Gulen Kommune

Eivindvik

Reidun K. Halland

Kommunedirektør Gulen kommune 

<h2>Gulen kommune søker rådgjevar med ansvar for internkontroll og digitalisering</h2><p><strong>Gulen kommune</strong> søker ein framtidsretta og utviklingsorientert <strong>rådgjevar </strong>med ansvar for internkontroll, digitalisering og sikkerheit.<br />Dette er ei <strong>100% fast stilling</strong>, med oppstart snarast/etter avtale. Stillinga rapporterer til leiar for innbyggarservice.</p><p>Kommunen satsar sterkt på digitalisering, effektivisering og god styring. I samarbeid med IKT Nordhordland jobbar vi målretta med innovasjon, sikkerheit og kontinuerleg forbetring av tenestene våre.</p><br /><h2>Me tilbyr </h2><ul><li>Ei spanande og utviklande rolle i ein kommune med store ambisjonar for framtida</li><li>Varierte arbeidsoppgåver og høve til å påverke utviklinga av organisasjonen</li><li>Eit godt arbeidsmiljø med trivelege og engasjerte kollegaer</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordningar</li><li>Løn etter avtale</li></ul><br /><h2>Ansvarsområde/arbeidsoppgåver </h2><ul><li>Hovudansvar for <strong>kvalitet og internkontroll</strong>, inkludert rutinar, system og forankring i organisasjonen </li><li><strong>Sikkerheitskoordinator (SK)</strong> – Ansvar for <strong>GDPR og personvernarbeidet</strong></li><li><strong>Rådgjeving og sakshandsaming</strong> innan relevante område, som ROS-arbeid, beredskap, innkjøp og digitalisering</li><li>Bidra til utvikling og <strong>implementering av digitale verktøy og prosessar</strong> i heile organisasjonen. </li><li>Samarbeid med IKT Nordhordland, KS og andre eksterne partnarar</li><li>Andre relevante oppgåver etter kvalifikasjonar og behov</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonar </h2><ul><li>Relevant utdanning frå høgskule/universitet (minimum fagbrevnivå kan vurderast ved særleg relevant erfaring)</li><li>Erfaring frå prosjektleiing, implementering eller arbeid med kvalitetssystem</li><li>Erfaring frå offentleg sektor er ein fordel</li><li>God kompetanse innan personvern, informasjonstryggleik og bruk av digitale verktøy</li><li>Gode norskkunnskapar – både skriftleg og munnleg</li><li>Førarkort klasse B</li></ul><br /><h2>Personlege eigenskapar </h2><ul><li>Strukturert, sjølvstendig og analytisk</li><li>Utviklingsorientert, med interesse for forenkling og forbetring</li><li>God gjennomføringsevne og samarbeidsevne</li><li>Evne til å involvere, motivere og bygge tillit på alle nivå</li><li>Initiativrik, løysingsorientert og handlekraftig</li><li>Personleg eignaheit vert vektlagt</li></ul><br /><h2>Anna </h2><ul><li>Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk</li><li>Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar  </li><li>For tilsetjing innan pleie og omsorg, Miljøtenesta, i skule og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest</li><li>Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkarjen høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering</li></ul><br />

Rådgjevar - internkontroll og digitalisering