Grue kommune

Kongsvinger

Trine Elnæs Sandbakken

Enhetsleder for Forebyggende og regionale tjenester

Benedicte Rovik Bekken

Avdelingsleder

<p><strong><em>Glåmdal Interkommunale Krisesenter søker nå en miljøterapeut i 80% fast stilling. Stillingen er en todelt turnus hvor man jobber hver 3. helg. Vi ser etter deg som kan tiltre snarest mulig.</em></strong> </p><p>Glåmdal interkommunale Krisesenter er et interkommunalt selskap som eies av 6 kommuner hvor Kongsvinger er vertskommune. Vi tilbyr et samtaletilbud og akutt botilbud for voksne og barn som utsettes for vold, eller trusler om vold i nære relasjoner. Personalgruppen er bredt sammensatt, noe som bidrar til at vi kan gi brukerne våre helhetlige og individuelt tilrettelagte tjenester.</p><p><em>Menn oppfordres til å søke!</em></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som miljøterapeut hos oss vil du spille en viktig rolle i å gi støtte og veiledning til våre brukere. Du vil være en del av et team som møter mennesker i krise med omsorg, respekt og forståelse. Din evne til å stå i tøffe situasjoner og håndtere utfordringer med ro og profesjonalitet vil være avgjørende.  <br /><br /><strong>Arbeidsoppgavene på krisesentret er variert og innebærer både akutt og forebyggende arbeid:</strong><br /></p><ul><li>Bygge trygge og tillitsfulle relasjoner med bruker gjennom individuelt tilrettelagt tilbud med grunnlag i krisesentrets faglige plattform samt gjeldende lovverk og veileder</li><li>Støttesamtaler, veiledning og oppfølging av voldsutsatte</li><li>Sikkerhetsarbeid og trusselvurdering</li><li>Bidra til å skape struktur og forutsigbarhet i hverdagen</li><li>Samarbeide tett med kollegaer og eksterne instanser for å sikre helthetlig oppfølging</li><li>Skriftlig dokumentasjon av arbeidet</li><li>Praktiske oppgaver på krisesentret</li><li>Organisere og holde foredrag ut i våre samarbeids kommuner</li><li>Håndtere krevende situasjoner med en løsningsorientert tilnærming</li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeidsklima<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Har 3-årig høyskoleutdanning, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag</li><li>Har erfaring fra arbeid med mennesker i krise eller utfordrende livssituasjoner herunder både erfaringer, holdninger og kunnskap som bidrar til at vi gir våre brukere gode tjenester </li><li>God fenomenforståelse om vold i nære relasjoner</li><li>God digital kompetanse<br /></li><li>Førerkort klasse B</li><li>Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse<br /></li></ul><p><em>Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.</em></p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Er trygg, relasjonell og har gode kommunikasjonsevner</li><li>Er robust og trives med å jobbe i en hverdag som kan være uforutsigbar</li><li>Er fleksibel og kan håndtere stress</li><li>Du har gode evner til å arbeide i team og selvstendig</li><li>Du har god muntlig og skriftlig framstillingsevne</li></ul><p><em>Personlig egnethet vil bli vektlagt</em><br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En meningsfull jobb der du bidrar til å gi trygghet til mennesker i en vanskelig livssituasjon hvor man har nær kontakt med brukere og samarbeidsinstanser</li><li>En arbeidsplass som er fremoverlent og pådriver for å jobbe kunnskapsbasert</li><li>Et sterkt og støttende fagmiljø med engasjerte kollegaer</li><li>Muligheter til personlig og faglig utvikling gjennom kurs og veiledning</li><li>En arbeidsplass som er fremoverlent og pådriver til å jobbe kunnskapsbasert</li><li>Tverrfaglig samarbeid med ulike instanser</li><li>Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger<br /><br /><br /><em>Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. </em><br /><br /><em>Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.</em><br /><em>Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.</em><br /><br /><em>Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være &#64;webcruitermail.no.</em><strong><br /><br /><br />Hos oss er ingen dag lik, men hver dag gjør vi en forskjell. Hvis du ønsker å bruke din kompetanse og ditt engasjement til å skape en meningsfull hverdag for noen andre, er det deg vi ser etter!</strong></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Benedicte Rovik Bekken, Avdelingsleder, 902 58 318<br />
Trine Elnæs Sandbakken, Enhetsleder for Forebyggende og regionale tjenester, 975 74 669<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Østre Solørveg 208<br />
2211 Kongsvinger<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5060727467<br />
Stillingsprosent: 80%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.03.2026<br />
Søknadsfrist: 27.01.2026<br />
<br />


Vil du gjøre en forskjell i andres liv?