Helse Nord IKT

Tromsø

Joachim Tuft

Teknologidirektør

Emilie Borkenhagen-Frøili

Rådgiver rekruttering

Hver dag tas det livsviktige beslutninger i helsetjenesten i Nord-Norge. Bak disse beslutningene ligger komplekse IKT-systemer, avhengige av tydelige prinsipper, bærekraftige teknologivalg og god samhandling. For at alt dette skal henge sammen, trengs det sterk arkitekturfaglig ledelse. Det er her du kommer inn.Som seksjonsleder vil du lede et kompetent fagmiljø med stor påvirkningskraft – en egen enhet direkte underlagt teknologidirektøren. Seksjonen har ansvar for arkitekturarbeidet i hele Helse Nord IKT og er en sentral premissgiver for teknologivalg og utviklingsretning. Du får ansvar for å videreutvikle vår arkitekturpraksis og sikre at systemporteføljen understøtter helsetjenestens behov – nå og i fremtiden. Du vil være bindeleddet mellom strategisk utvikling og daglig drift, og sørge for at teknologivalg og løsninger peker mot en felles visjon for fremtidens digitale helsetjenester. Vi ser etter deg som kombinerer teknologiforståelse med tydelig lederskap, som evner å tenke helhetlig, og som trives med å sette retning i en sektor der teknologi faktisk redder liv. Vi oppfordrer deg til å ta kontakt for en uforpliktende prat om stillingen – vi forteller gjerne mer!
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
Du vil blant annet ha ansvar for å:&nbsp;<ul><li>utøve personalledelse gjennom rekruttering, oppfølging og utvikling av medarbeidere, og bidra til et godt og fremtidsrettet arbeidsmiljø</li><li>lede og videreutvikle et sterkt fagmiljø i&nbsp;kontinuerlig utvikling</li><li>drive seksjonens strategiske arbeid, herunder utvikle målbilder og veikart som kobler langsiktige mål med konkrete tiltak</li><li>kombinere langsiktig arbeid med operativ oppfølging og daglig forvaltning</li><li>lede seksjonens mål- og leveransearbeid, med ansvar for ressursbruk og budsjettoppfølging</li><li>delta aktivt i enhetens lederteam og samarbeide med andre seksjoner, enheter og eksterne aktører</li></ul>Andre oppgaver må påregnes.
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
For å lykkes i stillingen forutsetter vi at du har:<ul><li>høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå, eller betydelig relevant erfaring</li><li>minimum to års erfaring med daglig drift og personalledelse, teamledelse eller fagledelse</li><li>forståelse av IKT, enten gjennom relevant utdanning, arbeidserfaring eller erfaring fra prosjekter </li><li>kunnskap om eller erfaring med virksomhetsarkitektur, områdearkitektur og løsningsarkitektur, for eksempel fra prosjekter, forvaltning eller utviklingsarbeid</li><li>evne til å forstå og formidle arkitekturprinsipper på tvers av fagmiljøer</li><li>gode kommunikasjonsevner og behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig</li><li>erfaring fra endringsledelse og komplekse eller større organisasjoner er en fordel</li></ul>Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med EY. Helse Nord IKT er underlagt sikkerhetsloven, og søkeres sikkerhetsmessige skikkethet vil bli vurdert. For å bli ansatt i stillingen må du kunne sikkerhetsklareres i henhold til sikkerhetsloven.
<h2>Personlige egenskaper</h2>
I Helse Nord IKT verdsetter vi mennesker like høyt som teknologi. Derfor vektlegger vi personlig egnethet sterkt og ser etter en leder som:<ul><li>har et helhetlig blikk som kombinerer overordnet styring med operativ oppfølging, og evner å skape sammenheng mellom strategi og gjennomføring </li><li>trekker ut det vesentlige fra komplekse problemstillinger og omsetter dette til tydelig retning for medarbeidere og samarbeidspartnere</li><li>skaper tillit, bygger gode relasjoner og motiverer sine medarbeidere</li><li>er strukturert og resultatorientert, med evne til å drive prosesser fremover</li><li>har forståelse for kundens behov og evner å omsette dette til gode løsninger</li><li>er fleksibel og tilpasningsdyktig i en virksomhet i kontinuerlig utvikling</li><li>kommuniserer tydelig og effektivt, både internt og eksternt</li></ul>
<h2>Vi tilbyr</h2>
Hos oss i Helse Nord IKT får du en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens digitale helsetjenester. Du blir en del av et av Nord-Norges største og mest spennende IKT-miljøer, hvor teknologi og samfunnsansvar går hånd i hånd. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi legger til rette for både faglig utvikling og en god balanse mellom jobb og fritid. For å sikre at du trives og får utvikle deg i rollen, tilbyr vi:✅ Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl. 09:00-14:30, slik at du kan tilpasse arbeidsdagen din innenfor&nbsp;gitte rammer✅ Én time trening i uka - med lønn!✅ Mulighet for hjemmekontor, inkludert nødvendig utstyr, bærbar PC og mobiltelefon med abonnement✅ Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, som også gir deg gunstige betingelser på boliglån og private forsikringer✅ Gode utviklingsmuligheter, der du sammen med din leder kan utarbeide en personlig utviklingsplan✅ Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med ulike aktiviteter på våre lokasjoner og et medarbeiderstyrt bedriftsidrettslag som arrangerer alt fra klatring til padel✅ Arbeidssted er primært Tromsø, Bodø eller Harstad, men for rett person kan stillingen ha arbeidssted ved en av våre andre åtte kontorlokasjoner i Nord-Norge.&nbsp;Er du klar for en givende lederstilling i et miljø preget av utvikling, samarbeid og teknologi i toppklasse? Da vil vi høre fra deg!

Arkitekturleder – digital struktur for fremtidens helsevesen