Hamar kommune

Hamar

Flaa, Gunhild Sunita

Barnevernleder

<p>Ta utfordringen som engasjert og raus leder for omsorgsavdelingen i barnevernstjenesten i Hamar! Her vil du få mulighet til å skape og følge positive endringer for barn og familier. Vi trenger deg som vil lede vår omsorgsavdeling, med 8 kompetente ansatte som har bred faglig kunnskap og erfaring. Omsorgsavdelingen har ansvar for plasserte barn i fosterhjem, institusjon, samt påfølgende ettervern. Vi har barn som bor på ulike steder i Sør-Norge, og samarbeider derfor med tjenestetilbudet i mange kommuner. Som avdelingsleder vil du ha fag-, personal- og økonomiansvar. Vi har et godt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø.<br /></p><p>Barnevernstjenesten i Hamar er er organisert under kommunalområdet opplæring og oppvekst, i enhet for barn og unge.</p><p>Vi har 34 ansatte; saksbehandlere, ledere og merkantile. Vi er inndelt i 5 avdelinger: mottak, undersøkelse, tiltak, familie og omsorg.</p><p> </p><p>Stillingen er ledig fra 1. juni 2026.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som leder for omsorgsavdelingen vil du blant annet ha:</p><ul><li>fagansvar; lede faglig utviklingsarbeid, være faglig oppdatert, utarbeide styringsdokumenter, lede kompetanseutvikling, delta i møter med barn, foreldre og samarbeidspartnere etter behov, bistå i nemnds- og rettsprosesser, samt ha vedtaksmyndighet med unntak av ved tvang. </li><li>personalansvar; lede ukentlige avdelingsmøter, ha individuell oppfølging og veiledning av ansatte, sykefraværsoppfølging, medarbeidersamtaler.</li><li>Økonomisk ansvar; ha kostnadsoversikt og føre internkontroll, budsjettering, fordele avdelingens ressurser på en rettferdig og faglig forsvarlig måte.</li></ul><p>I tillegg vil du delta i lederteamet, hvor fokus vil være barnevernstjenesten som helhet, samt å bidra til gode samarbeidsrelasjoner utad.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Krav til stillingen: </p><ul><li>Krav om høyere utdanning på bachelornivå innen barnevern/sosialfag.</li><li>Krav om minst tre års erfaring fra barnevernsarbeid, fortrinnsvis i førstelinje. </li><li>God kjennskap til relevant lovverk.</li><li>Kompetanse og/eller erfaring fra veiledning. </li><li>God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.</li></ul><ul><li>Førerkort for personbil. </li><li>Plettfri politiattest. </li></ul><p> </p><p>Det er ønskelig med: </p><ul><li>Relevant master. Dersom du ikke har master, må du være villig til å gjennomføre kompetanseheving i hht. bvl. § 15-6.  </li><li>Ledererfaring.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p> </p><ul><li>Du er selvstendig, positiv og motivert.</li><li>Du har evne til å se muligheter, ta ansvar og fatte beslutninger. </li><li>Du liker innovasjon og utvikling.</li><li>Du har god kommunikasjonsevne som skaper trygghet og tillit hos ansatte og brukere. </li><li>Du er en mester til å danne gode relasjoner.</li><li>Du er strukturert og har stor arbeidskapasitet.</li><li>Du lykkes med tverrfaglig samarbeid.</li><li>Du er fleksibel og omstillingsdyktig.</li><li>Du mestrer høyt arbeidstempo og det gir deg energi.</li><li>Du er engasjert, nytenkende og har godt humør.</li><li>Du er omsorgsfull samtidig som du er tydelig. </li><li>Du har evne til å prioritere og ta initiativ.</li><li>Du har god faglig og økonomisk forståelse. </li><li>Du har en god jobb-privat balanse og virksomme mestringsstrategier for å ivareta dette. </li></ul><p>Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen. <br /><br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende og krevende lederstilling.</li><li>Et stabilt og faglig sterkt arbeidsmiljø.</li><li>Et godt lederteam som er opptatt av utvikling</li><li>God oppfølging, med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. </li><li>Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet.</li><li>Mulighet for lederutvikling</li><li>Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitids-ordningen i Hamar kommune.</li><li>Pensjonsavtale i KLP.</li><li>Hamar kommune har biler, sykler og busskort til bruk i tjenesten. </li><li>Lønn - og arbeidsvilkår som fremgår av Hamar kommunes gjeldende lover, reglement, tilsettings- og tariffavtaler.</li><li>Hamar kommune er en IA-bedrift.<br /><br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Flaa, Gunhild Sunita, Barnevernleder, 489 53 655<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Vangsvegen 51<br />
2317 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Hamar kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5089717947<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 07.04.2026<br />
<br />


Er du en engasjert og raus leder?