Harstad Kommune / Hársttáid Suohkan

Harstad

Laila Hjalte

Avdelingsleder

Vi har nylig flyttet inn i fine nye tilrettelagte lokaler, der det er 10 leiligheter tilknyttet en personalbase. I hver etasje er det fellesstue, der tjenestemottakere og personal kan samles til hyggelige aktiviteter sammen.  I tillegg har vi ambulerende ruter som gir tjenester til personer som bor i samme distrikt. Vi har mange flotte, flinke og engasjerte ansatte, som ønsker å gjøre en forskjell for de trivelige personene som vi gir tjenester til.Vi har fra snarest ledig følgende stillinger som vernepleier:<ul><li>100 % fast stilling</li><li>86,79% fast stilling</li><li>83,46 % fast stilling. I denne stillingen søker vi etter menn, da det er det som fungerer best i forhold til en av våre tjenestemottakere. </li></ul>Stillingene er i 2-delt turnus på 29,2 årsverk, med langvakter hver 4. helg (13,75 timer).  Arbeidsoppgaver/ansvarsoppgaver:<ul><li>Utførelse og oppfølging av vernepleiefaglige prosedyrer, observasjon og dokumentasjon.</li><li>Informere/veilede pasienter og pårørende. </li><li>Bidra til fagutvikling i avdelingen, helse, miljø og sikkerhetsarbeid.</li><li>Veiledning av studenter, elever og kollegaer.</li></ul> Kvalifikasjoner:<ul><li>Norsk autorisasjon som vernepleier. </li><li>Autorisert sykepleier kan også bli vurdert for stilling.</li><li>Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.</li><li>Førerkort kl. B.</li></ul>Personlige egenskaper som blir vektlagt:<ul><li>Innovativ og fleksibel - evne å se saker i nye perspektiv og formidle dette til andre.</li><li>Bidra til en aktiv og meningsfull hverdag for våre tjenestemottakere.</li><li>Pålitelig og positiv - evne å se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.</li><li>Kunne jobbe ansvarsbevisst både selvstendig og i samarbeid med andre.</li><li>God kommunikasjon og veiledningsevne.</li></ul>Vi tilbyr:<ul><li>Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.</li><li>Rekrutteringstiltak for nytilsatte vernepleiere. </li><li>Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut for de som har lovfestet rett til barnehageplass.</li><li>Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon: <a href="https://www.husbanken.no/person/startlaan/" rel="nofollow">https://www.husbanken.no/person/startlaan/</a> eller <a href="https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html" rel="nofollow">https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html</a></li><li>God kompensasjonsordning for å jobbe mer helg. </li></ul>Annen informasjon:<ul><li>For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting. </li><li>For tilsetting i helse- og omsorgssektoren, lærerstillinger eller stillinger som omhandler barneomsorg, skal &#34;Forhåndsundersøkelser tuberkulose og MRSA - spørreskjema for arbeidstakere&#34; leveres.</li><li>Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.</li></ul>Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.  Link til søknadsskjema: <a href="https://harstad.easycruit.com/vacancy/application/3552319/233205?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Gangsås Allè 1 har ledige stillinger som vernepleier