Helse Møre Og Romsdal Hf

Trondheim

Laila  Øie

Avdelingssjef

<p><strong>Barne- og ungdomsklinikken</strong> er St Olav hospital sitt «sykehus» for barn og unge. Her er barne- og ungdomsmedisin med alle fagområder, barnekirurgi, barneortopedi og habiliteringstjenesten for barn og unge samlet. I tråd med kravene for tilrettelegging for barn og ungdom på sykehus, ytes spesialisthelsetjenester for barn og unge opp til de er 16- 18 år her. Det er regionens ledende barne- og ungdomsklinikk med en rekke regionale og nasjonale funksjoner.</p><p><br /><strong>Avdeling Nyfødt intensiv</strong> tar imot ca. 500 pasienter i året, og har lokal - og regional funksjon for premature og syke nyfødte, regional funksjon innen nevrokirurgi og delvis landsfunksjon innen nyfødtkirurgi. Avdelingen er klinikkens nest største avdeling, med ca. 120 ansatte. Avdelingen er delt i 4 seksjoner. En seksjon organiserer legetjenestene innen hele avdelingens ansvarsområdet, inkludert Barn intensiv, og tre seksjoner organiserer sykepleietjenestene, henholdsvis Akutt- , Intensiv- og Overvåkningsseksjonen. Avdelingen søker nå etter seksjonsleder for Intensivseksjonen.</p><p><br />Vårt felles verdigrunnlag på St. Olavs Hospital er trygghet, respekt og kvalitet.  <br />I Barne- og ungdomsklinikken identifiserer vi oss med St. Olavs verdigrunnlag, og har en kultur som kjennetegnes av helhet, likeverd og medbestemmelse.  <br /></p><p>Vår nye seksjonsleder må være opptatt av kvalitet, pasientsikkerhet, og motiveres av å arbeide i et miljø med høy faglig kompetanse, der aktivitet og tempo svinger fort.  </p><p>Avdelingen har sterkt engasjement for fag- og tjenesteutvikling og vi har som mål å levere spesialisthelsetjenester til syke nyfødte og for tidlig fødte på et høyt nivå, nasjonalt og internasjonalt.<br /><br />Oppstart i stillingen så snart som mulig.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Personalansvar og fagansvar for intensivseksjonen. Seksjonsleder rapporterer til      avdelingssjef på Nyfødt intensiv</li><li>Delt drifts- og økonomiansvar med det øvrige lederteamet i avdelingen</li><li>Tett samarbeid med lederteamet, stabspersonell og fagutviklingssykepleiere om      drift og faglig utvikling i avdelingen</li><li>Samarbeid med tillitsvalgte og verneombud i saker som angår ansatte, helse-, miljø-      og sikkerhetsarbeid</li><li>Samarbeid med andre avdelinger i Barne- og ungdomsklinikken, Kvinneklinikken og andre      klinikker</li><li>Bidra til utvikling av kompetanse og tjenestetilbud i tråd med samfunnets behov      for helsetjenester til pasientgruppen</li><li>Rekruttering av nye sykepleiere til avdelingen </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Spesialsykepleier/sykepleier</li><li>Ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning</li><li>Erfaring fra nyfødtintensiv-avdeling er ønskelig</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Har god organisasjonsforståelse, evne til strategisk tenkning og omsette dette      til handling</li><li>Har endringsevne og er løsningsorientert</li><li>Er en engasjert lagspiller som har evne til å motivere og inspirere andre</li><li>Gir dine medarbeidere tillit og ansvar, og er en tydelig og støttende leder</li><li>Er imøtekommende og samarbeider godt med ulike typer mennesker, og har en      kommunikasjonsform som skaper tillit</li><li>Har evne til å arbeide selvstendig når dette kreves</li><li>Har stor arbeidskapasitet og trives med høyt arbeidstempo  </li><li>Kan identifisere deg med St. Olavs hospital sitt verdi- og kulturgrunnlag </li></ul><p>     Personlig egnethet vil vektlegges </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Engasjerte og kompetente  kollegaer i ett tverrfaglig og godt arbeidsmiljø</li><li>Lønn i henhold til gjeldende overenskomst</li><li>Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Laila  Øie, Avdelingssjef, 92233433, laila.oie&#64;stolav.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Olav Kyrres gate 11<br />
7030 Trondheim<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: St. Olavs hospital<br />
<br />
Referansenr.: 5090373796<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 08.04.2026<br />
<br />


Seksjonsleder Nyfødt intensiv - ledelse og faglighet i omsorgen for de mest sårbare