Gjøvik Kommune

Gjøvik

Heidi Koxvig Hagebakken

Kommunalsjef helse og omsorg

<h1>Beskrivelse av arbeidsstedet:</h1><p>Et nytt omsorgssenter er under oppbygging i vakre omgivelser i Snertingdal sentrum. Innflytting planlagt januar 2026.<br /></p><p>Senteret vil inneholde bokollektiv, 16 heldøgnsomsorgsboliger, dagsentertilbud og ambulerende hjemmetjenester, samt legesenter og kafe.</p><p>Stillingen er pr tiden organisert innunder sykehjemstjenesten, men vil fra 2026 være organisert under hjemmetjenester. </p><h1>Arbeidsoppgaver:</h1><p>Virksomhetsleder har et helhetlig fag- og lederansvar for sin virksomhet og skal handle i tråd med Gjøvik kommunes ledelsesprinsipper.</p><ul><li>Har personal og arbeidsgiveransvar for virksomheten og skal utføre dette i hht vedtatte mål og retningslinjer</li><li>Økonomi, budsjett og driftsansvar i tråd med de rammer som er gitt i hht gjeldende økonomireglement</li><li>Ansvarlig for en effektiv organisering i et godt arbeidsmiljø i samarbeid med ansatte</li><li>Sørge for at ansatte er faglig oppdatert og at tjenesten er i tråd med samfunnsutviklingen</li><li>Sørge for kvalitetssikring med fokus på helhetlige tjenester, koordinering og samarbeid til beste for tjenestemottakere og tjenesteytere</li><li>Tilrettelegge for brukermedvirkning og pårørendesamarbeid</li><li>Dokumenterer i hht gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer</li><li>Er pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon</li><li>Har ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet</li></ul><h1>Kvalifikasjoner:</h1><ul><li>3 årig helsefaglig høyskole/universitetsutdanning.</li><li>Videreutdanning i helseledelse er ønskelig.</li><li>Innsikt i drift og ledelse av heldøgnstjenester</li><li>Erfaring innen økonomi og budsjettarbeid</li><li>Erfaring med å organisere og strukturere arbeidsoppgaver og prosesser</li><li>Evne til å skape et positivt og produktivt arbeidsmiljø med felles mål ,og med fokus på trivsel og motivasjon</li><li>Evne til å bygge sterke og tillitsfulle relasjoner med ansatte og samarbeidspartnere</li><li>Kommunisere tydelig og effektivt verbalt og skriftlig</li><li>God digital kompetanse og kunnskap om velferdsteknologi</li><li>Kompetanse/erfaring på lov og avtaleverk som regulerer arbeidslivet, i god samforståelse og samarbeid med tillitsvalgte</li><li>Krav om godkjent politiattest</li></ul><p>Vi søker en positiv, raus og inspirerende person, med god relasjonskompetanse og evner til å utvikle tjenesten.</p><h1>Vi kan tilby:</h1><ul><li>Selvstendig stilling med stor mulighet til å påvirke virksomhetens og tjenestens videre utvikling</li><li>Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver </li><li>Nødvendig opplæring, oppfølgingssamtaler og veiledning i prøvetiden</li><li>Relevant opplæring og kurs på våre fagsystemer</li><li>Tilrettelegging for videreutdanning i helseledelse dersom dette mangler</li><li>Lønn etter avtale</li><li>Gode pensjonsordninger</li><li>GK har bedriftsidrettslag som tilbyr ulike aktiviteter og fordeler, bla hytteutleie</li><li>Gjøvik kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester og er generelt opptatt av fag og kompetanseutvikling</li></ul><h1>Unntatt offentlighet må begrunnes:</h1><p>Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.</p><p>Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.</p><h1>Søknad:</h1><p>Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. </p><p>Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://gjovik.easycruit.com/vacancy/application/3556545/187319?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Vi søker en virksomhetsleder som vil være med å lede og utvikle hjemmetjenesten