Greatpeople

Oslo

I GreatPeople får du samarbeide med ledende virksomheter innen teknologi og ingeniørfag, hjelpe dem å finne riktig kompetanse - og samtidig bygge et sterkt nettverk i bransjen.
Vi søker nå en resultatorientert Recruiting Manager som leverer både solid rådgivning og konkrete resultater for kundene våre.
Klar for neste steg og lyst til å bli en nøkkelperson for våre samarbeidspartnere?
Ta gjerne kontakt med Partner Kjetil Martinsen (416 14 457 / <a rel="nofollow" href="mailto:km@greatpeople.no">km@greatpeople.no</a>).
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Hva kan vi tilby?</h4>
<ul><li>Faglig utvikling - spesialisert opplæring i teknisk/ingeniør-rekruttering og strategisk rådgivning.</li><li>Synlighet og innflytelse - en nøkkelrolle tett på kunden, der innsatsen din påvirker både deres suksess og vår vekst.</li><li>Sterkt fellesskap - et kompetent, støttende team som verdsetter resultater, initiativ og samarbeid.</li><li>Dynamisk hverdag - mulighet til å bygge egen kundeportefølje og forme rekrutteringsstrategier som skaper målbar verdi.</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Om rollen:</h4>
Som Recruiting Manager er du en strategisk partner som hjelper kundene med å løse deres viktigste utfordring: å finne de rette menneskene til de mest kritiske rollene:
<ul><li>Skape kundeverdi - forstå behovene i hver virksomhet og være en rådgiver som ser både dagens og morgendagens krav.</li><li>Lede prosesser fra A til Å - samarbeide tett med research-teamet for å identifisere, vurdere og lande de beste kandidatene; sikre god oppfølging etter ansettelse.</li><li>Utvikle nettverk og forretning - bygge relasjoner, identifisere nye muligheter og drive målrettede salgsaktiviteter.</li><li>Forbedre metodikk - bidra til å utvikle og effektivisere våre prosesser, verktøy og arbeidsformer.</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vi ser etter deg som har:</h4>
<ul><li>Erfaring - fra rekruttering in?house eller i byrå, gjerne innen teknologi/industri/ingeniørfag.</li><li>Drivkraft - engasjert, resultatorientert og motivert av å skape dokumenterbare kundeeffekter.</li><li>Fleksibilitet - trives med mange parallelle prosesser og tilpasser deg raskt.</li><li>Kommersiell teft - bygger relasjoner, ser muligheter og jobber forretningsorientert.</li><li>Kvalitetsfokus - leverer på tid, med presisjon og høyt faglig nivå</li></ul>

Vil du hjelpe teknologibedrifter og industriselskaper med å finne de beste ingeniørene og fagspesialistene?