Hellerudtoppen Barnehage

Oslo

Ingeborg Andresen

Styrer

Vi søker en barnehagelærer i 100 % fast stilling fra 5.januar 2026.
Hellerudtoppen barnehage er en liten barnehage med kun en avdeling. Personalgruppa består av styrer / pedagogisk leder, en medarbeider, en pedagogisk leder i 20 % stilling og en 100 % barnehagelærer.
Nå søker vi etter en positiv og engasjert voksen for å gjøre vår kompetente og erfarne personalgruppe komplett.
Hvem er du?
Du som ønsker å bli en del av vårt team må være samarbeidsvillig, fleksibel og kunne ta ansvar i det daglige. Du må se at det å jobbe i en barnehage med en avdeling krever noe ekstra. Du må være god på å se muligheter sammen med de andre voksne på avdelingen, og kunne kommunisere godt med de andre voksne, barn og foreldre.
Vi er opptatt av å møte barna der de er, i lek, emosjonelt og fysisk, og det ønsker vi at du også skal være!
Vi søker derfor en person som ønsker å være med å skape gode rammer for utvikling; gjennom lek, omsorg, trygghet, utforskning og aktiv tilstedeværelse med barna gjennom dagen.
Arbeidsoppgaver:
Samarbeide med medarbeider og ped.ledere om det daglige pedagogiske og praktiske arbeidet i barnehagen for alle barna fra 1,5-6 år.
Personlige egenskaper
<ul><li>
Ansvarsfull og voksen (uavhengig av alder).
</li><li>
Godt humor og overskudd.
</li><li>
Gode samarbeidsevner.
</li><li>
Overblikk og våkenhet.
</li><li>
Omsorg og blikk for barna.
</li></ul>
Krav til kompetanse:
For å bli vurdert må du ha godkjent førskolelærer- eller barnehagelærerutdanning (ved utdannelse fullført i utlandet må det legges ved godkjenning fra NOKUT og UDIR).
Du må ha meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Du må være innstilt på gjensidig samarbeid og deltakelse i en stabil personalgruppe.
Personlig egnethet vektlegges ( foran ansiennitet og utdanning utover godkjent førskolelærer- eller barnehagelærerutdanning.)
<h3>Krav om politiattest</h3>
For personer som skal jobbe med barn, stilles det krav om politiattest i henhold til Barnehagelovens § 19
Lønn og regulering av arbeidstid
Forhold knyttet til lønn følger bydel Alnas tariff når barnehagens økonomiske situasjon tillater dette.
Regulering av arbeidstid og ubunden tid må ses i sammenheng med drift av en liten barnehage og tilpasses lokalt, i samarbeid med styrer.
God pensjonsavtale gjennom NordeaLiv.

Barnehagelærer i liten, privat barnehage, fast stilling.