Helse Nord IKT

Tromsø

Emilie Borkenhagen-Frøili

Rådgiver rekruttering

Therese Hoseth Blomsø

Avdelingsleder

Helse Nord IKT spiller en avgjørende rolle i utviklingen av digitale helsetjenester i Nord-Norge. Hver dag bidrar vi til at helsepersonell har tilgang til stabile, effektive og innovative IKT-løsninger – løsninger som gjør en reell forskjell for pasienter og ansatte i helsesektoren.I avdeling for utvikling jobber vi målrettet med å sikre god styring, brukernærhet og teknologisk fremdrift. Enhet for styring jobber med at vi har helhetlig kvalitet i vårt arbeid. Seksjon for virksomhetsstøtte består av 12 medarbeidere som jobber med kontinuerlig forbedring og operasjonalisering av smidige arbeidsmetoder, prosesser og leveranser. Vi ser etter deg som er tillitsfull, strukturert og analytisk. Du må trives med personalledelse, ha evne til å omsette strategiske planer til praktiske løsninger og motiveres av å skape endring i en sektor der teknologi redder liv.&nbsp;Vi oppfordrer deg til å ta kontakt for en uforpliktende prat om enheten og stillingen – vi forteller gjerne mer!
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
Du vil blant annet jobbe med å skape fart og flyt i vår utvikling gjennom å lede:&nbsp;<ul><li>fag- og inspirasjonsforum for den smidige arbeidsmåten</li><li>seksjonens medarbeidere – inkludert smidige coacher og produkteiere – med ansvar for rekruttering, oppfølging, medarbeiderutvikling og et trygt, motiverende arbeidsmiljø </li><li>vår logistikk og ressursplanlegging, inkludert oppfølging av økonomi og effektiv ressursutnyttelse</li><li>vår struktur på planlegging av leveranser</li><li>seksjonens mål- og leveransearbeid, med ansvar for ressursbruk og budsjettoppfølging</li><li>samarbeid og informasjonsflyt mellom seksjonen og øvrige enheter</li><li>Andre oppgaver og noe reisevirksomhet i stillingen må påregnes</li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
For å lykkes i stillingen forutsetter vi at du har:<ul><li>relevant høyere utdanning med minimum bachelornivå innen IT, økonomi, ledelse eller lignende. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet</li><li>minimum to års erfaring med daglig drift og personalledelse, teamledelse eller fagledelse</li><li>kompetanse i smidig arbeidsmetode, logistikk og ressursstyring</li><li>erfaring med å samarbeide på tvers av nivåer i store komplekse organisasjoner</li><li>gode kommunikasjonsevner og behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig</li></ul>Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med EY. Helse Nord IKT er underlagt sikkerhetsloven, og søkeres sikkerhetsmessige skikkethet vil bli vurdert. For å bli ansatt i stillingen må du kunne sikkerhetsklareres i henhold til sikkerhetsloven.
<h2>Personlige egenskaper</h2>
I Helse Nord IKT verdsetter vi mennesker like høyt som teknologi. Derfor vektlegger vi personlig egnethet sterkt og ser etter en leder som:<ul><li>skaper tillit, bygger gode relasjoner og motiverer sine medarbeidere</li><li>er strukturert og resultatorientert, med evne til å drive prosesser fremover</li><li>kommuniserer tydelig, pedagogisk og skaper forankring på tvers av virksomheten</li><li>er analytisk og datadrevet, og bruker innsikt til å styrke beslutningsgrunnlaget </li></ul>
<h2>Vi tilbyr</h2>
Hos oss i Helse Nord IKT får du en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens digitale helsetjenester. Du blir en del av et av Nord-Norges største og mest spennende IKT-miljøer, hvor teknologi og samfunnsansvar går hånd i hånd. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi legger til rette for både faglig utvikling og en god balanse mellom jobb og fritid.For å sikre at du trives og får utvikle deg i rollen, tilbyr vi: ✅en nøkkelrolle i en fremtidsrettet organisasjon, hvor du har mulighet til å påvirke og utforme vår fremtid✅fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl. 09:00-14:30, slik at du kan tilpasse arbeidsdagen din innenfor gitte rammer✅én time trening i uka - med lønn✅mulighet for hjemmekontor, inkludert nødvendig utstyr, bærbar PC og mobiltelefon med abonnement✅svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, som også gir deg gunstige betingelser på boliglån og private forsikringer✅gode utviklingsmuligheter, der du sammen med din leder kan utarbeide en personlig utviklingsplan og få tilgang til videreutdanning, kurs og sertifiseringer✅et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med ulike aktiviteter på våre lokasjoner og et medarbeiderstyrt bedriftsidrettslag som arrangerer alt fra klatring til padel✅for rett person kan stillingen ha arbeidssted ved en av våre 11 kontorlokasjoner i Nord-NorgeEr du klar for en utfordrende og givende lederstilling i et miljø preget av utvikling, samarbeid og teknologi i toppklasse? Da vil vi høre fra deg!

Seksjonsleder – med hjerte for mennesker og metode