Gkn Aerospace Norway

Kongsberg

Hos Material Solutions ser vi nå etter en engasjert og målrettet Teamleder med et entreprenørielt tankesett, som vil ta en lederstilling i hjertet av produksjonen vår.
Material Solutions er et forretningsområde i GKN Aerospace Engines. Som en del av GKN Aerospace kombinerer vi solid kompetanse innen produksjon og additiv teknologi med innovativ ingeniørkompetanse -- for å utvikle og industrialisere mer bærekraftige produksjonsløsninger.
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Om rollen</h4>
Vi befinner oss for tiden i en kritisk fase av vår strategi for etableringen av vårt nye satsningsområde på Kongsberg, der vi går fra et test- og utviklingsmiljø til å levere vår første serieproduksjon med en utfordrende opptrappingsplan. Dette dreier seg først og fremst om en back-end linje med mange manuelle prosesser (som TIG sveising, kaldretting, NDT, etc.) i Fase 1, og etablering av additiv produksjon (3D-print) i fase 2.
Dette innebærer et sterkt fokus på å etablere arbeidsmåter som møter kunde- og industristandarder, samtidig som produkt- og metodeutvikling pågår parallelt -- vi bygger veien mens vi går.
Som teamledervil du lede et dedikert team for å drive ytelse i den daglige driften og støtte oss i å nå våre langsiktige strategier og mål. Du vil ha ansvar for prosjekter innen ditt ansvarsområde, samt fungere som interessent eller teammedlem i andre tverrfaglige initiativer. Som en del av ledergruppen innen Material Solutions, vil du bidra til samarbeid mot felles mål, fremme et inkluderende arbeidsmiljø som verdsetter mangfoldige erfaringer, og skape en kultur der vi henter energi og inspirasjon fra hverandre.
Vår innovative kultur preger måten vi jobber på. Du vil balansere etablerte arbeidsmetoder med å oppmuntre til og implementere nye løsninger. Vi er i en dynamisk og raskt skiftende fase, så et fleksibelt og tilpasningsdyktig tankesett er avgjørende for å lykkes i organisasjonen.
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Hovedoppgaver</h4>
**Great Place to Work:**Være en rollemodell for våre Great Place to Work-prinsipper, og bidra til et trygt, støttende, inkluderende og innovativt arbeidsmiljø der alle medarbeidere kan lykkes.
**Skape engasjement:**Lede et motivert og engasjert team gjennom tydelig og effektiv kommunikasjon, anerkjennelse av prestasjoner og ved å skape et støttende arbeidsmiljø.
**Levere på KPI-mål:**Bruke strategisk planlegging og analytiske ferdigheter til å sette og nå nøkkelindikatorer innen People, Safety, Quality, Delivery, Inventory og Productivity -- og dermed bidra til både teamets og organisasjonens suksess.
Ha ansvar for å lede prosesser innen operasjonell eksellense, som daglig styring og problemløsning, 5S, kontinuerlig forbedrings kultur m.m.
Ha ansvar for å definere, utvikle og sikre kompetanse innen området, utvikle roller og sikre tilstrekkelig bemanningskapasitet.
**Samarbeid og nettverksbygging:**Samarbeide aktivt på tvers av funksjoner og bygge, vedlikeholde og bruke nettverk i organisasjonen for å nå felles mål og drive kontinuerlig forbedring.
Lede ulike prosjekter og arbeidspakker innen vår industrialiseringsportefølje for å sikre industriell modenhet i tråd med forretningsplanen.
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper</h4>
Du vil få mulighet til å vokse i denne rollen, og din personlige utvikling er viktig for oss. Samtidig gir følgende kompetanse et godt grunnlag for å lykkes:
<ul><li>
Ledererfaring: Du har dokumentert evne til å lede og inspirere team. Tidligere erfaring som leder vil være en fordel.
</li><li>
Ansvarlig og målorientert: Du tar ansvar for og er stolt av teamets prestasjoner og resultater. Du er målrettet og i stand til å sette og nå ambisiøse mål, med konsekvent fokus på tidsfrister og kvalitetskrav.
</li><li>
Lagspiller: Du har gode mellommenneskelige ferdigheter og en samarbeidsorientert tilnærming som fremmer et positivt, produktivt og engasjerende arbeidsmiljø.
</li><li>
Teknisk tankesett: Du har god teknisk forståelse, med genuin interesse for luftfartsprodukter og -metoder.
</li><li>
Analytisk tankesett: Du har sterke analytiske evner og problemløsningsevner, forstår data godt og kan ta beslutninger og prioritere oppgaver effektivt.
</li><li>
Kommunikasjonsevner: kommuniserer tydelig og effektivt med medarbeidere, interessenter og ledelse, både muntlig og skriftlig, for å sikre felles forståelse og målrettet samhandling.
</li><li>
Datakunnskaper: God med Microsoft Office og analysere data (Eksempelvis kapasitetsberegninger og statistikk ifm. Problemløsing).
</li><li>
**Bransjekunnskap:**Du har forståelse for relevante industristandarder og regelverk.
</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vi kan tilby</h4>
Konkurransedyktige betingelser og bonusordning, samt gode pensjons -og forsikringsordninger. 
Med våre 400 ansatte er vi er store nok til å gi deg utviklingsmuligheter og små nok til at du blir sett, hørt og ivaretatt.
Og sist, men ikke minst, faglig dyktige og engasjerte ansatte som alle bidrar til et fantastisk godt arbeidsmiljø preget av god stemning og samarbeidsvilje.
Vi ser frem til å motta din søknad. Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så send inn søknaden din så snart som mulig!
Kandidater vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli vurdert iht. de amerikanske eksportregelverkene International Traffic in Arms Regulations (ITAR) og Export Administration Regulations (EAR). ITAR og EAR setter begrensning på enkelte fødeland og nasjonaliteter

Bli med å bygge fremtidens produksjonslinje hos GKN Aerospace