Helse Nord IKT

Tromsø

Disa Irene Håkstad

Enhetsleder

Arve André Nøstdahl

Ekstern rekrutterer

Catrine Stenvold Øien

Seniorrådgiver HR

<p><strong>Vil du være med å forme fremtidens datadrevne helsetjenester i Nord-Norge?</strong></p><p>Vi søker en tydelig og utviklingsorientert seksjonsleder til den nye seksjonen Kommunikasjonssystemer og dataforvaltning. Her får du muligheten til å lede et kompetent fagmiljø og være med på å utvikle digitale løsninger som gjør en reell forskjell for både ansatte og pasienter i helsesektoren. Seksjonen har ansvar for dataplattformer, rapportering, telefoni og samhandlingsteknologi. Som seksjonsleder får du bidra til modernisering, skybasert utvikling og etablering av funksjonell forvaltning i samarbeid med helseforetakene. Seksjonen består av i dag 21 dyktige medarbeidere med spesialisert kompetanse innen flere fagområder.</p><p>Vi er i en fase med organisatorisk utvikling og digital transformasjon, der arbeidsformer som smidig metodikk og tverrfaglig samarbeid skal prege måten vi jobber på. Sammen med enhetsleder og ny seksjonsleder for administrativ IKT vil du være med å bygge et sterkt lederteam som setter retning, skaper godt arbeidsmiljø og utvikler en kultur basert på tillit, trygghet, respekt og lagspill - samtidig som dere ivaretar medarbeiderne og sørger for at alle får mulighet til å bidra og utvikle seg i takt med endringene.</p><p>Helse Nord IKT er en sentral drivkraft i utviklingen av digitale helsetjenester i Nord-Norge. Hver dag sørger vi for at helsepersonell har tilgang til stabile, effektive og innovative IKT-løsninger – løsninger som utgjør en reell forskjell for både pasienter og ansatte i helsesektoren.  </p><p>Vi oppfordrer deg til å ta kontakt for en uforpliktende prat om stillingen – vi forteller gjerne mer!<strong></strong></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Dine viktigste oppgaver:<br /></p><ul><li>Lede og utvikle seksjonen med ansvar for dataplattformer, rapportering og samhandlingsteknologi</li><li>Personalansvar: Motivere, veilede og følge opp medarbeidere – inkludert rekruttering,
     kompetanseutvikling og å skape et godt arbeidsmiljø</li><li>Sikre god økonomi- og ressursstyring i seksjonen</li><li>Omsette enhetens mål til konkrete og målbare tiltak, og følge opp fremdrift og resultater</li><li>Bidra aktivt i enhetens ledergruppe og samarbeide tett med helseforetakene, nasjonale aktører og
     leverandører</li><li>Lede utvikling og forvaltning av Helse Nords beslutningsstøtteverktøy basert på SAS
     Institute-plattformen</li><li>Sikre livssyklushåndtering og teknisk forvaltning av Helse Nord IKTs interne
     utviklingsverktøy<br /></li><li>Koordinere drift og utvikling av telefoni- og sentralbordtjenester (Zisson, Telenor MBN,
     softphones)</li><li>Ansvar for Microsoft 365-porteføljen og Teams Meeting Room-løsninger for Helse Nord og
     nasjonale samarbeidspartnere</li><li>Bidra til modernisering og overgang til skybaserte løsninger for analyse, rapportering og
     samhandling<br /></li><li>Sikre høy kvalitet, tilgjengelighet og sikkerhet i helseregionens informasjonsstrømmer</li><li>Drive kontinuerlig forbedring og bidra til innovasjon og bruk av data for bedre
     helsetjenester</li></ul><p>Reisevirksomhet i stillingen må påregnes</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Vi ser etter deg som har:</p><ul><li>Relevant høyere utdanning (bachelor eller master) innen IKT, ingeniørfag, ledelse, dataanalyse eller andre
     relevante fagområder<br /></li><li>Minimum to års erfaring med daglig drift og personalledelse/teamledelse/fagledelse, gjerne fra IKT-miljøer eller systemutvikling<br /></li><li>God forståelse for datainfrastruktur, meldingssystemer og informasjonsforvaltning</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig</li><li>Det er en fordel om du har erfaring med å lede endringsprosesser som påvirker både leveranser og
     ansatte</li><li>Tilleggsutdanning innen ledelse er en fordel</li></ul><p>Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med EY. Helse Nord IKT er underlagt sikkerhetsloven, og søkeres sikkerhetsmessige skikkethet vil bli vurdert. For å bli ansatt i stillingen må du kunne sikkerhetsklareres i henhold til sikkerhetsloven.<br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Hvis du kjenner deg igjen i disse beskrivelsene mener vi du kan være den rette for å både trives og lykkes i stillingen:</p><ul><li>Du bygger tillit, viser respekt og skaper trygghet – både i teamet og i samarbeid med andre</li><li>Du motiverer og utvikler medarbeidere gjennom involvering, tydelighet og faglig støtte</li><li>Du har et strategisk blikk og evner å se helheten i komplekse leveranser</li><li>Du er målrettet og handlekraftig, og tar ansvar for å sikre fremdrift og kvalitet</li><li>Du har interesse for hvordan teknologi kan forbedre arbeidsprosesser og skape verdi for
     brukerne</li><li>Du er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø og vet hva som skal til for å støtte og beholde
     kompetanse i organisasjonen</li><li>Du har evne til å håndtere utfordringer og ta raske beslutninger for å opprettholde drift og effektivitet</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Hos oss i Helse Nord IKT får du en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens digitale helsetjenester. Du blir en del av et av Nord-Norges største og mest spennende IKT-miljøer, hvor teknologi og samfunnsansvar går hånd i hånd. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi legger til rette for både faglig utvikling og en god balanse mellom jobb og fritid.<br />For å sikre at du trives og får utvikle deg i rollen, tilbyr vi:<br /><br />✅en nøkkelrolle i en fremtidsrettet organisasjon, hvor du har mulighet til å påvirke og utforme vår fremtid<br />✅fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl. 09:00-14:30, slik at du kan tilpasse arbeidsdagen din innenfor gitte rammer<br />✅én time trening i uka - med lønn<br />✅mulighet for hjemmekontor, inkludert nødvendig utstyr, bærbar PC og mobiltelefon med abonnement<br />✅svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, som også gir deg gunstige betingelser på boliglån og private forsikringer<br />✅gode utviklingsmuligheter, der du sammen med din leder kan utarbeide en personlig utviklingsplan og få tilgang til videreutdanning, kurs og sertifiseringer<br />✅et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med ulike aktiviteter på våre lokasjoner og et medarbeiderstyrt bedriftsidrettslag som arrangerer alt fra klatring til padel<br />✅for rett person kan stillingen ha arbeidssted ved en av våre 11 kontorlokasjoner i Nord-Norge<br /></p><p>Du blir en del av en ny ledergruppe – med muligheter til å forme retning og kultur fra start, i et miljø preget av utvikling, samarbeid og teknologi i toppklasse. <br /></p><p>Var ikke dette helt det du lette etter? Kanskje er det den andre seksjonslederstillingen som passer bedre for deg – vi oppfordrer deg til å lese begge annonsene før du søker. Stillingsannonse for <a href="https://8038.webcruiter.no/Main2/Recruit/Public/5015830134?language&#61;nb&amp;link_source_id&#61;2000" rel="nofollow">seksjonsleder for administrativ IKT finner du her</a>.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Disa Irene Håkstad, Enhetsleder, &#43;4747610209<br />
Arve André Nøstdahl, Ekstern rekrutterer, 90171625, arve&#64;cruit.no<br />
Catrine Stenvold Øien, Seniorrådgiver HR, catrine.stenvold.oien&#64;hnikt.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Stakkevollvegen 35<br />
9010 Tromsø<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Helse Nord IKT<br />
<br />
Referansenr.: 5017536145<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 06.01.2026<br />
<br />


Fast

Seksjonsleder for kommunikasjonssystemer og dataforvaltning 