Haugesund kommune

Haugesund

Lill Østbø

avdelingssykepleier

Er du sykepleier og ønsker å jobbe i en spennende enhet? Da har du muligheten nå. Vi søker etter en ny kollega til vårt team på natt. Hjemmetjenesten i Haugesund kommune søker en engasjert og selvstendig sykepleier til vår avdeling på
natt. Her får du bruke din fagkompetanse når det virkelig gjelder – i pasientens eget hjem, på tidspunkter
hvor trygghet og tilstedeværelse er ekstra viktig. Arbeidsoppgavene er varierte med både faste oppdrag og
akutte hendelser som forverret sykdomsbilde, eller andre hendelser som krever effektiv og trygg
sykepleiefaglig beslutning.
Hjemmetjenesten Haugesund kommune yter helse og omsorgstjenester etter vedtak til hjemmeboende i
alle aldersgrupper. Enheten har 6 avdelinger, samt egen nattpatrulje. Enheten har ca. 185 årsverk fordelt
på 280 ansatte, hvorav 56 er sykepleierstillinger. Nattpatruljen betjener hele kommunen, samt natt på 2
heldøgnsbemannede omsorgsboliger. Utepatruljen kjører sammen to og to i patrulje. Vi har
fadderordning for nyansatte sykepleiere.
<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende etter vedtak</li><li>Sykepleieansvarlig på vakt etter delegasjon </li><li>Medisinhåndtering </li><li>Besvare og håndtere trygghetsalarmer </li><li>Benytte pasientjournalsystemet Gerica </li><li>Tett samarbeid med kollegaer, legevakt og andre samarbeidspartnere</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Sykepleier med norsk autorisasjon</li><li>Sykepleiestudenter i siste semester av studiet kan søke </li><li>Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen </li><li>Ordinært førerkort klasse B </li><li>Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både
kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig
</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode kliniske vurderingsferdigheter</li><li>Evnen til å jobbe selvstendig </li><li>Strukturert og løsningsorientert </li><li>Fleksibel </li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner </li><li>Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg &#39;</li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø </li><li>Personlig egnethet vektlegges</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Årsturnus</li><li>Fadderordning </li><li>Mulighet for personlig og faglig utvikling </li><li>Trygg arbeidsplass med fokus på inkluderende arbeidsliv </li><li>Konkurransedyktige lønnsbetingelser </li><li>Avlønning som spesialsykepleier med relevant videreutdanning </li><li>Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg
/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr
20.000,- og ytterligere for kr 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i kommunen etter ett år, jf.
retningslinjer for startpakke
</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lill Østbø, avdelingssykepleier, &#43;47 52 74 49 03, lill.ostbo&#64;haugesund.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Karmsundgata 51<br />
5531 HAUGESUND<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Haugesund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5061951159<br />
Stillingsprosent: 75%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 23.01.2026<br />
<br />


Sykepleier i nattpatruljen