Grorud Tiltak for arbeid, Nav

Oslo

Rosarinja Danielsen

Metodeveileder

Beate Marie Wangen Strand

Avdelingsleder

<p><strong>Er du motivert av å jobbe med salg og mennesker, og har troen på at alle – også de med helse- eller sosiale utfordringer – kan få og beholde en ordinær jobb? </strong><strong>Da kan dette være stillingen for deg!</strong></p><p>Nav Grorud har nå ledig stilling som jobbspesialist til det interne tiltaket; Arbeid med støtte (AMS), som jobber etter supported employment (SE) metodikk: <a href="https://www.arbeidoginkludering.no/kompetanse/supported-employment-se/supported-employment-se/" rel="nofollow">Supported Employment (SE)</a>. </p><p>Teamet du vil jobbe i består av en metodeveileder og 5 jobbspesialister. Stillingen vil være tilknyttet Nav Grorud, men oppfølgingen vil foregå ute hos arbeidsgivere og i lokalmiljøet. Organisasjonen er i stadig utvikling, slik at stillingens arbeids- og ansvarsområde kan endre seg, med innbyggernes og samfunnets behov. <br />Nav Grorud har vel 130 ansatte og er organisert i 6 fagavdelinger, samt stab/prosjekter. Du vil jobbe i avdelingen Tiltak for arbeid. Avdelingen har flere fagteam som arbeid med støtte, IPS ung og ordinær, jobbsjanse med enslig forsørger og YNO lærer, markedskontakt og et ressursteam for arbeid og helseavklaring i sosialtjenesten.  </p><p>Nav Grorud er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Grorud ligger i Groruddalen ved Lillomarka og favner områdene Ammerud, Grorud, Kalbakken, Rødtvet, Nordtvet og Romsås.  <br /><br />I Bydel Grorud jobber vi målrettet for å skape gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen. Økt sysselsetting er viktig for deltagelse i samfunnet og forebygging av fattigdom. At flere innbyggere er i utdanning eller lønnet arbeid, er en prioritert oppgave for bydelen. Bydelen nærmer seg 28.000 innbyggere, og 150 ulike nasjonaliteter er representert. Nav-kontoret holder til i nytt bydelshus på Rødtvet.  <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Identifisere deltakerens interesser, sterke sider, ferdigheter og evner, samt koble med <br />riktig jobb/arbeidsgiver. </li><li>Bistå deltakeren i søkeprosessen og gi jobbstøtte. </li><li>Oppsøke bedrifter, skape dialog med arbeidsgivere og bygge nettverk. Arbeidsgiveren er <br />en viktig kunde. </li><li>Følge opp deltakeren og arbeidsgiveren ute på arbeidsplassen.</li></ul><p>Arbeidsmetodikken stiller krav til at du tilbringer en stor andel av arbeidstiden ute i lokalmiljø i personlige møter med arbeidsgivere og deltakere. Du vil jobbe med ca. 20 deltakere, med tydelige forventning til overgang til arbeid, hvor du tar ansvar for fremdrift i egen portefølje. </p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Må krav:  <br /></p><ul><li>Minimum 3-årig relevant utdanning fra høgskole eller universitet. I særskilte tilfeller kan relevant arbeidserfaring kompensere for kravet om formalkompetanse. </li><li>Relevant erfaring med arbeidsrettet veiledning og samarbeid med arbeidsgivere / tiltaksarrangører, samt god kjennskap til arbeidsmarkedet og tilretteleggingsmuligheter. </li><li>Erfaring med å møte mennesker med ulik bakgrunn, livssituasjon og forutsetninger på en likeverdig og inkluderende måte. </li><li>Forståelse for forvaltningsrollen, herunder regelverk, dokumentasjonskrav og saksbehandling knyttet til arbeidsrettet og helhetlig oppfølging. </li><li>God digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i nye fagsystemer. </li><li>Interesse og forståelse for Nav sitt samfunnsoppdrag. </li></ul><p>Ønskede krav:  </p><ul><li>Kjennskap til fag- og yrkesopplæring.</li><li>Ønskelig med erfaring fra oppfølging etter SE- eller IPS-metodikk, eller tilsvarende oppfølgingsmetode. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til å engasjere og motivere jobbsøkere, arbeidsgivere og kolleger. </li><li>Du bidrar med din kompetanse og entusiasme inn i jobbspesialistteamet. </li><li>Evne til å etablere tillit, bygge gode relasjoner og gjennomføre målrettet veiledning som støtter brukere i å komme nærmere arbeid og aktivitet.<br /></li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter. </li><li>Du har høye ambisjoner og jobber systematisk etter frister.</li><li>Evne til å jobbe målrettet, strukturert og prioritere oppgaver. </li><li>Du har god rolleforståelse, samtidig er du fleksibel for endringer. </li><li>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. <br /></li></ul><p>Du har troen på at alle mennesker kan få og beholde en jobb, og evne til å se brukeren i en helhetlig livssituasjon der familie og barn inngår i vurderingene.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i et sterkt faglig miljø </li><li>Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kolleger </li><li>Fleksibel arbeidstid </li><li>God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) </li><li>Stillingskode 1434 Rådgiver - med lønn fra kr 622 000 til 680 000 pr år, avhengig av kompetanse, kvalifikasjoner og erfaring</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Beate Marie Wangen Strand, Avdelingsleder, 98647176 <br />
Rosarinja Danielsen, Metodeveileder, 45512743<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kakkelovnskroken 3<br />
0954 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5092858221<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.04.2026<br />
<br />


Vil du gjøre en forskjell for mennesker og arbeidsliv? Bli vår nye jobbspesialist