Hamar kommune

Hamar

Kristensen, Trude Cathrin

<p>Vi søker en vernepleier eller en sykepleier til fast stilling. Hos oss får du bruke både fag og hjerte i møte med mennesker som trenger støtte, omsorg og trygghet.  Vi tilbyr et engasjert arbeidsmiljø der din kompetanse virkelig gjør en forskjell - hver dag.</p><p>Kløverenga er en bemannet omsorgsbolig med 24 leiligheter. Vi tilbyr tjenester i hjemmet basert på hvilke behov beboerne har. Våre beboere har i størst grad et somatisk omsorgsbehov, men vi ser også en økende andel med psykiske helseutfordringer. Som sykepleier/vernepleier hos oss vil du få en variert arbeidshverdag med hovedansvar for én beboergruppe. Hos oss har vi god dekning med sykepleiere og vernepleiere, og sammen med helsefagarbeiderne og assistenter utgjør vi et godt og fleksibelt arbeidslag. </p><p>Stillingen er langvakter med hver 4. helg. <br /></p><p><strong>Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne  100 % av kjøpesummen uten egenkapital. Se under vi tilbyr for utdypende informasjon.</strong><br /><br /><strong>Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen. </strong></p><p>Vil DU bli en del av vår sprudlende arbeidsplass? Da ønsker vi at du søker jobb hos oss! </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Utøve pleie og omsorg til brukere i tråd med gjeldende krav og lovpålagte oppgaver </li><li>Utøve kliniske observasjoner og iverksette nødvendige sykepleietiltak </li><li>Ivareta rollen som gruppeprimær med tilhørende ansvarsoppgaver </li><li>Opprettholde et godt samarbeid med fastlegene </li><li>Bidra til tverrfaglig samarbeid med andre instanser </li><li>Dokumentere og ajourholde tiltaksplaner i fagsystemet Gerica</li><li>Sikre god  kvalitet på våre tjenester </li><li>Være med på yte gode og verdige tjenester til våre pasienter og brukere</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisert sykepleier/vernepleier/spesial sykepleier/spesial vernepleier</li><li>Det kreves gode norske muntlige og skriftlige språkferdigheter<br /></li><li>Bestått minimum norskprøve B2</li><li>Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica og EQS</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li><li>Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst</li><li>Motivert, engasjert og strukturert</li><li>Ta egne beslutninger fra et faglig ståsted </li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter</li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø og høy tilstedeværelse </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver</li><li>Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer</li><li>Opplæring og veiledning vil bli gitt</li><li>En stilling som krever fleksibilitet av deg som ansatt, men som gir stor grad av fleksibilitet tilbake</li><li>Hamar kommune      har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe      og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må      du ha minst 50% fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha      fått tilbud om stilling og skal takke ja. Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger      ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen.      Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet      til å få lån i vanlig bank. Mer informasjon finner du her: <a href="https://www.hamar.kommune.no/startlan/" rel="nofollow">https://www.hamar.kommune.no/startlan/</a> </li></ul><ul><li><strong></strong><strong>Felles for ansatte i Hamar kommune:</strong><br /></li><li>Lønn etter sentrale og lokale avtaler</li><li>Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid</li><li>Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet</li><li>For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse</li><li>Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.</li><li>Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling</li><li>For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse</li><li>Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kristensen, Trude Cathrin<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Solhellinga 2<br />
2315 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Hamar kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5026819020<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 09.11.2025<br />
<br />


Vi søker deg som vil bidra til et godt liv for andre!