Habiliteringstenesta

Bremnes

Monica Smedsrud

Verksemdleiar

<p>Me søkjer ein engasjert og utviklingsorientert avdelingsleiar til Post 1 Nord ved Bømlo bu- og helsesenter. </p><p>Du får ansvar for
dagleg drift, fagutvikling og personalleiing i eit framtidsretta miljø – og ei
sentral rolle i TØRN, eit nasjonalt prosjekt med fokus på berekraftige og
attraktive arbeidsplassar i helse- og omsorgstenestene. Post 1 Nord har vore
med i prosjektet dei siste to åra og er godt i gong med implementeringa. Målet
for 2026 er å vidareutvikle langvakter, servicevertar og fagutvikling – ein spennande
prosess du blir med på.  </p><p>Som avdelingsleiar blir du med i eit engasjert
leiarteam som samarbeider for å utvikle og styrkje sjukeheimstilbodet. Du får
påverke retninga og utvikle deg som leiar.</p><p><strong>Om avdelinga:</strong><br />Post 1 Nord er ei stor langtidsavdeling med om lag 50 tilsette og 34 pasientrom fordelt på tre etasjar. Kvar etasje fungerer som ei
gruppe, og vårt mål er å skape tryggleik og trivnad i eit positivt miljø for
både bebuarar og tilsette. Me har god fagdekning, eit godt arbeidsmiljø og
varierte arbeidsoppgåver.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgåver</h3><ul><li>Sikre oppfølging og implementering av kommunen sine planar, retningslinjer og      arbeidsgjevarpolitikk.</li><li>Ha det daglege og overordna ansvaret for drift og leiing.</li><li>Utøve personalansvar og økonomistyring innanfor gitte rammer.</li><li>Utvikle og koordinere det faglege tilbodet i avdelinga.</li><li>Planleggje og følgje opp turnus.</li><li>Delta aktivt i leiargruppa ved BBH.</li><li>Bidra til rekruttering og arbeide for ein heiltidskultur. </li></ul><p>Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i ansvarsområdet må kunne påreknast.<br /></p><h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>Bachelor i sjukepleie eller vernepleie. </li><li>God skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk.</li></ul><p>Relevant erfaring kan vege opp for formell utdanning.</p><p>Det er ønskjeleg at du har: </p><ul><li>Relevant vidareutdanning      og leiarerfaring.</li><li>Erfaring med      endringsprosessar. </li><li>God digital kompetanse, inkludert erfaring med bruk av relevante digitale verktøy og system.</li><li>Kjennskap til offentleg forvaltning og gjeldande lovverk. </li></ul><h3>Personlege eigenskapar</h3><ul><li>Rausheit og engasjement i møte med bebuarar og tilsette. </li><li>God arbeidskapasitet og evne til å handtere ansvar.</li><li>Openheit for fleksible løysingar og endringsvilje.</li><li>Trygg og tydeleg leiing, der medarbeidarane får ansvar og tillit under trygge rammer.</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og bidrag til fellesskap og inkluderande arbeidsmiljø.</li></ul><p>I vurderinga av søkjarane legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt motivasjon for stillinga. <br /></p><h3>Me tilbyr</h3><ul><li>Moglegheit til å vere med og forme ei teneste i utvikling.</li><li>Engasjerte tilsette i eit sterkt fagmiljø.</li><li>Leiarutviklingsprogram.</li><li>Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar.</li><li>Fleksibel arbeidstid.</li><li>Løn etter avtale.</li><li>Tilbod om medlemskap i velferdsklubb som gjev tilsettegoder.</li></ul><p><strong>Andre opplysingar</strong><br /></p><ul><li>Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing etter Helse og omsorgstenestelova § 5.4. </li><li>Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn. </li><li>Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.</li><li>Ved ledig leiarstilling i tenesta kan søkjarane til denne stillinga bli aktuelle. <br /></li></ul><p>Synest du stillinga verkar spennande og passar med dine kvalifikasjonar? Då vil me gjerne høyre frå deg! <strong>Send søknaden elektronisk via Webcruiter.no og legg ved CV, vitnemål og attestar</strong> som dokumenterer erfaringa di. Ved behov må du kunne levere bekrefta kopiar. </p><p>Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med verksemdleiar Monica Smedsrud. <br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Monica Smedsrud, Verksemdleiar, &#43;47 404 85 607, monica.smedsrud&#64;bomlo.kommune.no<br />
<h3>Arbeidsstad</h3>Leirdalen 25<br />
5430 Bremnes<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Bømlo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5047419810<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.03.2026<br />
Søknadsfrist: 01.01.2026<br />
<br />


Brenn du for leiing og fagutvikling i helse- og omsorgstenestene?