Grue kommune

Kongsvinger

Jon Egil Pettersen

Kommunalsjef Oppvekst og læring

<p><strong>Er du vår nye leder?</strong></p><p>Ledere i Kongsvinger kommune er mestringsorienterte, inkluderende og bidrar til å skape kollektiv retning og mening. Livsmestring hele livet og tidlig innsats er prioriterte satsningsområder.</p><p><strong></strong><strong>Vangen barnehage ligger sentralt i Kongsvinger. Natur, bevegelse og uteliv har stor plass. Barnehagen har god tilgang på naturen og har en flott lavvo i skogen.</strong><br /></p><p>Barnehagen inngår i tjenesteområdet Oppvekst og Læring sammen med andre barnehager, skoler, PPT, barnevernstjenesten, kulturenheten og NAV. Overordnet prinsipp for alt lederskap i Kongsvinger kommune er at innbyggernes, i dette tilfelle barnets beste – legges til grunn for vurderinger, beslutninger og handlinger. Ledere skal i alt arbeid vektlegge dialogbasert ledelse og styring. Målet er innovativt og mestringsorientert lederskap på alle nivåer.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Enhetsleder rapporterer til kommunalsjef for Oppvekst og Læring</li><li>Ansvar for fag, personal og økonomi</li><li>Videreutvikle tjenestetilbudet i egen enhet og i kommunalområdet i tråd med politiske vedtak, i dialog med barn, foresatte og ansatte</li><li>Utvikle barnehagen gjennom klare og tydelige mål</li><li>Utnytte barnehagens ressurser gjennom målrettet arbeid og delegering</li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø med høyt nærvær gjennom et innovativt og mestringsorientert lederskap</li><li>Aktivt delta i kommunalsjefens lederteam med et høyt fokus på tjenesteutvikling og helhet</li><li>Utøve internkontroll iht. lov og forskrift</li><li>Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid med andre tjenesteområder i kommunen.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning som barnehagelærer</li><li>Lederutdanning er ønskelig</li><li>Ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Skaper gode relasjoner, involverer og motiverer andre til å yte sitt beste</li><li>Har gode samarbeidsevner, og har et blikk for helhet og sammenheng</li><li>Har motivasjon og vilje til å ta lederskap og vise vei</li><li>Kommuniserer på en klar og tillitsskapende måte</li><li>Er strategisk, analytisk og evner å prioritere</li><li>Er fremtidsrettet og utviklingsorientert</li><li>Har gjennomføringskraft og stor arbeidskapasitet</li><li>Har gode samarbeidsegenskaper og evne til å lede, utvikle og inspirere ansatte<br /></li><li>Ser muligheter og tenker nytt i tråd med utviklingen på barnehagefeltet</li></ul><p>Personlig egnethet vil tillegges særlig vekt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Muligheter for personlig utvikling i et innovativt og faglig fellesskap</li><li>Lønn etter avtale og iht kommunens lønnspolitikk</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li></ul><p>Annet</p><ul><li>Gyldig politiattest</li></ul><p><em>Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.</em></p><p><em>Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.</em><br /><em>Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.</em></p><p><em>Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være &#64;webcruitermail.no  </em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Jon Egil Pettersen, Kommunalsjef Oppvekst og læring, &#43;47 95229106<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Vangenspissen 2<br />
2212 Kongsvinger<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5008207032<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 22.09.2025<br />
<br />


Enhetsleder Vangen barnehage