Havforskningsinstituttet

Bergen

Svanhild Brakstad

Mannskapssjef

<h2>Om Rederiavdelingen</h2><p>Rederiavdelingen ved Havforskningsinstituttet har ansvar for bemanning og drift av ni havforskningsfartøy som opererer i både nære og fjerne farvann. Fartøyene har mange forskjellige oppgaver, som miljøundersøkelser, bunnkartlegging, innsamling av fiskeprøver, bestandsovervåking, telling av hval osv. Det er mye utstyr og redskaper i bruk om bord, som håndteres av den maritime besetningen. </p><p>Rederiavdelingen har et integrert sikkerhets- og kvalitetsstyringssystem, og er sertifisert av DNV iht. ISM koden, ISO 9001 og ISO 14001. </p><p>Vi har nå ledig faste stillinger som matros.</p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><p><strong>For at vi skal kunne vurdere deg som aktuell til stillingen, må du inneha følgende: </strong></p><ul><li>Erfaring fra arbeid som matros.</li><li>Gyldig grunnleggende sikkerhetskurs imo-50 – ref: STCW: A-VI/1-1, 1-2, 1-3, 1-4</li><li>Gyldig helseattest fra godkjent sjømannslege.</li><li>Alt etter hvilke fartøy stillingene blir ledig på, kan det bli behov for sikkerhetsklarering. Det et derfor viktig at det ikke er noe kjent som hindrer deg å få slik sikkerhetsklarering. Det er en fordel om du innehar gyldig sikkerhetsklarering. Les mer om dette her: <a href="https://sivilklareringsmyndighet.no" rel="nofollow">https://sivilklareringsmyndighet.no</a></li></ul><p><strong>Videre vil vi vektlegge:</strong></p><ul><li>Ferdighetssertifikat matros. – ref: STCW: II/5, VI/6.1, VI/6.4</li><li>Erfaring fra arbeid som matros innen fiskeri eller forskningsfartøy.</li><li>Fagbrev som matros.</li><li>Ferdighetssertifikat for sjøfolk med særlige sikringsplikter – ref: STCW A-VI/6. </li><li>Ferdighetssertifikat HMOB-båt - ref: STCW-VI/2(2)</li><li>Erfaring med vitenskapelig utstyr som blir benyttet på havforskningsfartøyene. </li><li>Erfaring med kran og vinsjekjøring.</li><li>Kunnskap og forståelse for bøting av trål samt spleising av wire og tauverk.</li><li>G11 og G20 kurs ang. løfteutstyr.</li><li>Dekksoffiser klasse D5 eller D6 sertifikat </li></ul><p>Arbeidsspråket er norsk, og den vi tilsetter må beherske norsk meget godt, både muntlig og skriftlig. Vi ber derfor om at søknaden blir skrevet på norsk.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi på Havforskningsinstituttet er overbeviste om at personlighet spiller en rolle i hvordan man jobber, kommuniserer og trives på arbeidsplassen. Til denne stillingen ser vi for oss deg som evner å jobbe i tett samarbeid med andre. Det vil si at du kommuniserer på en hyggelig og åpen måte med alle om bord. Du må også være glad i å yte service og prøve så langt det lar seg gjøre å ta de utfordringer som måtte dukke opp. </p><p>Arbeidet kan til tider også være fysisk krevende med tunge løft, mye oppreist arbeid, mye bevegelse og travle dager i dårlig vær. </p><p>Vi vil i stor grad vektlegge personlige egenskaper i vurderingen av søkerne, samt tilbakemeldinger fra referanser på de kandidatene som har vært inne på intervju. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><p>Utfordrende arbeidsoppgaver i et kreativt arbeidsmiljø på et nasjonalt institutt med mye internasjonal kontakt, gode pensjonsordninger og velferdstilbud. </p><ul><li>Arbeidstid er 12 timer pr. dag, 84 timer pr. uke i 1:1 turnus. </li><li>Lønn etter egen overenskomst mellom Havforskningsinstituttet og sjømannsorganisasjonene. Fra bruttolønnen trekkes 2 % til Statens Pensjonskasse. </li></ul><br /><h2>Inkludering og mangfold er en styrke</h2><p>Havforskningsinstituttet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne. </p><p>Dersom det finnes kvalifiserte søkere med <a href="https://lovdata.no/forskrift/2017-06-21-838/§4" rel="nofollow">funksjonsnedsettelse</a>, <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2017-06-21-838/%C2%A74a#%C2%A74a" rel="nofollow">hull i CV</a> eller <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2017-06-21-838/%C2%A74b#%C2%A74b" rel="nofollow">innvandrerbakgrunn</a>, vil vi invitere minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle kravene, og huke av for at du ønsker positiv særbehandling når du søker. Du kan lese mer <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Ytterligere informasjon</h2><p>Les mer om fartøyene på: <a href="https://www.hi.no/hi/om-oss/fasiliteter/vare-fartoy" rel="nofollow">https://www.hi.no/hi/om-oss/fasiliteter/vare-fartoy</a></p><p>Søknad skal sendes elektronisk via lenke på denne siden med CV, relevante attester, sertifikater og eventuelle vitnemål. Søknader som ikke sendes elektronisk via lenke på denne siden, vil ikke bli behandlet.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjorte, selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.</p><p>Havforskningsinstituttet er underlagt regelverket for eksportkontroll. Regelverket gjelder for behandling av søknader til stillingen.</p><p>Søknadsfrist er 31. august. </p><br />

Matros