Helfo

Kråkerøy

Øyvind Nøstdal

seksjonssjef

I Helfos kontrollavdeling har vi behov for å styrke kapasiteten vår med en dyktig og engasjert analytiker.  Analysekompetanse er avgjørende for å avdekke risiko og analysere årsak til feil i kontrollene vi gjennomfører. Vi ser etter deg som kan bidra aktivt til å utvikle og vedlikeholde metoder for å identifisere risikofaktorer.  Helfos kontrollavdeling har ansvar for å avdekke og reagere på økonomisk misbruk og bedrageri i helserefusjonsordningen. Sammen utvikler vi stadig mer treffsikre og effektive kontrollmetoder for å oppfylle vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi jobber for at offentlige helsemidler skal brukes i tråd med regelverket og til det beste for innbyggerne og samfunnet. Gjennom målrettede kontrolltiltak, formidling og samarbeid bidrar vi til å opprettholde en bærekraftig helsetjeneste og styrke tilliten til velferdssystemet.  Vi har som mål at helseaktører med høy risiko for alvorlig feilbruk skal oppleve økt oppmerksomhet og effektive kontrolltiltak fra oss. Helfos kontrollavdeling har totalt 57 faste medarbeidere, inkludert tre seksjonsledere. I fagmiljøet vårt har vi blant annet jurister, analytikere, samfunnsvitere og helsepersonell. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Sentrale oppgaver vil være<ul><li>innhente, bearbeide og strukturere analyser og datagrunnlag </li><li>gjennomføre analyser knyttet til kontroller av helserefusjonsordningen</li><li>utvikle og vedlikeholde metoder for å identifisere risikofaktorer på tvers av refusjonsområder</li><li>bruk av relevant analytisk metode i gjennomføring av kontroller                                         </li><li>utarbeide rutiner og bidra til å skape forståelse for analyse og beregningsmetoder i kontrollarbeidet       </li><li>delta aktivt i kontrollteam for å sikre at analytisk metode er ivaretatt, samt kvalitetssikre tall og metodebruk                                                          </li></ul>Helfo er i kontinuerlig utvikling. Du må derfor regne med endring i stillingens ansvarsområder og oppgaver.       <h3>Kvalifikasjoner</h3>Du må ha relevant utdanning fra universitet eller høyskole, tilsvarende mastergrad, innenfor et eller flere av områdene: Statistikk, analyse, revisjon, matematikk eller økonomi. Særlig relevant erfaring kan i enkelte tilfeller oppveie utdanningskravet. Videre ønsker vi at du har<ul><li>erfaring innen ett eller flere av følgende områder: Kontrollarbeid, revisjon, datautnyttelse, digitalisering, etablering av ny metode og teknologi i organisasjonen</li><li>erfaring med bruk og utvikling med verktøy som PowerBI, R, Python, SQL eller lignende</li><li>gode Excel-kunnskaper</li></ul> <h3>Personlige egenskaper</h3>Du må også ha<ul><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk</li><li>gode digitale ferdigheter</li><li>gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i tverrfaglige team</li><li>gode ferdigheter i å tilegne deg ny kunnskap raskt</li><li>gode vurderingsevner og høy faglig integritet og profesjonalitet i krevende saksbehandling </li></ul> Helfos verdier er at vi skal være lærende, interesserte, samarbeidene og ansvarlige. Disse verdiene er viktige for oss, og de påvirker hvordan vi løser oppgavene våre hver dag.    <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere</li><li>gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig</li><li>fleksibel arbeidstidsordning</li><li>treningsrom og mulighet for trening i arbeidstiden </li><li>moderne og sentralt beliggende kontorlokaler på Værste i Fredrikstad</li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger – les mer på Statens pensjonskasse (spk.no)</li><li>lønn etter kvalifikasjoner som rådgiver eller seniorrådgiver (kode 1434/1364), fra kroner 650 000 til kroner 800 000. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes </li></ul>Hos oss får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende  Mangfold i Helfo Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og bidrar til enda bedre oppgaveløsning og arbeidsmiljø. Vi ønsker at våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha medarbeidere med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Hvis du har hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker stilling hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju.    Offentliggjøring av søkerliste  Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Dette følger av offentleglova § 25. Det er mulig å be om å bli utelatt fra søkerlisten. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis vi ikke kan innvilge ønsket ditt, tar vi kontakt med deg i forkant. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentligheten, vil opplysningene dine stå på en utvidet søkerliste. Denne listen vil bare øvrige søkere til stillingen kunne få. Søk elektronisk Du søker på stillingen via rekrutteringssystemet WebCruiter, der du fyller ut CV-en og søknadsfeltet. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere utdanningen din. Vitnemålene dine må av sikkerhetsmessige grunner lastes opp via Vitnemålsportalen, som du finner lenke til i WebCruiter. Hvis du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).   Bakgrunnssjekk Vi gjør oppmerksom på at Helfo kan gjennomføre utvidet bakgrunnssjekk for enkelte stillinger. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. For mer informasjon om Helfo, se helfo.no <h3>Kontaktinformasjon</h3>Øyvind Nøstdal, seksjonssjef, 95 83 05 45 
<h3>Arbeidssted</h3>Dokka 6 
1671 Kråkerøy, Fredrikstad 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Helfo 
 
Referansenr.: 5079913843 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 09.03.2026

Vil du være med å bidra i arbeidet med å bekjempe økonomisk misbruk og bedrageri i helserefusjonsordningen?