Hamar kommune

Hamar

Kathrine Vold 

Enhetsleder

<p><strong>Vi søker to engasjerte kollegaer til vårt omsorgsteam!</strong><br />Er du løsningsorientert, handlingskraftig og omsorgsfull? Vi ønsker oss helsefagarbeidere eller vernepleie-/sykepleiestudenter med på laget. Er du assistent og har relevant arbeidserfaring vil også bli vurdert. </p><p>Vi har nå to ledige helgestillinger:<br />           ✔ 22 % stilling med langvakter, arbeid hver fjerde helg<br />           ✔ 13 % stilling, gjennomsnittlig hver tredje helg<br /></p><p><strong>Om avdelingen:</strong><br />Avdeling 1 er en somatisk langtidsavdeling med 28 plasser, alle med enkeltrom. Vi har egen sykehjemslege i 100 % stilling (deles med en annen avdeling).<br /></p><p>Helse- og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve trygghet og god omsorg. Vi kan tilby en arbeidsplass som er opptatt av personsentrert omsorg, faglig utvikling og et godt inkluderende arbeidsmiljø. Personalet er en viktig ressurs i vår avdeling og sammen klarer vi å yte det lille ekstra i hverdagen.</p><p><strong>Velkommen som søker hos oss – vi gleder oss til å møte deg!</strong></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Yte pleie og omsorg til våre pasienter i tråd med gjeldende regel- og lovverk </li><li>bidra til å bygge gode relasjoner med pasienter og pårørende</li><li>Dokumentere i fagsystemet Gerica</li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø og høy tilstedeværelse </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisert helsefagarbeider - studenter innen sykepleier/ vernepleier oppfordres til å søke</li><li>Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og norsk muntlig</li><li>beherske IKT- verktøy, gjerne med erfaring fra fagsystemet Gerica</li><li>Erfaring fra eldreomsorgen</li><li>Bestått norskprøve B2</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst</li><li>Være motivert, engasjert og strukturert </li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter</li><li>Være en miljøskaper og inspirator </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Engasjerte og dyktige kollegaer som sammen bidrar til et godt arbeidsmiljø</li><li>Opplæring og      veiledning</li><li>En avdeling i      utvikling med fokus på oppgavefordeling og tjenesteinnhold</li></ul><p><br /><strong>Felles for ansatte i Hamar kommune:</strong></p><ul><li>Lønn etter      sentrale og lokale avtaler.</li><li>Hamar kommune      er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.</li><li>Det tas      forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og      overtallighet.</li><li>Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og      tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene      avtaler.</li><li>Den som      tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om      tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som      vedlegges tilbud om stilling.</li><li>For stillinger      som krever politiattest j-f- Helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 må attest      forevises før tiltredelse.</li><li>Hamar kommune      ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig      organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet      eller funksjonsevne oppfordres til å søke. </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kathrine Vold , Enhetsleder, 480 98 405 <br />
<h3>Arbeidssted</h3>Jønsrudvegen 22<br />
2315 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Hamar kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5061961550<br />
Stillingsprosent: 22, 13%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 01.02.2026<br />
<br />


Bli med på laget vårt – vi søker helgehjelp!