Haugesund kommune

Haugesund

Kjersti Jacobsen

Avdelingsleder

<p>Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Enheten kjøper også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er ni avdelinger i Tilrettelagte tjenester, åtte av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enheten har også ansvar for miljøarbeidertjenesten og for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 300 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.</p><p>Øivind Skaldaspillersveg 7 ligger nord i Haugesund. Det er seks leiligheter i tilknytning til døgnbemannet personalbase der. De som bor i Øivind Skaldaspillersveg får hjelp til mange av dagliglivets aktiviteter. Avdelingen er mye brukt som praksisplass for både elever og studenter i helsefag.</p><p>Vernepleier / miljøterapeut er en del av et team sammen med helsefagarbeidere og assistenter på avdelingen, og er i samarbeid med de andre i teamet ansvarlig for å følge tiltak og planer.</p><p><strong>Vi har nå ledig en fast Rekrutteringsstilling/hvilende natt stilling, med lønnsprosent 42,25 %.</strong></p><p>Vi søker personer med interesse for helsefaget og som har erfaring fra arbeid med mennesker:</p><ul><li>med utviklingshemning og psykiatri</li><li>med utfordrende atferd og somatisk pleie</li><li>med fysiske funksjonshemminger </li></ul><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Gi bistand til beboere i dagliglivets aktiviteter</li><li>Samarbeid med pårørende og kolleger</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Helsefagarbeider med norsk autorisasjon og fagbrev i barn og ungdom</li><li>Påbegynt utdanning som helsefagarbeider kan også søke.</li><li>personer uten helsefaglig utdanning men har minst 4-års erfaring fra lignende arbeid<br /></li><li>Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen</li><li>Søkere må ha ordinært førerkort kl. B</li><li>Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene selvstendig</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Være selvstendig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg</li><li>Evne til å takle en variert arbeidshverdag</li><li>Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø</li><li>Personlig egnethet vektlegges</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønnsprosent: 42,25 %, stillingsprosent: 68,54 %  som for tiden er hvilende nattevakt </li><li>Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtaler</li><li>En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø</li><li>En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir anledning for faglig og personlig utvikling</li><li>god seniorpolitikk</li><li>Fokus på HMS-arbeid</li><li>En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)</li><li>Stipendordning for vernepleierstudentet og sykepleierstudenter med kr. 20.000,- mot at du binder deg årlig til minst ti helger og fem uker på sommeren</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kjersti Jacobsen, Avdelingsleder, &#43;47 92 24 74 60, kjersti.jacobsen&#64;haugesund.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Øivind Skaldaspillersveg<br />
5518 Haugesund<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Haugesund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5046639839<br />
Stillingsprosent: 42,25%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 10.12.2025<br />
<br />
