Hamar kommune

Hamar

Beate Nyhus

Virksomhetsleder

<p>Tjenesten for funksjonshemmede (TFF) er en del av helse- og mestring i Hamar kommune. Det gis tjenester til innbyggere i alle aldersgrupper, fra barn og unge og til voksne med ulike utfordringer knyttet til nedsatt funksjonsevne.</p><p><br />TFF består for tiden av 16 tilrettelagte bofellesskap, 2 avlastningsenheter og ett arbeid- og aktivitetssenter. I tillegg gis det tjenester til innbyggere som bor i egne eide/leide leiligheter utenfor bofellesskapene.</p><p><br />Vi søker nå etter engasjerte og motiverte ledere, som vil være med å ruste oss mot fremtidige utfordringer innen helse- og omsorgstjenesten. Med på laget får du dyktige ansatte med bred kompetanse og erfaring. <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Det helhetlige      ansvaret for å lede, kontrollere, utvikle og drifte enheten i tråd med      overordnede målsettinger</li><li>Tilrettelegge for systematisk styring og ledelse, kvalitetssikring og videreutvikling      innenfor tjenesten</li><li>Sikre tverrfaglig samarbeid internt og eksternt</li><li>Økonomi- og      personalansvar for eget ansvarsområde</li><li>Sikre helhetlig og effektiv drift og ressursbruk i eget ansvarsområde</li><li>Aktiv deltakelse i ledergruppen for tjenesten, for å planlegge, gjennomføre,      utvikle og korrigere virksomheten</li><li>Skape konstruktivt samarbeid, samt gode relasjoner til ansatte, pårørende,      frivillige og andre faglige instanser.</li><li>Arbeid med      innovativ tjenesteutvikling og annet relevant utviklingsarbeid </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Barchelor innenfor helse- og sosial eller pedagogiske fag</li><li>Videreutdanning innen ledelse, eller påbegynt lederutdanning</li><li>Ledererfaring</li><li>Forståelse for økonomiske rammer og effektiv drift </li><li>Beherske IKT - verktøy</li><li>Arbeids- og oppholdstillatelse</li><li>Krav om førerkort kl. B</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har tillitsbasert lederstil og setter retning, inspirerer og koordinerer for å oppnå resultater gjennom andre</li><li>Du er tydelig og handlekraftig leder, og evner å prioritere</li><li> Du er fleksibel, utviklingsorientert, og står godt i endringer</li><li>Du har stor arbeidskapasitet, og er ambisiøs på vegne av deg selv og organisasjonen</li><li>Du skaper gode relasjoner og nettverk, og samhandler lett med andre</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et godt og spennende arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver </li><li>Et lederansvar med dedikerte medarbeidere </li><li>Opplæring og veiledning<br /><br /></li></ul><p>FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:</p><ul><li>Lønn etter sentrale og  lokale avtaler</li><li>Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid</li><li>Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP</li><li>Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling</li><li>Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Beate Nyhus, Virksomhetsleder, 95971411<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Vangsvegen 52<br />
2317 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Hamar kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5013179416<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.10.2025<br />
<br />


Enhetsleder, 2 x 100 % stilling - fast tilsetting