Gulen Kommune

Eivindvik

Vivian Våge

Einingsleiar kultur og mangfald 

<h2>Om stillinga </h2><p>Gulen kommune søkjer ein engasjert og initiativrik biblioteksjef som ynskjer å vidareutvikle bibliotektenesta i kommunen. Me har ledig 40% fast stilling frå mars 2026/etter avtale. Biblioteksjefen skal, saman med bibliotekmedarbeidarane i Gulen kommune, stille bøker og andre medier til rådigheit for innbyggjarane. Biblioteket skal bidra til kunnskap, utdanning og andre kulturelle aktivitetar, samt vere ein offentleg arena og møteplass. </p><p>Bibliotektenesta i Gulen kommune er i utvikling, kor me jobbar med ny lokasjon for hovudbiblioteket og nytt utlånssystem som kjem i februar. Som biblioteksjef vil du vere med i dette utviklingsarbeidet og legge til rette for ein god prosess. Gulen kommune har desentralisert bibliotekteneste. Hovudbiblioteket ligg i kommunesenteret Eivindvik, og det er filialar i skulekrinsane Brekke, Byrknes og Dalsøyra. Det er eigne bibliotekmedarbeidarar ved filialane. Biblioteksjefen har kontor i Eivindvik, og er organisert under sektor oppvekst og kultur og eining kultur og mangfald. Som biblioteksjef vil ein ha tett samarbeid med einingane i sektoren, noko som skapar godt tverrfagleg samarbeid. </p><p>Ettersom dette er ei 40% stilling vil kommunen prøve å legge til rette for at stillinga kan verte kombinert med andre stillingar i kommunen, dersom dette er ynskjeleg og mogleg.  </p><br /><h2>Arbeidsoppgåver </h2><ul><li>Ansvar for og deltaking i dagleg drift og utvikling av bibliotektenestene i kommunen</li><li>Legge til rette for og gjennomføre arrangement </li><li>Administrere oppgåver </li><li>Sikre at bibliotekverksemda følgjer gjeldande lover, reglar og nasjonale føringar for bibliotek</li><li>Rettleiing og oppfølging av biblioteksmedarbeidarane, deriblant bruk av VismaTid  </li><li>Andre oppgåver som måtte kome til </li></ul><p>Noko kveld- og helgearbeid må påreknas</p><br /><h2>Me tilbyr </h2><ul><li>Ein kjekk arbeidskvardag i ein kommune i utvikling</li><li>Spanande og varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg miljø</li><li>Her er gode vilkår for fagleg utvikling og moglegheit for styring av eigen arbeidskvardag</li><li>Gode forsikring- og pensjonsordningar</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonar </h2><ul><li>Godkjent bibliotekarutdanning frå høgskule eller universitet jamfør &#34;Forskrift om kvalifikasjonskrav for ansatte i folkebibliotek&#34;. Andre kan også verte vurdert dersom me ikkje får kvalifiserte søkjarar, men då må Nasjonalbiblioteket ved tilsetjing gi dispensasjon. </li><li>Erfaring frå arbeid i bibliotek er ein fordel</li><li>God IKT- og systemkompetanse </li><li>Gode skriftleg og munnleg framstillingsevne. Må kommunisere godt på norsk</li><li>Førarkort klasse B</li></ul><br /><h2>Personlege eigenskapar </h2><ul><li>Brenn for biblioteket sin plass i samfunnet</li><li>Må vere engasjert, serviceinnstilt, strukturert og fleksibel</li><li>Må ha gode evner til både samarbeid og sjølvstendig arbeid </li><li>Å vere personleg eigna kan verte vektlagt ved tilsetjing </li></ul><br /><h2>Anna </h2><ul><li>Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk</li><li>Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar  </li><li>For tilsetjing innan pleie og omsorg, Miljøtenesta, i skule og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest</li><li>Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkarjen høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering</li></ul><br />

Biblioteksjef, 40% fast stilling