Haugesund kommune

Haugesund

Grethe Apeland

Avdelingsleder

<p>Hjemmetjenesten avd. Helsehuset og Bjørgene omsorgsboliger søker autorisert sykepleier/vernepleier 100% stilling. Stillingen har arbeid på dag/kveld, og har for tiden arbeid hver 4. helg med langvakter, alternativt ordinære vakter hver 3.helg. <br /><br />Vi gir helsehjelp og praktisk bistand etter vedtak ved omsorgsboligene på Helsehuset i sentrum og omsorgsboligene ved Bjørgene omsorgssenter. Vi vektlegger kvalitet på våre tjenester og en god relasjon mellom ansatt/pasient/pårørende.<br /><br />Vår tjenesteprofil skal balansere behov og ressurser, og vektlegge tidlig innsats og forebygging. Vi har en varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Vi har også fokus på å ta i bruk e-helseløsninger der det er hensiktsmessig.</p><p> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende etter vedtak</li><li>Sykepleiefaglig ansvarlig på vakt etter delegasjon  <br /></li><li>Medikamenthåndtering  <br /></li><li>Benytte forskjellige e-helse løsninger  <br /></li><li>Oppfølging av sykepleiestudenter i praksis   <br /></li><li>Tett samarbeid med kollegaer, fastleger, fysioterapeut, legevakt og andre      samarbeidspartnere   <br /></li><li>Du skal besøke mennesker i deres hjem og gi hjelp der </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Sykepleier med norsk autorisasjon <br /></li><li>Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt      norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine      selvstendig.  <br /></li><li>Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen  <br /></li><li>Det er krav om førerkort klasse B </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Være selvstendig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevne  <br /></li><li>Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg  <br /></li><li>Evne til å takle en variert arbeidshverdag  <br /></li><li>Kunne gi og få veiledning  <br /></li><li>Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø  <br /></li><li>Personlig egnethet vektlegges </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Fadderordning for nyansatte.  <br /></li><li>Jobb i turnus på dag/kveld med jobb for tiden hver 4. helg med langvakter.      Mulighet for å ha ordinære vakter hver 3.helg.  <br /></li><li>En tjeneste i stor utvikling og endring, til beste for våre      tjenestemottakere.  <br /></li><li>Samarbeid med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø.   <br /></li><li>Mulighet for personlig og faglig utvikling.  <br /></li><li>Trygg arbeidsplass, med fokus på inkluderende arbeidsliv.  <br /></li><li>Konkurransedyktige lønnsbetingelse.  <br /></li><li>Gode pensjonsordninger via KLP.  <br /></li><li>Avlønning etter relevant videreutdanning (60 studiepoeng)  <br /></li><li>Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand      for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av      ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr. 20.000,- ytterligere      kr. 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år,      jf retningslinjer for startpakke </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Grethe Apeland, Avdelingsleder, &#43;47 52 74 43 70<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Karmsundgata 51<br />
5531 Haugesund<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Haugesund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5043153718<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 18.01.2026<br />
<br />
