jobbe med et bredt spekter av HR-oppgaver, blant annet:</p><ul><li>rådgivning og støtte til ledere i HR-relaterte spørsmål </li><li>bidra til utvikling og implementering av HR-strategier, policyer og prosesser, samt bruk av digitale HR-verktøy</li><li>oppfølging av personalsaker</li><li>bidra i strategisk HR-arbeid og organisasjonsutvikling i tett samarbeid med HR-sjef</li><li>organisasjons-, kompetanse- og lederutvikling </li><li>sikre god kvalitet og riktig håndtering av HR-dokumenter</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant høyere utdanning på masternivå  innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.</li><li>Omfattende erfaring fra HR-arbeid og lederstøtte, gjerne fra større og/eller komplekse organisasjoner. Det er ønskelig med mer enn 5 års relevant arbeidserfaring.</li><li>Erfaring med å løse HR-faglige problemstillinger og håndtere personalsaker</li><li>Kunnskap om offentlig forvaltning, gjerne fra offentlig sektor</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk</li></ul><p>Det er en fordel om du også har:</p><ul><li>dokumentert kompetanse innen arbeidsrett</li><li>erfaring fra endrings- eller utviklingsarbeid </li><li>erfaring med utvikling av  overordnede styringsdokumenter/strategier</li></ul><p>Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med EY. Helse Nord IKT er underlagt sikkerhetsloven, og søkernes sikkerhetsmessige skikkethet vil bli vurdert. For å bli ansatt i stillingen må du kunne sikkerhetsklareres i henhold til sikkerhetsloven. </p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi tror du vil lykkes og trives i stillingen dersom du kjenner deg igjen i dette:</p><ul><li>har høy faglig integritet og god rolleforståelse <br /></li><li>arbeider strukturert, selvstendig og kvalitetsbevisst<br /></li><li>bygger tillit og samarbeider godt med ledere, ansatte og øvrige samarbeidspartnere<br /></li><li>er analytisk, løsningsorientert og gjør gode faglige vurderinger<br /></li><li>trives i skjæringspunktet mellom strategisk arbeid og operativ støtte<br /></li><li>tar ansvar, skaper framdrift og følger opp saker på en helhetlig måte<br /></li><li>håndterer komplekse problemstillinger med trygghet og profesjonalitet</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Hos oss vil du få en sentral rolle i en organisasjon med høy faglig kompetanse, komplekse leveranser og et sterkt teknologimiljø. I Helse Nord IKT får du en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens digitale helsetjenester. Du blir en del av et av Nord-Norges største og mest spennende IKT-miljøer, hvor teknologi og samfunnsansvar går hånd i hånd. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi legger til rette for både faglig utvikling og en god balanse mellom jobb og fritid. For å sikre at du trives og får utvikle deg i stillingen, tilbyr vi:<br /></p><ul><li>En strategisk og faglig spennende stilling med mulighet til å påvirke</li><li>Et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø</li><li>En sentral HR-rolle i en kompleks organisasjon med høy teknologisk kompetanse</li><li>Gode utviklingsmuligheter, bl.a. med mulighet for etter- og videreutdanningskurs</li><li>Mulighet til å påvirke utviklingen av HR-arbeidet i Helse Nord IKT</li><li>Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver</li><li>Stilling innenfor stillingskode 3350 Seniorrådgiver med lønnsspenn 800 000 kr. - 920 000 kr. For kandidater med særlig relevant kompetanse og erfaring kan høyere lønn vurderes.</li><li>Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl. 09:00-14:30, slik at du kan tilpasse arbeidsdagen din innenfor gitte rammer</li><li>Én time trening i uka med lønn</li><li>Mulighet for hjemmekontor, inkludert nødvendig utstyr, bærbar PC og mobiltelefon med abonnement  </li><li>Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, som også gir deg gunstige betingelser på boliglån og private forsikringer</li><li>Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med ulike aktiviteter på våre lokasjoner og et medarbeiderstyrt bedriftsidrettslag som arrangerer alt fra klatring til padel</li><li>Arbeidssted Tromsø</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anne Merete Vars, HR-sjef , 95176829, anne.merete.vars&#64;hnikt.no<br />
Catrine Stenvold Øien, Seniorrådgiver HR, catrine.stenvold.oien&#64;hnikt.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Stakkevollvegen 35<br />
9010 Tromsø<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Helse Nord IKT<br />
<br />
Referansenr.: 5098242094<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 09.04.2026<br />
<br />


Vil du jobbe bredt med HR i en kompleks teknologiorganisasjon?