Havforskningsinstituttet

Bergen

Geir Lasse Taranger

Forskningsdirektør

<h2>Om stillingen</h2><p>Havforskningsinstituttet (HI) søker leder til forskningsgruppen Bentisk økologi i en spennende og utfordrende tid med store krav til kunnskap og forståelse av menneskelig påvirkning på bunnøkosystemer og bærekraft.</p><p>Vi søker en person som kan være en autoritet på fagområdet og presentere og profilere instituttet, samt bidra til nasjonal og internasjonal nettverksbygging. Instituttet har en matrise-struktur og sammen med programleder og forskere skal forskningsgruppeleder bidra til instituttets faglige strategi og utvikling i samarbeid med forskningsdirektører og stabsenheter. Arbeidssted vil være enten Bergen eller Tromsø.</p><h2>Om forskningsgruppen</h2><p>Forskningsgruppe Bentisk økologi arbeider med effekter og risikovurdering av utslipp til sjø fra ulike marine næringer på bentiske økosystemer, samt utvikling av lavtrofisk akvakultur. Gruppen arbeider også med effekter av fremmede av arter, klimaendringer og havforsuring. Gruppen arbeider kontinuerlig med å utvikle ny metodikk for kartlegging og overvåkning av bunnhabitat og utvikling av indikatorer for stress hos marine organismer.</p><p>Forskningsgruppen bidrar med kunskap og rådgiving knyttet til bærekraftig bruk av kystareal, bærekraftig havbruk, marine verneområder og bærekraftig akvakultur i utviklingsland.</p><p>Forskningsgruppen omfatter 20 forskere og teknikere fordelt på stasjonene i Bergen, Austevoll og Tromsø.</p><p>Forskning og overvåking skal understøtte vår nasjonale rådgivningsoppgave på økosystembasert forvaltning av hav og kystområder. Havforskning er i en rask teknologisk utvikling, hvor nye prøvetakingsplattformer, samt genetiske og automatiserte prosesser både utfordrer og gir muligheter. Forskningsgruppen må derfor kontinuerlig tilegne seg ny metodikk.</p><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Forskningsgruppeleder skal bidra til instituttets faglige utvikling innen fagfeltet og gjøre dette gjennom å lede, forske og motivere gruppens medarbeidere. Leder skal påse at medarbeidernes kompetanse blir tatt i bruk og utviklet i henhold til instituttets behov og faglige strategi. Videre må leder gjennom rekruttering, stipendiater, master- og PhD-studenter, bidra til faglig utvikling og styrking av instituttets kompetanse og kapasitet.</p><p>Leder skal se forskningstema og rådgivning innen bærekraftig bruk av naturen i en helhetlig sammenheng og bidra aktivt til intern samhandling gjennom god kommunikasjon. Samtidig må lederen fronte instituttet utad, både mot forvaltning, næring og allmenheten.</p><p>Engasjement og arbeidsglede er viktig for forsknings­formidling og vitenskapelig publisering. Forskningsgruppeleder har linjeansvar og personal- og HMS-ansvar for gruppens medarbeidere og skal utøve ledelse innenfor rammen av gjeldende lover, avtaler og virksomhetens retningslinjer.</p><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Til denne stillingen søker vi en person med PhD innen bentisk økologi eller beslektet fagområde. Annen utdanning sammen med lang og relevant erfaring, kan kompensere for krav til PhD-grad. Erfaring fra ledelse (personalledelse vil telle positivt, men er ikke et krav).</p><p>Søkere må kunne dokumentere relevant forskningskompetanse tilsvarende 1183 forsker/1013 professor eller 1110 forsker og ledererfaring, helst fra forskningsbasert virksomhet.</p><h2>Ønskelig kompetanse</h2><ul><li>faglig tyngde innen forskning på på bentisk økologi inklusiv erfaring innen relevante metoder</li><li>erfaring med rådgivning på bærekraftig bruk av kyst og hav</li><li>dokumentert ledelseserfaring som innbefatter personalansvar og personaloppfølgning.</li><li>erfaring fra tverrfaglig samarbeid</li><li>erfaring med å lede forskningsprosjekt nasjonalt og internasjonalt</li><li>kontaktnett både nasjonalt og internasjonalt, både vitenskapelig og innen rådgivning og forvaltning</li></ul><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Som leder med fag- og personalansvar vil personlig egnethet bli tillagt vekt. Det er viktig for oss at du:</p><ul><li>er opptatt av et godt arbeidsmiljø</li><li>har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>er løsningsorientert</li><li>kan arbeide strukturert, være god til å delegere og gi ansvar</li><li>evner å bruke det gode støtteapparatet HI tilbyr innen prosjekt- og personalledelse, og drift av gruppen</li></ul><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>arbeid i en av Europas ledende marine forskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning, samt et spennende og solid fagmiljø i Bergen, Tromsø og Flødevigen</li><li>kurs i ledelse og et profesjonelt støtteapparat for personaloppgaver og gruppedrift</li><li>offentlig tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse</li><li>bedriftsidrettslag, med mulighet for trening i arbeidstiden, samt bedriftshytter</li></ul><h2>Ytterligere informasjon</h2><p>Stillingen lønnes som 1111 forskningssjef, i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Fra bruttolønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Ønsker du flere opplysninger om stillingen, kan du kontakte forskningsdirektør Geir Lasse Taranger på telefon 901 11 596  eller e-post: <a href="mailto:geirt&#64;hi.no" rel="nofollow">geirt&#64;hi.no</a>.</p><p>Havforskningsinstituttet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.</p><p>Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Det å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Det forventes at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.</p><p>Havforskningsinstituttet er underlagt regelverket for eksportkontroll og regelverket gjelder for behandling av søknader til stillingen.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere i spesielle tilfeller kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.</p>