Grünerløkka 30+2, NAV

Oslo

Lillian Bagstad

Avdelingsleder

<p><strong>Nav</strong>s overordnet mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.  </p><p><strong>Vi ønsker oss en fast veileder til 30&#43; avdelingene</strong> som motiveres av å være pådriver i innbyggeres målrettede oppfølgingsprosess. I avdelingene jobber vi med alle Navs hovedytelser, men det er brukerens behov for hjelp som avgjør hvilken oppfølging hen får.  Det som er felles for alle er at målet er å beholde arbeid, skaffe arbeid eller komme i en eller annen form for tilpasset aktivitet. Du må ha et stort ønske om å følge opp innbyggere med ulike utfordringer ut i jobb, og er kreativ med tanke på å råd og veiledning som er med å styrke innbyggers muligheter for måloppnåelse.  </p><p><br /><strong>Du vil få ansvar for</strong> oppfølging av egen portefølje, samtidig som du inngår i et kompetansemessig sammensatt team. Arbeidet består av å følge opp sykmeldte og sikre at innbyggere opplever seg ivaretatt av Nav i sykefraværsløpet. Du skal gi veiledning og støtte på veien tilbake til arbeidslivet. Det er avgjørende for oppdraget som SYFO-veileder at du har god forståelse for mennesker i sårbare situasjoner og har et mål om å ivareta innbyggernes behov. I tillegg må du evne å skape kjennskap til ansvaret som ligger både hos arbeidsgivere, den sykmeldte og Nav.</p><p><br /><strong>Hvorfor vil du jobbe hos oss?</strong> Hos oss vil du ta del i et engasjert fagmiljø, lokalisert midt i den spennende og mangfoldige bydelen Grünerløkka. Vi brenner for Navs samfunnsoppdrag. Du vil jobbe i bydel med mange unge tilflyttere, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget av et høyt tempo i et raust fagmiljø. Vår ambisjon er å gi innbyggere rask, riktig og treffsikker oppfølging på vei mot jobb, bolig og selvstendig liv.     </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Oppfølging av sykmeldte med og uten arbeidsgiver.</li><li>Ansvar for å sikre helhetlig oppfølging og      saksbehandling etter gjeldende regelverk, herunder saksbehandle etter      kapittel 8 i Folketrygdloven. </li><li>Bidra til å finne løsninger for en god retur til      arbeid.</li><li>Veilede arbeidsgivere og arbeidstakere om      rettigheter og plikter under sykefraværet.</li><li>Innkalle og gjennomføre dialogmøter med den      sykmeldte og arbeidsgiver.</li><li>Samarbeide aktivt med arbeidsgivere,      tiltaksarrangører, helsesektoren og ev andre aktuelle samarbeidspartnere,      slik at brukerne får et helhetlig og koordinert tilbud. og støtte for å      kunne se muligheter på arbeidsmarkedet.</li><li>Ansvar for å sikre etisk og faglig forsvarlighet i      arbeidet som gjøres, og bidra til et trygt, inkluderende og positivt      arbeidsmiljø. </li><li>NAV er en organisasjon i utvikling. Endring av arbeidsoppgaver kan derfor      forekomme </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>MÅ-krav</strong></p><ul><li>Må ha relevant høyere      utdanning, minimum på bachelornivå, fortrinnsvis innen helse- og      sosialfag, juss eller annen relevant utdanningsbakgrunn. All utenlandsk      utdanning må være NOKUT -godkjent. Lang og relevant erfaring kan      kompensere for utdanningskravet.</li><li>Du må ha meget god muntlig      og skriftlig fremstillingsevne.</li><li>Du må ha generelt god      kompetanse på IKT- og dataverktøy.</li></ul><p><br /><strong>Bør-krav</strong><strong></strong></p><ul><li>Det er en fordel om du har overblikk og forståelse for Nav sitt virkeområde og samspillet med andre samarbeidspartnere, ikke minst arbeidsgivere.</li><li>Det er en fordel med forståelse for hvordan arbeidsmarkedet kan brukes som middel og mål for å inkludere mennesker som av ulike årsaker er sykmeldte</li><li>Det er en fordel om du har kompetanse og erfaring innen veiledning, motivasjons- og endringsarbeid og evne til å veilede til selvhjelp for både sykmeldte og deres arbeidsgivere</li><li>Du bør ha erfaring fra Nav eller annen relevant offentlig sektor</li><li>Du bør være komfortabel og trygg i rollen som møteleder        </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er en kreativ problemløser som kan få overblikk over en stor mengde informasjon.</li><li>Du er selvstendig og i stand til å fatte beslutninger</li><li>Du er strukturert og har en systematisk tilnærming til oppgaver</li><li>Du må være omstillingsdyktig og trives med å bidra i endringsprosesser</li><li>Du må tåle høyt arbeidspress        </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>At du får delta i et stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer </li><li>Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling </li><li>Fine lokaler sentralt i Oslo sentrum med tilgang til sykkelparkering, personalkantine, treningsrom og garderobe </li><li>Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00-14.30 sommertid/vintertid </li><li>Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK. </li><li>Lønn Førstekonsulent: Stillingskode 1408 Førstekonsulent fra 620.000 – 660.000 pr år. For særlig kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn og stillingskode 1434 Rådgiver. Vurderingen av hva som defineres som «særlig kvalifisert» vil være knyttet til oppgaver og kvalifikasjoner, slik de fremgår av utlysningen og ikke til hvorvidt den aktuelle kandidaten har erfaring fra Nav          </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lillian Bagstad, Avdelingsleder, 40212360<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Marstrandgata 6<br />
0566 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5055149686<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.01.2026<br />
<br />


Har du lyst til å være en pådriver for å følge opp sykmeldte tilbake i arbeid?