Harstad Kommune / Hársttáid Suohkan

Harstad

Tore Meltzer

Avdelingsleder

Vi har fra 01.09.2025 ledig 100 % faste stilling som vernepleier.Stillingen er i 2-delt turnus på litt over 11 årsverk. Det er arbeid på dag/aften, og langvakter på 12,5 timer hver 4. helg. Harstad kommune har en god kompensasjonsordning for å jobbe oftere og mer helg.Kanebogen avlastningssenter er et senter hvor vi gir avlastning til flere familier som har behov. Vi søker etter medarbeidere som er engasjert og stolt av yrket sitt, som liker utfordringer og har lyst på en ny og spennende jobb hos oss. Vi trenger deg som arbeider for et godt arbeidsmiljø samt utfører gode evaluerbare tjenester.Vi kan tilby en flott arbeidsplass med mange engasjerte og dyktige kollegaer, og trivelige tjenestemottakere. Vi har god tverrfaglighet i avdelingen, med vernepleiere, barnevernspedagog. sosionom, helsefagarbeidere, barn - og ungdomsarbeidere og assistenter. Arbeidsoppgaver/ansvarsoppgaver<ul><li>Utførelse og oppfølging av vernepleiefaglige prosedyrer, observasjon og dokumentasjon.</li><li>Informere/veilede pasienter og pårørende. </li><li>Bidra til fagutvikling i avdelingen, helse, miljø og sikkerhetsarbeid.</li><li>Veiledning av studenter, elever og kollegaer.</li><li>Primær/ Sekundær ansvar.</li><li>Ansvarsvakt. </li></ul> Kvalifikasjoner:<ul><li>Norsk autorisasjon som vernepleier.  </li><li>Autorisert sykepleier vil kunne vurderes for stillingene, dersom vi ikke har vernepleiere som søkere.</li><li>Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.</li><li>Førerkort kl.B</li></ul>Personlige egenskaper som blir vektlagt:<ul><li>Innovativ og fleksibel - evne å se saker i nye perspektiv og formidle dette til andre.</li><li>Bidra til en aktiv og meningsfull hverdag for våre tjenestemottakere.</li><li>Pålitelig og positiv - evne å se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.</li><li>Kunne jobbe ansvarsbevisst både selvstendig og i samarbeid med andre.</li><li>God kommunikasjon og veiledningsevne.</li></ul>Vi tilbyr:<ul><li>Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.</li><li>Rekrutteringstiltak for nytilsatte vernepleiere. </li><li>Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut for de som har lovfestet rett til barnehageplass.</li><li>Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon: <a href="https://www.husbanken.no/person/startlaan/" rel="nofollow">https://www.husbanken.no/person/startlaan/</a> eller <a href="https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html" rel="nofollow">https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html</a></li></ul>Annen informasjon:<ul><li>For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting. </li><li>For tilsetting i helse- og omsorgssektoren, lærerstillinger eller stillinger som omhandler barneomsorg, skal &#34;Forhåndsundersøkelser tuberkulose og MRSA - spørreskjema for arbeidstakere&#34; leveres.</li><li>Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.</li></ul>Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: <a href="https://harstad.easycruit.com/vacancy/application/3527587/233205?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Kanebogen avlastningssenter (KAS) søker vernepleier