Hamar kommune

Hamar

Pedersen, Cathrine

Kommunalsjef helse og mestring

Vil du ha en nøkkelrolle i å sikre en stabil, tilgjengelig og godt koordinert fastlegetjeneste for innbyggerne i Hamar?   Vår dyktige kollega går av med pensjon og Hamar kommune søker derfor en strukturert og relasjonssterk rådgiver som vil jobbe i skjæringspunktet mellom forvaltning, samhandling og utvikling av fastlegeordningen.    I Hamar har vi 38 fastlegehjemler - selvstendig næringsdrivende med individuelle avtaler med kommunen. Stillingen er operativ og kombinerer forvaltningsoppgaver med praktisk oppfølging i tett samarbeid med fastleger, kommuneoverlege og øvrige tjenester.  Du blir kommunens sentrale kontaktpunkt for daglig forvaltning av fastlegeordningen, og en viktig koordinator i samhandling med fastlegekontorene, LSU og relevante samarbeidspartnere. Rollen har også et tydelig ansvar knyttet til utdanningsløp LIS /ALIS og forvaltning av relevante tilskuddsordninger. Det må påregnes å bidra i andre relevante oppgaver innen Helse og mestring ved behov.  
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Forvaltning og drift av fastlegeordningen  Daglig forvaltning og oppfølging av fastlegeordningen og fastlegeavtaler   Saksbehandling ved etablering, endring og opphør av fastlegeavtaler   Oppfølging av kapasitet, tilgjengelighet og fastlegeregister   Behandling og oppfølging av henvendelser, klagesaker, avvik og uønskede hendelser    </li><li>Samhandling, rekruttering og kontinuitet  Dialog og oppfølging av fastlegekontorene, inkludert planlegging og gjennomføring av jevnlige samarbeidsmøter  Sekretariatsfunksjon og deltakelse i lokalt samarbeidsutvalg (LSU)   Rekruttering til ledige hjemler og oppfølging ved behov for vikar i fastlegepraksis  Samarbeid med legevakt og øvrige kommunale helsetjenester, inkludert oppfølging av innbyggere uten ordinær allmennlegetilgang ved behov   </li><li>LIS/ALIS, tilskudd og systemoppfølging </li></ul>Administrativ oppfølging av LIS1 og ALIS, inkludert avtaler, veiledningsstruktur og individuelle utdanningsplaner  Oppfølging i relevante kompetanse- og dokumentasjonssystemer (f.eks. Dossier), inkludert databehandleravtaler ved behov  Forvaltning av tilskuddsordninger knyttet til utdanning/rekruttering: søknader, tildeling, rapportering og kontrollspor der det er aktuelt   Koordinering og dialog med samarbeidspartnere (Helsedirektoratet, Helfo, ALIS-kontor m.fl.)   Det må påregnes å bidra i andre relevante oppgaver innen Helse og mestring ved behov    <h3>Kvalifikasjoner</h3>Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå (f.eks. helse, offentlig administrasjon/forvaltning, økonomi eller tilsvarende)   Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet   Erfaring fra offentlig forvaltning, saksbehandling og tilskuddsforvaltning er en fordel   Kunnskap om fastlegeordningen og kommunens ansvar etter fastlegeforskriften er en fordel God digital kompetanse   God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk    <h3>Personlige egenskaper</h3>Vi ser etter deg som:  Jobber strukturert og systematisk og har god gjennomføringsevne   Trives med en bred rolle og evner å prioritere i en variert oppgaveportefølje   Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter  Er løsningsorientert og serviceinnstilt   Personlig egnethet vil bli vektlagt. <h3>Vi tilbyr</h3>En spennende og meningsfull rådgiverstilling i en kommune i utviklingEt sterkt fagmiljø og engasjerte kollegerGode pensjons- og forsikringsordningerLønn etter avtale<h3>Kontaktinformasjon</h3>Pedersen, Cathrine, Kommunalsjef helse og mestring, 48289252, cathrine.pedersen&#64;hamar.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Vangsvegen 31 
2317 Hamar 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Hamar kommune 
 
Referansenr.: 5109024752 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 06.05.2026

Rådgiver og koordinator for fastlegeordningen i Hamar kommune