Gjøvik Kommune

Gjøvik

Marie Elisabeth Nordgaard

<div><div><p><strong>Beskrivelse av arbeidsstedet: </strong></p></div><div><p>Lillekollen har fått et nybygg med 6 boenheter, og det trengs medarbeidere som ønsker å være med på utvikling fra etableringsfasen til den daglige oppfølgingen av beboerne på sikt. Tilrettelagte tjenester gir tjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og består av i alt 12 virksomheter. Ny avdeling er opprettet og vi søker nå etter en vernepleier, sykepleier eller miljøterapeut i 100 % fast, med på laget for å kunne jobbe aktivt med pårørendesamarbeid, brukermedvirkning og kartlegging/oppfølging inn i etableringsfasen. <br /></p><p>Stillingen vil midlertidig konstitueres i 1&#39;er funksjon ved avdelingen med oppstart i konstitueringen fra 01.02.2026 og varighet ut 2026. </p><p>Tiltredelse i 100% stilling kan skje tidligere og etter avtale med virksomhetsleder. </p></div><div><p>Stillingen er en nyopprettet stilling og vil inngå i oppfølging i bolig for 6 yngre personer med funksjonsnedsettelser sammen med virksomhetsleder. Her vil man fra tidlig fase være med å utvikle det faglige arbeidet med tjenestetilbudet ved kompetanseheving/-overføringer og kartlegginger med fokus på ressurser og behov for tjenester inn mot beboerne. Det er opprettet egne primærteam rundt beboerne, med definerte fag- og primærkontakter. <br /></p></div><div><p>Virksomheten vil gi et helhetlig helse- og omsorgstjenestetilbud etter individuelle enkeltvedtak og samarbeid med tildeling og koordinering, andre virksomheter i tilrettelagte tjenester, øvrige helse- og velferdstjenester herunder spesialisthelsetjenester skal fortløpende etableres og videreutvikles. Tilsetting av konstituering av vernepleier/sykepleier/miljøterapeut 1 prioriteres slik at alle elementer ved denne nylige etableringen ivaretas med kontinuitet sammen med annen vernepleier 1 og virksomhetsleder.    </p></div><div><p>Som konstituert vernepleier/sykepleier/miljøetarpeut 1 er du delegert det faglig ansvaret for Lillekollen, herunder veiledning og opplæring av personalgruppen samt oppfølging av koordinering av oppgaver tilknyttet boligen. Stillingen vil ha administrativ tilhørighet til Åslundmarka 2 og er underlagt tilrettelagte tjenester.  </p></div><div><p> </p><p><strong>Arbeidsoppgaver som konstituert 1-er rolle ved avdelingen: </strong></p></div><div><ul><li><p>Delta aktivt med virksomhetsleder og annen vernepleier 1 i koordinering av det faglige tjenestetilbudet i etableringsfasen </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Varierte oppgaver som aktivisering, tilrettelegging, praktisk bistand og opplæring i hverdagen som måltider, ADL- ferdigheter, stell og pleie, samt nødvendig helsehjelp </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Bistå kollegaer til å ha et fokus på helhetlige tjenester, koordinering og samarbeid til beste for brukergruppen  </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Delta i utvikling av gode modeller for kompetansegliding i tjenesten </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Ansvar for egenutvikling og bidra aktivt til nytenkning i tjenesten som stadig er i utvikling og endring </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Delegert overordnet fagansvar for Åslundmarka 2, Lillekollen omsorgsboliger sammen med annen vernepleier 1. </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Kollegaveiledning og oppfølging</p></li></ul></div></div><div><div><ul><li><p>Ansvar for opplærings- og forebyggingstiltak, samt vedtak etter kapittel 9 i KHOL og kap 4 i PBRL. <br /></p></li></ul></div><div><ul><li><p>Legge til rette for/holde internkurs i virksomheten for ansatte </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Tverrfaglig samarbeid med andre instanser og samarbeidspartnere </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Pårørendesamarbeid </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Primærkontaktfunksjon og koordinator i individuell plan </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Konsitueringen inngår i turnus med dag - og kveldsvakter, og p.t. arbeid hver 6.helg.  </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med stor variasjon av oppgaver, med målrettet miljøarbeid og aktiv omsorg </p></li></ul></div><div><p> </p></div><div><p><strong>Kvalifikasjoner: </strong></p></div><div><ul><li><p>Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier er en fordel, men ingen krav  </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Relevant arbeidserfaring vektlegges i stor grad </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Kompetanse i målrettet miljøarbeid og helse -og omsorgstjenesteloven kapittel 9  </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Kunne håndtere omstillinger og utfordringer, med evne til å jobbe selvstendig  </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Brukermedvirkning og pårørendesamarbeid skal være integrert i rollen sitt tankesett </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Positiv holdning til tverrfaglig samarbeid </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Være en pådriver for faglig utvikling og skape et kollektivt engasjement </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Vi søker en positiv og inspirerende person med gode samarbeidsevner </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Personlig egnethet, evne til nytenkning og fleksibilitet vektlegges stor betydning </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Kompetanse i bruk av dataverktøy er nødvendig </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Krav om godkjent politiattest </p></li></ul></div></div><div><div><p> </p></div><div><p><strong>Personlige egenskaper: </strong></p></div><div><ul><li><p>Du har brukerens behov i fokus </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer. </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med dine kollegaer </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Du evner å gi og selv ta imot veiledning </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Du viser initiativ og engasjement i å skape fagutvikling i ditt arbeidsmiljø med fokus på at alle ansatte skal løftes </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Du har evne til å arbeide målrettet og strukturert  </p></li></ul></div><div><p> </p></div><div><p><strong>Vi kan tilby: </strong></p></div><div><ul><li><p>En ny arbeidsplass med engasjert personalgruppe og et fagnettverk sammen med andre ener-funksjoner </p></li></ul></div><div><ul><li><p>En tjeneste og en fremtidig virksomhet med engasjerte og kompetente medarbeidere </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Mulighet for å påvirke en faglig utvikling av tjenesten </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Utfordrende og varierte oppgaver og arbeidsdager </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Tverrfaglig samarbeid og et spennende fagmiljø i stadig utvikling </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Nyutdannede får automatisk ansiennitet 4 år </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Relevant opplæring og kurs </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Videreutdanning iht kompetanseplan </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Medlemskap i KLP pensjonsordning med mulighet for gode forsikringsordninger  </p></li></ul></div><div><p> </p><p><strong>Unntatt offentlighet må begrunnes:</strong></p><p>Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.</p><p>Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.</p><p><strong>Søknad:</strong></p><p>Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. </p><p>Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.</p></div></div> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://gjovik.easycruit.com/vacancy/application/3545535/187317?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Ny bolig, nytt miljø og nye utviklingsmuligheter