Grimstad Kommune

Grimstad

Anne-Grete Glemming

Kommunalsjef

<p>Oppvekstsektoren i Grimstad kommune har ledig stilling som tjenesteleder for to ungdomskoler, en 1-10 skole og Langemyr skole og ressurssenter.</p><p>I Grimstad er det ca. 2900 elever som går i grunnskolen. Elevene er fordelt på ti kommunale grunnskoler og tre private. De ti kommunale grunnskolene inkluderer to ungdomsskoler, en 1-10. trinn skole og seks 1-7. trinn skoler. I tillegg har Grimstad Langemyr skole- og ressurssenter som er et grunnskoletilbud for elever med utviklingshemming og store tilretteleggingsbehov i Grimstad, Lillesand og Birkenes, samt gjesteelever fra andre kommuner etter behov og kapasitet.</p><p>Oppvekstsektoren i Grimstad består nå av 20 virksomheter hvorav ni grunnskoler, én spesialskole, fire kommunale barnehager, flyktning tjenesten, voksenopplæringen, helsestasjon- og jordmortjenesten, skolehelse- og flyktninghelsetjenesten, barnevernstjenesten og PPT. I tillegg har sektoren en oppvekststab, familiesenter, SLT/MOT og spesialpedagoger for barnehagene. I den nye organisasjonsstrukturen er de 20 virksomhetene fordelt på fem tjenesteområder (tjenesteledernivå). For skolene (virksomhetsledernivå) er det også underliggende avdelinger.</p><p>Grimstad kommune er under stadig utvikling, og har stort søkelys på fleksibilitet og tverrfaglig samarbeid. Oppgavene vil til enhver tid kunne justeres i forhold til kommunens behov, og til søkers kvalifikasjoner. Den vi søker må kunne kommunisere godt med ulike typer mennesker og medvirke til samhandling på tvers i organisasjonen. Positivt menneskesyn og gode kommunikasjonsferdigheter er en forutsetning for å lykkes.</p><p>Tjenestelederen rapporterer til kommunalsjef for oppvekstsektoren og inngår i sektorens toppledergruppe. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Daglig overordnet lederansvar      for den totale driften av virksomhetene (fag, personal, økonomi,      informasjon og resultat)</li><li>Videreutvikle virksomhetene som en lærende organisasjon og tilrettelegge for pedagogisk      utviklingsarbeid</li><li>Sikre god styring av      skolenes totale ressurser i samsvar med gitte rammer og mål</li><li>Bidra til å nå      virksomhetenes, tjenesteområdet og sektorens samlede målsettinger</li><li>Sammen med øvrige      ledere tilrettelegge for å videreutvikle virksomhetene i sektoren til      viktige aktører i lokalsamfunnet</li><li>Sikre riktig      kompetanse og kvalitet i alle ledd</li><li>Tilrettelegge for at      virksomhetene drives i henhold til lov og forskrift, vedtekter, lokale      føringer og vedtak</li><li>Lederstøtte og veiledning      av rektorene</li><li>Sikre god      kommunikasjon og inkludering av ansatte, tillitsvalgte og brukere i      virksomhetenes utviklings- og beslutningsprosesser</li><li>Bistå med å      profilere virksomhetene, tjenesteområdet og sektoren utad </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyere utdanning fra      høyskole eller universitetsnivå<br />   - Fortrinnsvis lærerutdanning, evt. annen relevant utdanning      fra høyskole eller universitetsnivå eller utdannelse med pedagogisk      kompetanse  <br /></li><li>Lederutdanning<br />  - Rektorutdanning eller annen relevant skolelederutdanning er      ønskelig</li><li>Relevant ledererfaring fra skoleområdet</li><li>Gode kommunikasjonsevner (skriftlig og muntlig)</li><li>Kunnskap om og      erfaring med å lede utviklingsarbeid</li><li>Kjennskap til og      forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon og fag</li><li>Erfaring fra      offentlig forvaltning eller privat virksomhet med kunnskap om aktuelle      lov- og avtaleverk</li><li>God forvaltningskompetanse</li><li>God analytisk      kompetanse</li><li>Generell IKT      kompetanse og gode digitale ferdigheter </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi søker en tydelig leder som:</p><ul><li>Har gode      lederegenskaper, gjennomføringsevne, kapasitet og handlekraft</li><li>Har gode      samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter, er god til å kommunisere og      kan inkludere i ulike utviklings- og beslutningsprosesser</li><li>Har gode skriftlige      og muntlige kommunikasjonsevner</li><li>Innehar høy grad av      integritet, engasjement, lojal, uredd og initiativrik</li><li>Har visjoner - og      evne til målrettet arbeid med pedagogisk utvikling</li><li>Kan arbeide      selvstendig og systematisk og evne til å forstå overordnede sammenhenger      (nasjonale og lokale satsinger)</li><li>Personlig egnethet      vektlegges </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende og      selvstendig stilling  </li><li>Godt ledernettverk      blant sektorens ledere</li><li>Gode pensjon- og      forsikringsordninger</li><li>Lønn etter      avtale </li><li>Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement      og gjeldende tariffavtaler.</li><li>Mulighet til å være      en sentral samfunnsaktør i en viktig sektor i en flott by  </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anne-Grete Glemming, Kommunalsjef, &#43;4748194565<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Arendalsveien 23<br />
4878 Grimstad<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Grimstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4992463579<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 17.08.2025<br />
<br />


Tjenesteleder - skole