Harstad Kommune / Hársttáid Suohkan

Harstad

Marianne Johansen

Enhetsleder 

Barneverntjenesten i Harstad søker etter ny avdelingsleder for mottak/undersøkelse.  Stillingen inngår i barneverntjenesten sin ledergruppe. Barneverntjenesten skal sikre at barn og ungdom som lever under skadelig forhold får rett hjelp til rett tid, samt sikre at barn og ungdom mottar forsvarlig omsorg og beskyttelse. Tjenesten skal også samhandle bredt med andre tjenester i kommunen, og bidra aktivt til å skape et godt tverrfaglig samhandlings- kompetansemiljø. Arbeidet i tjenesten skal utføres i tråd med et menneskesyn som innehar en grunnleggende tro på at alle mennesker har iboende ressurser og en vilje til å leve selvstendige og gode liv. Barneverntjenesten består av avdelingene mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg, administrasjon og utvikling og familieavdelingen.   Vi har for snarlig tiltredelse, ledig 100 % stilling som avdelingsleder for mottak/undersøkelse. Arbeidsoppgaver/ansvarsoppgaver:<ul><li>Fag-, økonomi- og personalansvar for egen avdeling</li><li>Lede og utvikle avdelingens arbeid med undersøkelser og hjelpetiltak i tråd med lovverk, kvalitetskrav og interne prosedyrer</li><li>Sikre faglig forsvarlig saksbehandling og oppfølging i henhold til barnevernsloven og oppgavefordeling og koordinering av saker i avdelingen</li><li>Oppfølging av ansatte knyttet til nemnds- og rettsbehandlinger</li><li>Bidra til tverrfaglig samarbeid og utvikling av gode tjenester til barn og familier i Harstad</li><li>Rekruttere, veilede og følge opp medarbeidere</li><li>Bidra til opplæring av nyansatte og tilrettelegging for studenter</li><li>HMS-arbeid for egen avdeling</li><li>Være en tydelig rollemodell og bidra til å oppfylle tjenestens visjon og mål</li><li>Være med å utvikle barneverntjenestens ledergruppe</li><li>Delta i barneverntjenesten sin vaktordning med akuttberedskap</li><li>Må kunne påregne noe reiseaktivitet.</li><li>Arbeid på ettermiddag og kveld kan forekomme.</li></ul>Kvalifikasjoner:<ul><li> Relevant grunnutdanning fra høgskole eller universitet. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog eller sosionom. Andre relevante grunnutdanninger kan vurderes.</li><li> Relevant videreutdanning innenfor barnevern eller ledelse</li><li> Ledererfaring, gjerne fra barneverntjenesten eller tilsvarende virksomhet </li><li> Erfaring med personalansvar, veiledningsansvar og utviklingsarbeidg</li><li> God kjennskap til barnevernloven, forvaltningsloven og andre relevante veiledere for barnevernsområdet</li><li> Erfaring med implementering av nye arbeidsformer og systematisk forbedringsarbeid</li><li> Erfaring med/ forståelse for sammenhengen mellom økonomi og fag</li><li> Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.</li><li> God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.</li><li> Personlig egnethet vektlegges.</li><li> Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått minimum norskprøve B2, skriftlig og muntlig.</li><li> Førerkort klasse B.</li></ul> Personlige egenskaper som vil vektleggesPersonlig egnethet og komplettering av ledergruppen vil vektlegges i tilsettningen  <ul><li> Evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner</li><li> Trygg og tydelig leder med evne til å motivere og støtte ansatte</li><li> Strukturert og målrettet med høy grad av gjennomføringsevne</li><li> God rolleforståelse og samarbeidsevner</li><li> Som avdelingsleder må du ha evne til å skape tillit hos dine medarbeidere</li><li> Du tar selvstendige beslutninger</li><li> Evne til å se helhet og sikre godt samarbeid internt og eksternt</li><li> Pålitelig og positiv, og evner å se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.</li><li> Evne til, og erfaring fra, å jobbe strukturert, selvstendig og planmessig.</li><li> Løsningsorientert og fleksibel i møte med et komplekst fagfelt</li><li> Gode evner til faglig og etisk refleksjon.</li><li> Du har god arbeidskapasitet og mestrer stress på en god måte</li><li> Lærevillig, robust og trives med et variert og tidvis høyt arbeidstempo.</li></ul> Vi tilbyr:<ul><li> Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.</li><li> Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og de som har lovfestet rett til barnehageplass.</li><li> Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon:<a href="https://www.husbanken.no/person/startlaan/" rel="nofollow">https://www.husbanken.no/person/startlaan/</a> eller <a href="https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html" rel="nofollow">https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html</a></li></ul> Annen informasjon:<ul><li>For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting.</li><li>For tilsetting i helse- og omsorgssektoren, lærerstillinger eller stillinger som omhandler barneomsorg, skal &#34;Forhåndsundersøkelser tuberkulose og MRSA - spørreskjema for arbeidstakere&#34; leveres.</li><li>Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.</li></ul> Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: <a href="https://harstad.easycruit.com/vacancy/application/3531123/233375?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Avdelingsleder i barneverntjenesten - mottak/undersøkelse