Hammer & Hanborg Norge

Oslo

Ingrid E. Melbye Olsen

Til Bertel O. Steen søker vi nå en Content Manager som kan bidra til å gjøre dem synlige og relevante for kunder gjennom godt innhold på <a href="https://www.bos.no/" rel="nofollow">bos.no</a>, samt i sosiale medier. Som Content Manager vil du spille en sentral rolle i deres digitale markedsføringsstrategi, der målet er å være en rådgiver for kunder både når det gjelder kjøp og vedlikehold av bil. Du vil produsere og utvikle innhold som engasjerer, opplyser og gjør bilanskaffelse enklere og mer brukervennlig.I denne rollen vil du være ansvarlig for å utvikle, produsere og publisere innhold som styrker merkevarene og bygger relasjoner med Bertel O. Steens kunder. Dette innebærer å lage videoinnhold, bilder, kundecaser, artikler og annet relevant innhold til både nettsider og sosiale medier. Du vil jobbe tett med markedsføringsteamet for å utforme og gjennomføre en helhetlig innholdsstrategi som fokuserer på å tiltrekke, engasjere og konvertere potensielle kunder.Din rolle vil innebære alt fra idéutvikling til praktisk gjennomføring. Du vil planlegge og produsere videoer som forklarer ulike aspekter ved bilkjøp og vedlikehold, ta bilder av biler, og skrive artikler som gir innsikt i de ulike produktene som selges. Du vil også være ansvarlig for å sette opp en langsiktig innholdsplan som dekker både kampanjer og løpende innholdsbehov. Du vil også jobbe med å sikre at alt av innhold er SEO-optimalisert, samt publisering og oppdatering av innhold i CMS-systemer. For å lykkes i denne rollen bør du ha relevant utdannelse innen kommunikasjon, markedsføring, journalistikk eller lignende. Vi tror du har solid erfaring med Content Marketing og kan vise til gode resultater fra tidligere prosjekter, spesielt innen digital innholdsproduksjon og distribusjon. Du må ha erfaring med produksjon av foto og video, og være komfortabel med å bruke verktøy som Photoshop og ulike filmredigeringsprogrammer. Det er også viktig at du har erfaring med SEO og publisering i ulike CMS-systemer, samt at du har bred kjennskap til hvordan man bygger og optimaliserer innhold i sosiale medier for å nå ulike målgrupper.Du må være kreativ og proaktiv, og i stand til å drive prosjekter fra idé til ferdig produkt, samt ha høy gjennomføringsevne. I tillegg bør du ha en god penn og evnen til å enkelt tilpasse budskap til ulike kanaler og målgrupper. Som Content Manager vil du få ansvar for mye innhold, så det er viktig at du trives med å ta eierskap til prosjekter og leverer med kvalitet innenfor fastsatte tidsfrister.Hos Bertel O. Steen får du fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor noen ganger i uken, gode ansattordninger som helseforsikring, reiseforsikring og gode pensjons- og forsikringsordninger. De tilbyr også gunstige løsninger for kjøp av bil. Om du kan starte innen kort tid er det en fordel, men vi tar selvsagt hensyn til eventuell oppsigelsestid. Hvis dette høres ut som en spennende mulighet for deg, håper vi å høre fra deg! Arbeidssted: LørenskogSøknadsfrist: 5. august Søk via vår portal slik at vi kan behandle dine persondata ihht. GDPR.Har du spørsmål til stillingen eller prosessen?Da kan du kontakte <a href="mailto:ingrid.olsen&#64;hammerhanborg.com" rel="nofollow">Ingrid Melbye Olsen</a> / telefon 22 44 33 00. Om Bertel O. SteenBertel O. Steen AS importerer bilmerkene Mercedes-Benz, Kia, Peugeot, Citroën, DS, Opel, smart®, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Setra og Fuso til Norge. Hovedtyngden av salget skjer gjennom vår egeneide forhandlerkjede. Konsernet består også av bilfinans, verksteddrift og øvrig virksomhet.I Bertel O. Steen har vi satt oss et ambisiøst formål – «Vi bringer kundene og samfunnet fremover på en ansvarlig og enklere måte». Vi skal gjøre det mulig for folk å reise slik de vil, uten bekymringer. Bertel O. Steen er garantisten for kvalitet og trygghet. Vi skal alltid lete etter nye løsninger som bringer oss, kundene våre og samfunnet fremover på en bærekraftig måte. Vi bryr oss om hver eneste kunde, om samfunnet og om hverandre. Alt handler om det beste lagspillet. I Bertel O. Steen er vi stolte av jobben vår. Vi er sannferdige og til å stole på.Selskapet har ca. 3 000 medarbeidere. Hovedkontoret ligger i Lørenskog kommune. Om Hammer &amp; HanborgHammer &amp; Hanborg har i nær 30 år bistått næringslivet og organisasjoner med humankapitalen gjennom våre tjenester: rekruttering av toppledere, ledere og spesialister, samt at vi leier ut konsulenter til prosjekter og vikariater.Vi er spesialisert innen fagområdene kommunikasjon, markedsføring, HR, Growth, MarTech, ComTech og e-commerce. Vi er 20 erfarne rådgivere som jobber fra våre kontorer i Oslo, Stockholm, Gøteborg og Öresund. Hvert år hjelper vi flere hundre kunder med å finne de rette kandidatene til faste stillinger eller midlertidige oppdrag.Hammer &amp; Hanborg har lange kunderelasjoner i en rekke bransjer. Vi jobber med både oppstartsbedrifter til veletablerte virksomheter og internasjonale konsern. Noen er utfordrere, andre er markedsledere. Fellesnevneren er behovet for kompetanse inne kommunikasjon, markedsføring, HR, Growth, MarTech, ComTech og e-commerce. <h5>Vår profesjonalitet – din trygghet</h5>Hammer &amp; Hanborg er en godkjent og kvalitetssikret leverandør, vi er godkjent av <a href="https://www.arbeidstilsynet.no/" rel="nofollow">Arbeidstilsynet</a> og vi er <a href="https://www.nhosh.no/bransjer/bemanning-og-rekruttering/godkjente-ra-bedrifter/" rel="nofollow">sertifisert av NHO som Revidert Arbeidsgiver</a>, noe som er et kvalitetsstempel. Du kan lese mer om hva dette innebærer <a href="https://www.nhosh.no/bransjer/bemanning-og-rekruttering/godkjente-ra-bedrifter/" rel="nofollow">her</a>.Hammer &amp; Hanborg er anerkjent som rådgivere for offentlige og private aktører. Vi har blant annet bistått <a href="https://www.regjeringen.no/contentassets/e92175e325bc448db25b2de22b7f9aca/hvordan-fa-kjonnsbalanse-pa-toppen---final.pdf" rel="nofollow">Regjeringen i arbeidet med å øke kjønnsbalansen i toppledelsen i næringslivet</a> og <a href="https://vimeo.com/329512951" rel="nofollow">Digitaliseringsdirektoratet i arbeidet med rekruttering som inkluderer</a>. Vi mener at det er en forskjell på å være dyktig og være riktig for en jobb. Vi ser på kompetanse som mer enn en CV. For oss er kompetanse kunnskap, forståelse, ferdigheter, holdninger, verdier og motivasjon og hvordan dette brukes i samspill.  Les mer på <a href="https://hammerhanborg.no/" rel="nofollow">hammerhanborg.no</a><a href="https://hammerhanborg.com/" rel="nofollow"></a><a href="https://hammerhanborg.no/" rel="nofollow"></a>

Content Manager til Bertel O. Steen